Di tengah krisis global, pencarian pekerjaan menjadi semakin rumit. Jadi, mari kita berikan tips tentang cara mendapatkan pekerjaan di tahun 2021.

Sering kali, mendapatkan pekerjaan di antara banyak pesaing tampak seperti "binatang berkepala tujuh", tetapi sebenarnya tidak, dan kami akan mengajari Anda cara berjalan di jalur ini dengan cara yang lebih sederhana. 

Jadi, mari beri Anda tip untuk mendapatkan pekerjaan dan informasi lain yang akan membantu Anda dalam prosesnya.

Di tahun 2020, kami belajar bahwa banyak hal dapat berubah ketika kami tidak mengharapkannya, dan ini juga berlaku untuk pasar kerja.

Itu karena kami hidup dalam skema kerja yang sudah dikenal selama beberapa dekade, dengan cara robotik dan mekanis.

Namun, di tengah krisis yang belum pernah terjadi sebelumnya, sektor pasar ini telah berubah secara signifikan, dan yang pasti menjadi tidak pasti.

Jadi, mari kita bicara tentang apa tren pasar untuk tahun 2021.

Untuk memulainya, kita perlu memahami bahwa kemampuan beradaptasi Ini adalah keterampilan yang harus dikembangkan sepanjang hidup.

Ini karena fakta bahwa individu tersebut tahu bagaimana beradaptasi dengan perubahan, memiliki fleksibilitas, tahu bagaimana beradaptasi dengan skenario yang berbeda, tahu bagaimana beradaptasi dengan tuntutan baru di area kerjanya, merupakan faktor penentu untuk tetap bertahan di pasar kerja.

Contohnya adalah pada tahun 2020, banyak perusahaan perlu beradaptasi dengan akselerasi digital.

Artinya, baik perusahaan beradaptasi atau bangkrut, serta banyak perusahaan bangkrut.

Postur dan perilaku lainnya adalah manajemen diri: Di dalam area kerja itu sendiri, pekerja memahami apa yang telah berubah dalam skenario itu.

Keterampilan ini juga bisa disebut giat belajar , adalah kemampuan mengatur diri sendiri.

Oleh karena itu, belajar terus-menerus harus menjadi bagian dari pengembangan profesional.

Perilaku lainnya adalah pemikiran analitis dan inovasi: adalah kemampuan menganalisis informasi secara logis dan luas.

Selalu ingat bahwa perilaku profesional dikembangkan dalam praktik, dan studi serta pengembangan ide direkomendasikan.

Selain itu, masih dalam skenario ini, terdapat perilaku dari kreativitas dan inisiatif, yang merupakan kemampuan untuk membuat proyek baru.

Perilaku profesional dari komunikasi itu, secara teori, dasar untuk semua yang lain.

Itu karena, seperti yang sudah dikatakan Chacrinha, “mereka yang tidak berkomunikasi, truf”, maka pentingnya bisa mengungkapkan pikiran dan ide dengan kata-kata.

Oleh karena itu, kita dapat melihat bahwa semua perilaku tersebut terkait erat, berdasarkan sikap aktif profesional.

Jadi, pengenalan diri bisa menjadi kunci sukses bagi sebagian orang, karena mereka yang mengetahui keterampilannya dan tahu mana yang harus ditingkatkan memiliki peluang lebih besar untuk berhasil.

Kantor pusat datang untuk tinggal di tahun 2021!

Menurut survei yang dilakukan oleh Panduan Gaji Robert Half 2021, konsultan sumber daya manusia, kantor pusat tetap tahun ini.

Pasalnya, mereka melakukan survei ke beberapa perusahaan terkait kantor pusat.

Dalam survei ini, 62% responden menyatakan memiliki pengalaman positif dengan pekerjaan kantoran di rumah. 60% perusahaan menyatakan bahwa mereka perlu melakukan adaptasi digital.

74% responden ingin mempertahankan pekerjaan jarak jauh di dalam perusahaan, baik 100% online atau campuran.

Artinya, sebagian besar perusahaan sudah cenderung melanjutkan model kerja ini.

Juga dalam hal ini, sebagian besar perusahaan ingin melanjutkan proses dari jarak jauh.

Ini karena model ini, selain memiliki biaya keuangan yang lebih sedikit, juga dapat mewawancarai lebih banyak orang dalam waktu yang lebih singkat.

Komunikasi digital, disebut juga literasi digital, adalah kemampuan untuk bekerja dengan alat-alat teknologi.

Dengan demikian, hal ini menjadi salah satu karakteristik yang paling dicari oleh perusahaan, karena dengan pekerjaan yang dilakukan dari jarak jauh, semakin banyak alat yang diketahui pekerja untuk digunakan, semakin optimal dan cepat pekerjaan akan terjadi.

Artinya, alat seperti skype, zoom, whatsapp, linkedin, dan kata lain sangat menentukan, bahkan untuk rapat kerja sekalipun.

Selain itu, para pekerja juga perlu mengembangkan etiket digital untuk hal ini.

Ini karena komunikasi online berbeda dengan komunikasi tatap muka, termasuk postingan kasar di jejaring sosial, jadi berhati-hatilah!

Tren ini juga diperkirakan akan berlanjut di tahun 2021.

Ini karena, model kontrak ini membuat manajer hanya membelanjakan untuk proyek tertentu, dan dengan demikian, sekali lagi, menghemat waktu dan uang.

Artinya, model perekrutan ini dapat terjadi dalam dua cara:

Terlepas dari alasan perekrutan, model ini cenderung berlanjut di tahun 2021.

Untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan atau peluang sebagai magang muda, antara lain, kami akan memberikan beberapa tips. Periksa!

Resume adalah surat lamaran Anda, dan oleh karena itu, di dunia digital, penting bagi Anda untuk memilikinya selain versi cetak dan pdf.

Itu karena perusahaan semakin banyak mengunjungi jejaring sosial kandidat, termasuk Linkedin.

Jadi, saat membuat presentasi pribadi, ingatlah untuk memiliki resume Anda dalam bentuk pdf, dalam versi cetak, profil linkedin yang aktif, presentasi power point, dan tentu saja, daftar rekomendasi yang bagus.

Hari ini, kita tahu bahwa sebagian besar wawancara dilakukan secara online, yang sekali lagi menjadi dasar pentingnya memiliki bentuk presentasi pribadi lainnya, seperti video, misalnya.

Faktanya, yang banyak orang tidak tahu, kandidat biasanya tersingkir, dalam beberapa kasus, sudah dalam presentasi kurikulum.

Nah, jika seseorang tidak mampu berbicara tentang dirinya sendiri, kemampuannya, bakatnya, data pribadinya, bagaimana dia bisa membantu dalam pengelolaan perusahaan?

Nah, tips yang kami berikan kepada Anda adalah, agar Anda tidak membuat resume yang jelek, dengan setengah halaman, atau presentasi yang sederhana. 

Ingatlah tren dan keterampilan baru yang kami sebutkan di atas, dan jika Anda tidak memiliki pengalaman apa pun, fokuslah untuk mengeluarkan keterampilan Anda.

Seperti yang kami sebutkan, pada tahun 2021, tren proses rekrutmen berlanjut secara online.

Dengan demikian, kandidat juga perlu menyesuaikan model ini. Namun, sebagian besar dari mereka masih belum paham bahwa meski online, prosesnya tetap formal.

Ini berarti pakaian harus sesuai dengan formalitas wawancara kerja, serta komunikasi.

Tapi hati-hati, karena banyak kandidat yang hanya mementingkan berpakaian formal, tanpa memikirkan kejadian tak terduga yang mungkin terjadi.

Jadi, berpakaianlah seolah-olah Anda benar-benar pergi ke perusahaan untuk diwawancarai, latih pidato Anda, simpan dokumen pribadi di dekat Anda, dan yang terpenting, hargai prosesnya.

Tip lainnya adalah tentang menunggu sampai krisis berlalu. Atau, tunggu sampai tahun berakhir. Atau, tunggu sampai awal tahun.

Tipnya adalah: Jangan menunggu! Cukup kirim resume Anda, dan coba lowongan yang ingin Anda dapatkan.

Ini karena perusahaan, dalam banyak kasus, tidak menunggu tanggal tertentu untuk merekrut jika mereka membutuhkan karyawan baru.

Namun, ada pengecualian tergantung pada aktivitas kerja, tetapi ini juga relatif, karena tidak jarang resume menarik perhatian perusahaan, dan orang yang akan direkrut, bahkan tanpa proses yang dibuka secara resmi.

Jadi, ingatlah untuk mengevaluasi proses seleksi perusahaan, tetapi buka juga situs web perusahaan itu di daerah Anda, dan kirim resume Anda ke sana, siapa tahu, mungkin mereka belum tahu, tetapi mereka membutuhkan Anda?

Terakhir, tip terakhir kami adalah agar Anda tidak menyerah saat mendengar kata tidak dalam proses pemilihan pekerjaan.

Ini karena mempertahankan motivasi konstan adalah bagian dari setiap kandidat, karena mendengar jawaban "tidak" adalah normal dan bukan sebaliknya.

Jadi, dengan setiap "tidak" yang menghalangi jalan Anda, cobalah untuk memahami apa alasan penolakan itu, jika memungkinkan, tanyakan kepada perekrut, agar Anda tidak melakukannya lagi di wawancara berikutnya.

Oleh karena itu, jangan menghabiskan waktu berjam-jam menyesali penolakan, tetapi carilah cara untuk tidak melakukan kesalahan itu lagi, sehingga pilihan berikutnya lebih baik dan jawaban "ya" datang!

Kami telah menyebutkan beberapa tips mendapatkan pekerjaan di tahun 2021, jadi sekarang mari kita beralih ke tips mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Periksa!

Dan, tip pertama kami untuk mendapatkan pekerjaan cepat tidak lain adalah: Gunakan internet untuk keuntungan Anda.

Ini karena internet adalah sekutu yang hebat di banyak bidang kehidupan, termasuk kandidat yang mencari pekerjaan.

Dengan demikian, mengetahui cara menggunakan alat yang benar, jejaring sosial seperti Linkedin, situs rekrutmen, dan platform lainnya, akan mengoptimalkan waktu dalam pencarian ini.

Di jejaring sosial, Anda juga dapat menemukan lowongan yang mungkin tidak dapat Anda temukan setelah pindah dari tempat tinggal Anda, dan masih tanpa mengeluarkan uang untuk voucher transportasi, pencetakan CV, dan lain-lain.

Oleh karena itu, ketahui cara menggunakan semua alat yang disediakan internet untuk Anda, dan yang terbaik, GRATIS!

Di internet, ada beberapa pilihan kursus online untuk memenuhi syarat, dari berbayar hingga gratis, pendek atau lebih lama.

Jadi, pilih saja opsi yang paling sesuai dengan profil Anda, dan semakin banyak pilihan kursus yang dapat Anda ambil, semakin baik untuk meningkatkan kurikulum profesional Anda.

Tip ini biasanya sedikit kontroversial, terutama bagi orang yang mencari pekerjaan untuk jangka waktu yang lebih lama.

Namun, ketika kandidat fokus pada bidang tertentu, peluang untuk mendapatkan pekerjaan dalam waktu yang lebih singkat juga meningkat.

Ini terjadi karena dia akan memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk posisi tersebut, karena dia akan mendedikasikan dirinya untuk membangun presentasi pribadi yang sesuai dengan lowongan.

Sayangnya, tidak semua kandidat menyadari pentingnya lowongan sementara.

Terlepas dari namanya, sebagian besar waktu, profesional sementara menjadi permanen, karena mereka berhasil menunjukkan kepada perusahaan bahwa mereka siap untuk tetap dalam lowongan itu.

Jadi, cantumkan juga resume Anda, kesediaan untuk mengisi kekosongan sementara.

Kami telah menyebutkan di atas pentingnya memiliki presentasi yang baik, jadi sekarang mari kita ke tips singkat tentang cara mengisi resume yang baik. Periksa!

Jadi, ikuti saja semua tips cara mendapatkan pekerjaan di tahun 2021 ini, dan pekerjaan itu akan menjadi milik Anda! Semoga beruntung.

Jika Anda ingin informasi lebih lanjut tentang mengelola keuangan dengan lebih baik, klik saja di bawah ini: