Nel mezzo di una crisi globale, la ricerca di un lavoro diventa ancora più complicata. Quindi, ti daremo consigli su come trovare un lavoro nel 2021.

Nella maggior parte dei casi, trovare lavoro in mezzo a un gran numero di concorrenti sembra un compito arduo, ma non lo è, e noi ti insegneremo come seguire questo percorso in modo più semplice. 

Quindi, ti daremo consigli per trovare un lavoro e altre informazioni che ti aiuteranno nel processo.

Nel 2020 abbiamo imparato che le cose possono cambiare quando meno ce lo aspettiamo, e questo vale anche per il mercato del lavoro.

Questo perché vivevamo in uno schema di lavoro conosciuto da decenni, in modo robotico e meccanizzato.

Tuttavia, nel mezzo di una crisi senza precedenti, i settori di questo mercato sono cambiati notevolmente e ciò che era certo è diventato incerto.

Parliamo quindi di quali saranno le tendenze del mercato per il 2021.

Per cominciare, dobbiamo capire che il adattabilità È un’abilità che deve essere sviluppata durante tutta la vita.

Questo perché il fatto che un individuo sappia adattarsi ai cambiamenti, abbia flessibilità, sappia adattarsi a diversi scenari, sappia adeguarsi alle nuove richieste del proprio ambito lavorativo, è un fattore decisivo per restare nel mercato del lavoro.

Un esempio di ciò è che nel 2020 molte aziende hanno dovuto adattarsi all’accelerazione digitale.

In altre parole, o le aziende si sarebbero adattate, altrimenti sarebbero fallite, così come sono fallite molte aziende.

Un'altra postura e comportamento è il autogestione: All'interno dell'area di lavoro stessa, il lavoratore capisce cosa è cambiato all'interno di quello scenario.

Questa competenza può anche essere chiamata apprendimento attivo , è la capacità di autogestire.

Pertanto, l’apprendimento costante deve far parte dello sviluppo professionale.

Un altro comportamento è pensiero analitico e innovazione: è la capacità di analizzare le informazioni in modo logico e ampio.

Ricordando sempre che i comportamenti professionali si sviluppano nella pratica e si consiglia lo studio e lo sviluppo delle idee.

Inoltre, all'interno di questo scenario, c'è il comportamento di creatività e iniziativa, ovvero la capacità di creare nuovi progetti.

Il comportamento professionale del comunicazione È, in teoria, la base per tutti gli altri.

Questo perché, come diceva Chacrinha, “chi non comunica, si confonde”, da qui l'importanza di poter esprimere pensieri e idee a parole.

Possiamo quindi vedere che tutti questi comportamenti sono strettamente collegati, basati su un atteggiamento attivo da parte del professionista.

Quindi, la conoscenza di sé potrebbe essere la chiave del successo per alcune persone, poiché coloro che conoscono le proprie capacità e sanno quali dovrebbero essere migliorate hanno maggiori possibilità di avere successo.

L’home office è qui per restare nel 2021!

Secondo un sondaggio condotto dalla guida salariale Robert Half 2021, una società di consulenza sulle risorse umane, quest’anno l’home office continuerà.

Questo perché hanno svolto ricerche con diverse aziende legate all'home office.

In questo sondaggio, 62% degli intervistati hanno affermato di aver avuto un'esperienza positiva con il lavoro da casa. 60% delle aziende ha dichiarato di dover effettuare un adattamento digitale.

74% degli intervistati desiderano mantenere il lavoro a distanza all'interno delle aziende, sia online che misto.

In altre parole, la stragrande maggioranza delle aziende è già disposta a continuare con questo modello di lavoro.

Anche su questo tema la stragrande maggioranza delle aziende vuole portare avanti i processi da remoto.

Questo perché questo modello, oltre ad avere minori oneri finanziari, permette anche di intervistare più persone in meno tempo.

La comunicazione digitale, chiamata anche alfabetizzazione digitale, è la capacità di lavorare con strumenti tecnologici.

Questa è quindi diventata una delle caratteristiche più ricercate dalle aziende, poiché con il lavoro da remoto, quanti più strumenti il lavoratore sa utilizzare, tanto più ottimizzato e veloce sarà il lavoro.

In altre parole, strumenti come Skype, Zoom, WhatsApp, LinkedIn e altri ancora sono cruciali, anche per le riunioni di lavoro.

Inoltre, anche a questo scopo i lavoratori devono sviluppare un’etichetta digitale.

Questo perché la comunicazione online è diversa dalla comunicazione faccia a faccia, compresi i post volgari sui social network, quindi devi stare attento!

Si prevede che questa tendenza continui anche nel 2021.

Questo perché questo modello contrattuale implica che i manager spendano solo su progetti specifici, risparmiando così, ancora una volta, tempo e denaro.

In altre parole, questo modello di assunzione può avvenire in due modi:

Indipendentemente dal motivo dell’assunzione, questo modello tende a continuare nel 2021.

Per aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro o opportunità come giovane apprendista, tirocinio, tra gli altri, ti daremo alcuni consigli. Guardare!

Il CV è la tua lettera di presentazione e quindi, in un mondo digitalizzato, è importante averlo oltre alla versione stampata e PDF.

Questo perché le aziende visitano sempre più spesso i social network dei candidati, incluso Linkedin.

Quindi, quando crei una presentazione personale, ricordati di avere il tuo CV in PDF, una versione stampata, un profilo LinkedIn attivo, una presentazione in Power Point e, naturalmente, un buon elenco di consigli.

Oggi sappiamo che la maggior parte delle interviste vengono effettuate online, il che dimostra ancora una volta l’importanza di avere altre forme di presentazione personale, come ad esempio un video.

Il fatto è che molti non sanno che i candidati tendono ad essere eliminati, in alcuni casi, non appena presentano il proprio CV.

Perché, se una persona non è in grado di parlare di sé, delle proprie capacità, competenze, dati personali, come può aiutare nella gestione di un'azienda?

Quindi il consiglio che vi diamo è di non scrivere un curriculum scadente, di mezza pagina, o una semplice presentazione. 

Tieni a mente le nuove tendenze e competenze menzionate sopra e, se non hai alcuna esperienza, concentrati sull'utilizzo delle tue capacità.

Come accennato, nel 2021 la tendenza è che i processi di reclutamento continuino online.

Pertanto, anche i candidati devono adattarsi a questo modello. Tuttavia, la maggior parte di loro ancora non capisce che, pur essendo online, il processo rimane formale.

Ciò significa che l’abbigliamento deve adattarsi alla formalità di un colloquio di lavoro, così come alla comunicazione.

Ma attenzione, perché molti candidati si preoccupano solo di vestire formalmente la parte superiore del proprio corpo, senza pensare a quali imprevisti potrebbero verificarsi.

Quindi, vestiti come se dovessi effettivamente recarti in azienda per un colloquio, esercita le tue capacità di parlare, tieni i documenti personali a portata di mano e, soprattutto, rispetta il processo.

Un altro consiglio è quello di aspettare che la crisi passi. Oppure aspetta la fine dell'anno. Oppure aspetta fino all'inizio del nuovo anno.

Il consiglio è: non aspettare! Invia semplicemente il tuo curriculum e fai domanda per la posizione che desideri ottenere.

Questo perché le aziende, nella maggior parte dei casi, non aspettano una data specifica per assumere se hanno bisogno di un nuovo dipendente.

Esistono però delle eccezioni a seconda dell'attività lavorativa, ma questo è anche relativo, perché non è raro che un CV attiri l'attenzione di un'azienda, e che la persona venga assunta, anche senza che venga aperto ufficialmente un processo.

Quindi ricordati di valutare i processi di selezione delle aziende, ma vai anche sul sito di quell'azienda della tua zona, e manda lì il tuo CV, chissà, magari non lo sanno ancora, ma hanno bisogno di te?

Infine, il nostro ultimo consiglio è di non arrenderti quando senti un no in un processo di selezione del lavoro.

Questo perché mantenere una motivazione costante fa parte di ogni candidato, poiché sentire un “no” è normale e non il contrario.

Quindi, ad ogni “no” che incontri sulla tua strada, cerca di capire quali sono stati i motivi del rifiuto, chiedi se possibile ai recruiter, per non rifarteli nei prossimi colloqui.

Pertanto, non passare ore della tua giornata a rimpiangere il tuo rifiuto, ma cerca il modo per non commettere nuovamente quegli errori, in modo che le selezioni successive siano migliori e arrivi il “sì”!

Abbiamo già accennato ad alcuni consigli per trovare lavoro nel 2021, quindi ora passiamo ai consigli per trovare lavoro velocemente. Guardare!

E il nostro primo consiglio per trovare lavoro velocemente non potrebbe essere altro: sfrutta Internet a tuo vantaggio.

Questo perché Internet è un grande alleato in diversi ambiti della vita, compresi i candidati in cerca di lavoro.

Pertanto, saper utilizzare gli strumenti corretti, i social network, come Linkedin, i siti di reclutamento e altre piattaforme, ottimizzerà il tuo tempo in questa ricerca.

Sui social media è anche possibile trovare posti vacanti che probabilmente non troveresti se ti trasferissi da casa, senza spendere soldi in buoni di trasporto, senza stampare il tuo CV, tra le altre cose.

Sappi quindi come utilizzare tutti gli strumenti che Internet ti mette a disposizione e, soprattutto, GRATIS!

Su Internet ci sono diverse opzioni di corsi online a cui qualificarsi, da quelli a pagamento a quelli gratuiti, brevi o più lunghi.

Quindi, scegli semplicemente l'opzione che meglio si adatta al tuo profilo e più opzioni di corso puoi seguire, meglio sarà per aumentare il tuo CV professionale.

Questo suggerimento tende ad essere un po’ controverso, soprattutto per le persone che cercano lavoro da più tempo.

Tuttavia, quando il candidato si concentra su un determinato ambito, aumentano anche le possibilità di ottenere un lavoro in meno tempo.

Questo perché avrà le competenze e l'esperienza necessarie per la posizione, poiché si dedicherà alla realizzazione di una presentazione personale e in linea con la posizione.

Sfortunatamente, non tutti i candidati conoscono l’importanza dei posti vacanti temporanei.

Nonostante il nome, nella maggior parte dei casi i professionisti temporanei diventano professionisti permanenti, poiché riescono a dimostrare all’azienda che sono disposti a rimanere in quella posizione.

Quindi, includi anche il tuo desiderio di ricoprire una posizione temporanea nel tuo curriculum.

Abbiamo già menzionato sopra l'importanza di avere una buona presentazione, quindi ora diamo un'occhiata a rapidi suggerimenti su come compilare un buon CV. Guardare!

Quindi, segui tutti questi suggerimenti su come trovare un lavoro nel 2021 e il lavoro sarà tuo! Buona fortuna.

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