Staatliche Hilfe
Wer kann ein kleiner Lehrling sein?
Eine Ausbildung kann jungen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt erheblich erleichtern. Denn es bietet die Möglichkeit, zu studieren und gleichzeitig bereits praktische Erfahrungen auf dem Markt zu sammeln. Wer eine Ausbildung machen kann, erklären wir in diesem Artikel. Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr!
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Finde heraus, ob du eine Ausbildung machen kannst
Der Einstieg in den Arbeitsmarkt als junger Azubi ist ein großer Schritt nach vorne. Aber wer kann überhaupt eine Ausbildung machen? Kurz gesagt: Jugendliche im Alter zwischen 14 und 24 Jahren können sich um Ausbildungsplätze bewerben.
In diesem Sinne ist dieses Programm für diejenigen gedacht, die noch in der Schule sind oder diese gerade verlassen haben. Tatsächlich ist es in diesem Fall notwendig, neben dem Beruf eine berufliche Weiterbildung zu absolvieren.
Wenn Sie Zweifel haben, wer eine Ausbildung machen kann, zeigen wir Ihnen im heutigen Artikel die vollständigen Regeln. Lesen Sie weiter und finden Sie es heraus!
So melden Sie sich für das Young Apprentice Program an
Informieren Sie sich, wie die Teilnahme am Young Apprentice Programm funktioniert!
Wer kann sich für eine Ausbildung bewerben?
Kurz gesagt: Um am Ausbildungsprogramm teilnehmen zu können, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein. Beispielsweise muss die Person die High School oder die Grundschule besuchen. Insofern beides oft genug.
Darüber hinaus gibt es eine Altersgrenze für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz. Mit anderen Worten: Die Kandidaten müssen zwischen 14 und 24 Jahre alt sein, um teilnehmen zu können. Für Bewerber mit Behinderung gibt es jedoch keine Altersgrenze.
Darüber hinaus ist auch eine Jungausbildung während der Ausbildung möglich, sofern die Altersgrenze des Programms noch eingehalten wird.
Was braucht man für eine Ausbildung?
Wie bereits erwähnt gibt es für die Ausbildung Pflichtfragen. Mit anderen Worten: Sie müssen zwischen 14 und 24 Jahre alt sein und aktuell ausreichend häufig die weiterführende Schule besuchen oder besucht haben.
Darüber hinaus gibt es noch einige weitere Voraussetzungen, die zwar nicht zwingend erforderlich sind, aber für die Erlangung eines Ausbildungsplatzes unabdingbar sind.
Zunächst empfehlen wir Ihnen, in Ihren Lebenslauf zu investieren. Sammeln Sie in diesem Sinne die wichtigsten Informationen aus Ihrer Geschichte. Es ist üblich, dass in diesem Alter noch nicht viel Erfahrung vorhanden ist, aber das ist normal.
Tatsächlich ist eine Ausbildung eine großartige Möglichkeit, mit Erfahrung in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Auf diese Weise können Sie allein durch die Ausübung einer Tätigkeit einen zusätzlichen Pluspunkt in Ihrem Lebenslauf erzielen.
Darüber hinaus sind bei der Auswahl von Ausbildungsplätzen immer Vorstellungsgespräche und Gruppendynamik erforderlich. Seien Sie daher auf diese Dynamik vorbereitet. Denken Sie daran: Das Wichtigste ist, Sie selbst zu sein. Mit anderen Worten: Erfinden Sie keine Eigenschaften, nur um zu beeindrucken.
Ab welchem Alter kann ein junger Azubi eingestellt werden?
Doch wie alt muss man eigentlich sein, um am Young Apprentice-Programm teilzunehmen? Wie bereits erwähnt, beträgt das Mindestalter 14 Jahre. Das Höchstalter beträgt daher 24 Jahre. Allerdings kommt es häufig vor, dass sich 24-Jährige nicht registrieren können.
Dies liegt daran, dass sich laut Lehrlingsausbildungsgesetz Jugendliche bis zum 22. Lebensjahr einschreiben können. Daher ist das Alter von 24 Jahren das Höchstalter für die Ausübung der Rolle. Die Anmeldung ist jedoch bis zum 22. Lebensjahr möglich.
Darüber hinaus ist die Einschreibung in die Grundschule oder weiterführende Schule obligatorisch.
Für diejenigen, die bereits einen Schulabschluss haben, ist es unerlässlich, die High School in ausreichender Häufigkeit abgeschlossen zu haben. Tatsächlich sieht das Young Apprentice-Programm für Menschen mit Behinderungen keine Altersgrenze vor.
Wie lange dauert eine Ausbildung?
Im Durchschnitt dauert ein Programm bis zu 2 Jahre. Daher kann es sein, dass der Schüler bereits die High School besucht oder mitten im Programm seinen Abschluss macht. In diesem Fall ist eine Ergänzung durch einen professionellen Kurs erforderlich.
Somit kann der junge Mensch in den zwei Jahren umfassende Erfahrungen im Unternehmen sammeln. Darüber hinaus werden Auszubildende häufig nach Abschluss der Ausbildung übernommen.
Wie hoch ist das Gehalt eines jungen Auszubildenden?
Und schließlich: Wenn wir über das Gehalt eines jungen Auszubildenden sprechen, kann der Durchschnitt je nach Unternehmen stark variieren. Hauptsächlich, weil einige mehrere Vorteile bieten und andere nicht.
Im Durchschnitt kann ein junger Lehrling jedoch zwischen 1.000 und 1.200 Reais verdienen. Also ein Wert, der durchaus mit dem eines Praktikanten vergleichbar ist.
So, jetzt hast du eine Vorstellung davon, wer eine Ausbildung machen kann. Wenn Sie sich mit dem Programm identifizieren, erfahren Sie in diesem anderen Artikel alle Einzelheiten dazu!
So melden Sie sich für das Young Apprentice Program an
Informieren Sie sich, wie die Teilnahme am Young Apprentice Programm funktioniert!
Über den Autor / Leticia Maia
Überprüft von / Junior Aguiar
Senior-Redakteur
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