Das Young Apprentice Program ist eine tolle Chance für junge Menschen, in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Denn es ist eine Möglichkeit zu verstehen, wie der Arbeitsmarkt funktioniert. Daher kann es jungen Menschen dennoch bei der Entscheidung helfen, welche berufliche Zukunft sie sich wünschen und welchen Studiengang sie studieren möchten. 

Darüber hinaus hat der junge Lehrling garantierte Leistungen wie Gehalt, FGTS, Urlaub und viele andere Dinge. Daher suchen viele junge Menschen im Alter zwischen 14 und 24 Jahren diese Möglichkeit. Vor diesem Hintergrund zeigen wir Ihnen in diesem Artikel, wie Sie sich für das Programm anmelden. Lesen Sie weiter und finden Sie es heraus!

Erstens kann die Anmeldung für das Young Apprentice Program sehr einfach sein. Seien Sie sich dabei einfach der sich bietenden Möglichkeiten bewusst. In der Regel gibt es Unternehmen, die sich auf die Ausschreibung von Stellenangeboten spezialisiert haben. Beispiele sind: CIEE, IEL, ISBET und ABRE. Diese Unternehmen vermitteln den Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Mit anderen Worten: Sie unterstützen den Studierenden bei der Registrierung des Lehrplans und der Vertragsverwaltung. 

Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, sich direkt auf den Webseiten der gewünschten Unternehmen zu registrieren. Daher sollte der Student immer auf die Registerkarte „Mit uns arbeiten“ achten. Normalerweise machen Unternehmen hier Offenlegungen.

Darüber hinaus werden nach der Registrierung mehrere weitere Schritte unternommen, um eine Einstellung zu erreichen.

Wenn Sie ein junger Lernender sein möchten, müssen Sie einige Schritte befolgen. Erstellen Sie zunächst Ihren Lebenslauf. Denken Sie daran, wichtige Informationen zu Ihrem Hintergrund anzugeben, z. B. die Schule, die Sie besucht haben oder besucht haben. Wenn Sie möchten, können Sie Ihren Lebenslauf außerdem direkt online verfassen, ohne Ihr Zuhause verlassen zu müssen. Derzeit gibt es mehrere Websites, die bei diesem Prozess helfen.

Zweitens wird sich das Unternehmen wahrscheinlich nach dem Absenden Ihres Lebenslaufs mit Ihnen in Verbindung setzen. Von dort aus beginnen die Auswahlschritte. Das heißt, Gruppendynamik, Interviews und einige andere Schritte. Es lohnt sich, sich daran zu erinnern, dass es für diese Dynamik entscheidend darauf ankommt, man selbst zu sein. Wenn Sie Situationen oder Eigenschaften über sich selbst erfinden, wird das Unternehmen Sie nicht einstellen.

Warten Sie abschließend einfach, bis sich das Unternehmen mit der Antwort an Sie wendet. Wie bereits erwähnt, kann der gesamte Einstellungsprozess von einem Unternehmen unterstützt werden. Seien Sie also gespannt auf Telefonanrufe und E-Mails. Halten Sie außerdem immer die Dokumentation bereit, um das Programm zu starten.

Nachdem Sie nun über das Young Apprentice Program Bescheid wissen, zeigen wir Ihnen ein weiteres Bildungsprogramm. ProUni ist das studentische Stipendienprogramm des Bundes. Daher bietet es brasilianischen Studierenden Voll- und Teilstipendien an. Lesen Sie mehr im empfohlenen Artikel unten und erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten!