Entrer sur le marché du travail en tant que jeune apprenti est un grand pas en avant. Mais après tout, qui peut être apprenti mineur ? En bref, les jeunes âgés de 14 à 24 ans peuvent postuler à des postes d'apprentissage.

En ce sens, ce programme s'adresse à ceux qui sont encore aux études ou qui viennent de la quitter. En effet, dans ce cas, il est nécessaire de suivre une formation professionnelle en plus du travail.

En pensant aux doutes quant à savoir qui peut être apprenti mineur, dans l'article d'aujourd'hui, nous vous montrerons les règles complètes. Continuez à lire et découvrez-le !

Bref, pour participer au mineur apprentissage il faut remplir certains prérequis. Par exemple, la personne doit fréquenter une école secondaire ou primaire. En ce sens, les deux sont assez souvent.

De plus, il existe une limite d’âge pour postuler pour devenir apprenti mineur. Autrement dit, les candidats doivent avoir entre 14 et 24 ans pour participer. Mais pour les candidats handicapés, il n’y a pas de limite d’âge.

De plus, si vous avez encore l'âge permis par le programme, il est également possible de devenir jeune apprenti pendant vos études collégiales.

Comme nous l'avons déjà mentionné, il y a des questions obligatoires pour être apprenti mineur. Autrement dit, avoir entre 14 et 24 ans et fréquenter ou avoir déjà fréquenté l'école secondaire assez fréquemment.

En outre, il existe d'autres conditions qui ne sont pas obligatoires, mais qui sont essentielles pour obtenir une place d'apprenti mineur.

Tout d’abord, nous vous recommandons d’investir dans votre CV. En ce sens, rassemblez les informations les plus importantes de votre histoire. Il est courant qu’à cet âge il n’y ait pas encore beaucoup d’expérience, mais c’est courant. 

En fait, l’apprentissage est un excellent moyen d’entrer sur le marché du travail avec de l’expérience. De cette façon, même pour effectuer un travail, vous aurez déjà un point supplémentaire sur votre CV.

Par ailleurs, toute sélection d'apprenti mineur passe par des entretiens et une dynamique de groupe. Par conséquent, préparez-vous à cette dynamique. N'oubliez pas que le plus important est d'être qui vous êtes. En d’autres termes, n’inventez pas de fonctionnalités juste pour impressionner.

Mais après tout, quel âge avez-vous pour participer au programme Jeune Apprenti ? Comme nous l'avons déjà mentionné, l'âge minimum est de 14 ans. L’âge maximum est donc de 24 ans. Il est cependant courant que des jeunes de 24 ans ne puissent pas s'inscrire.

Cela est dû au fait que, selon la loi sur l'apprentissage, les jeunes jusqu'à 22 ans peuvent s'inscrire. Par conséquent, l’âge de 24 ans est l’âge maximum pour exercer ce rôle. Mais l'inscription est jusqu'à 22 ans.

De plus, il est obligatoire d'être inscrit au primaire ou au secondaire.

Pour ceux qui ont déjà obtenu leur diplôme, il est essentiel d’avoir terminé leurs études secondaires avec une fréquence suffisante. En effet, pour les personnes handicapées, le programme Jeune Apprenti n'établit pas de limite d'âge. 

En moyenne, un programme dure jusqu'à 2 ans. Par conséquent, l’étudiant peut déjà être au lycée ou obtenir son diplôme à mi-chemin du programme. Si cela se produit, il est nécessaire de le compléter par un cours professionnel.

Ainsi, pendant les deux années, le jeune est en mesure d’acquérir une expérience complète dans l’entreprise. De plus, les apprentis sont souvent embauchés après la fin du programme.

Enfin, quand on parle des salaires des Jeunes Apprentis, la moyenne peut varier fortement selon chaque entreprise. Principalement parce que certains offrent des avantages différents et d’autres non.

Mais en moyenne, un jeune apprenti peut gagner entre 1 000 et 1 200 reais. Une valeur donc comparable à celle d’un stagiaire.

Alors maintenant, vous avez une idée de qui peut être un apprenti mineur. Si vous vous identifiez au programme, découvrez tous les détails à son sujet dans cet autre article !