Entrare nel mercato del lavoro come Giovane Apprendista è un grande passo avanti. Ma dopo tutto, chi può essere un apprendista minore? Insomma, possono candidarsi per posti di apprendistato i giovani tra i 14 e i 24 anni.

In questo senso, questo programma è rivolto a coloro che frequentano ancora la scuola o che l'hanno appena lasciata. In questo caso, infatti, è necessario affiancare al lavoro un corso professionale.

Pensando ai dubbi su chi può essere apprendista minore, nell'articolo di oggi vi mostreremo le regole complete. Continua a leggere e scoprilo!

Insomma, per partecipare all'apprendistato minore è necessario possedere alcuni prerequisiti. Ad esempio, la persona deve frequentare la scuola superiore o la scuola elementare. In questo senso, entrambi abbastanza spesso.

Inoltre, esiste un limite di età per presentare domanda per diventare apprendista minore. In altre parole, i candidati devono avere tra i 14 e i 24 anni per partecipare. Ma per i candidati con disabilità non esiste alcun limite di età.

Inoltre, se sei ancora entro l'età consentita dal programma, è anche possibile diventare un giovane apprendista durante il college.

Come abbiamo già accennato, per essere un apprendista minore ci sono domande obbligatorie. In altre parole, avere tra i 14 ed i 24 anni e frequentare o aver già frequentato con sufficiente frequenza la scuola superiore.

Inoltre, ci sono alcuni altri requisiti che non sono obbligatori, ma sono essenziali quando si tratta di ottenere un posto come apprendista minore.

Innanzitutto ti consigliamo di investire nel tuo CV. In questo senso, raccogli le informazioni più importanti dalla tua storia. È normale che a questa età non ci sia ancora molta esperienza, ma questo è comune. 

L’apprendistato, infatti, è un ottimo modo per entrare nel mercato del lavoro con esperienza. In questo modo, anche per svolgere un lavoro, avrai già un punto in più sul tuo CV.

Inoltre, ogni selezione per un apprendista minore prevede colloqui e dinamiche di gruppo. Preparatevi quindi a queste dinamiche. Ricorda che la cosa più importante è essere chi sei. In altre parole, non inventare funzionalità solo per impressionare.

Ma dopo tutto, quanti anni hai per partecipare al programma Young Apprentice? Come abbiamo già accennato, l’età minima è 14 anni. Pertanto l’età massima è di 24 anni. Tuttavia, è comune che i 24enni non siano in grado di registrarsi.

Questo accade perché, secondo la legge sull’apprendistato, possono iscriversi i giovani fino a 22 anni. Pertanto, l'età massima per ricoprire il ruolo è di 24 anni. Ma la registrazione dura fino a 22 anni.

Inoltre, è obbligatorio essere iscritti alla scuola elementare o superiore.

Per chi si è già diplomato è fondamentale aver completato gli studi superiori con sufficiente frequenza. Per le persone con disabilità, infatti, il programma Young Apprentice non prevede limiti di età. 

In media, un programma dura fino a 2 anni. Pertanto, lo studente potrebbe già frequentare la scuola superiore o diplomarsi a metà del programma. Se ciò accade, è necessario integrarlo con un corso professionale.

Pertanto, nel corso dei due anni, il giovane potrà fare un'esperienza completa in azienda. Inoltre, gli apprendisti vengono spesso assunti dopo la fine del programma.

Infine, quando parliamo di stipendi per giovani apprendisti, la media può variare notevolmente a seconda di ciascuna azienda. Principalmente perché alcuni offrono vantaggi diversi e altri no.

Ma in media un giovane apprendista può guadagnare tra i 1.000 e i 1.200 reais. Un valore quindi paragonabile a quello di uno stagista.

Quindi ora hai un'idea di chi può essere un apprendista minore. Se ti riconosci nel programma, scopri tutti i dettagli a riguardo in quest'altro articolo!