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生日撤销或终止撤销:了解区别
这两种方式都有很大的优势,这让工人不确定该选择哪一种。因此,在本文中您将了解它们之间的主要区别,以便您做出明智的选择!
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了解提款方式并查看 3 个可帮助您选择的提示
对于那些签订正式合同并希望获取 FGTS 余额的人来说,他们肯定对加入生日提款或终止提款有疑问。
这两种类型的信贷可以允许工人以不同的方式、金额和在不同的时间获取资金余额。
但即使是那些知道什么是生日提款或终止提款的人在选择时也会有疑问,因为它们各自都有有趣的优点和缺点,必须仔细分析。
因此,我们决定准备这篇文章,向您详细解释每种提款方法,以便您知道哪一种最适合您的使用。
什么是生日提款?
简而言之,要了解生日提款或提款提款之间的区别,您需要深入了解每种方式是什么。
因此,生日提款是员工每年生日当月一次领取部分FGTS余额的提款方式。
这样,工人每年都可以使用他们基金中的资金,并可以随心所欲地使用它。许多人利用这个时机购买他们想要的东西或将钱投资于收益率更高的证券。
此外,那些注册生日提款的人可以使用许多银行拥有的信用类型预支这笔钱。
因此,通过预测您的生日提款,您今天可以获得的金额相当于您 10 年后的提款总额!最好的部分是这种类型的信贷比其他类型的信贷利率更低。
然而,需要考虑的是,生日提款可能意味着您无法在您的基金中积累资金,因为每年都有一部分金额会离开FGTS账户并转入您的银行账户。
另外,如果你今天选择生日提款,后来又后悔了,那么只有在过了两年之后,你才能改变方式。
因此,在加入生日提款之前考虑这些要点很重要,以确保您将做出的决定。
什么是撤销终止?
现在我们了解了生日提款,让我们看看提款终止模式在实践中是如何运作的。
综上所述,提款终止是指当劳动者被用人单位无正当理由解雇时,劳动者可以领取最多80%的保障金。
也就是说,撤销-撤销是FGTS创建的第一个撤销方法,并且多年来它是唯一的方法。但是,随着生日提款的出现,工人们现在可以决定他们想加入哪一个提款。
但是,尽管有两种方式,但退出-终止是标准的 FGTS 退出方式。换句话说,所有帐户都已预先配置了此模式,而您无需首先遵守它。
此外,提款终止的好处是可以让您在 FGTS 中的资金逐年增长,以便您在未来发生紧急情况时可以提取更多金额。
然而,就像生日提款一样,这种方式也有消极的一面。
事实是,在巴西,雇主很难无正当理由解雇雇员,因为这样做需要缴纳相当于基金余额40%的罚款。
因此,最常见的就是员工辞职或者公司与员工达成协议。因此,尽管提供了更高的安全性,但撤回-撤销仍然是一个难以访问的选项。
生日提款或终止提款有什么区别?
到目前为止,您已经能够查看每种 FGTS 提款方式的含义。
然而,为了使提款生日或提款终止之间的主要区别更加清楚,我们在下面区分了两种提款类型最终不同的主要特征。
撤回时间
首先,生日提款和终止提款之间的区别之一与可以访问它们的时间有关。
因此,生日提款较为频繁。它可以每年在您生日的月份举行。
另一方面,只有在您无正当理由被解雇的情况下,终止撤销才能撤销。如果没有发生这种情况,这笔钱将保留在基金中,您将无法通过此方法使用它。
提款金额
它们的另一个区别在于您可以访问的值。因此,在提款终止后,您将始终能够获得 80% 的资金价值。
这样,如果您的资金中有 R$ 1,000.00,您将能够提取 R$ 800.00 的金额。
另一方面,生日提现值系统就没那么简单了。它基于价值范围运行,允许您访问最多 50% 的余额价值。
除了百分比之外,您还可以根据您的 FGTS 余额范围获得额外的分期付款。
为了更好地理解,请查看下表,其中显示了余额范围、百分比和额外分期付款之间的关系。
平衡范围 | 百分比 | 追加分期付款 |
高达 R$ 500.00 | 50% | – |
从 R$ 501.00 到 R$ 1,000.00 | 40% | R$ 50.00 |
从 R$ 1,001.00 到 R$ 5,000.00 | 30% | R$ 150.00 |
从 R$ 5,001.00 到 R$ 10,000.00 | 20% | R$ 650.00 |
从 R$ 10,001.00 到 R$ 15,000.00 | 15% | R$ 1,150.00 |
从 R$ 15,001.00 到 R$ 20,000.00 | 10% | R$ 1,900.00 |
高于 R$ 20,001.00 | 5% | R$ 2,900.00 |
因此,根据该表,在FGTS中拥有R$ 1,000.00的人可以通过生日提款获得R$400.00的金额加上额外分期的R$ 50.00,因此总计为R$ 450.00。
会员期限
另一点需要注意的是接受提款的截止日期。也就是说,撤回-撤销不提供任何期限,因为它是标准的 FGTS 模式。因此,您可以随时加入。
然而,生日战利品的故事可能有点不同。因此,如果工人想在入会当年提款,他需要加入该模式直到他生日当月的最后一天。
如果稍后认购,他只会从下一年的生日月份开始收到提款金额。
如何选择适合您的理想提款方式?
在更多地了解这两种方式后,许多人可能会对选择哪一种产生疑问,因为这两种方式都为工人提供了有趣的优势。
因此,如果您有疑问,我们总结了以下三个提示,可以帮助您选择其中之一。
分析您的公司和行业
首先,有趣的是,您可以了解您目前的活动领域以及您工作的公司。
在这里,重要的是要分析该行业是在增长还是下降,或者您的公司是否正在裁员或雇用更多员工。
分析这些要点可以显示您无正当理由被解雇的可能性。因此,如果您认为机会很小,选择生日提款可能会更有趣。
但是,如果你的公司情况很奇怪,你无法赚取太多利润,那么选择退出以保护自己未来可能会更有趣。
检查您的财务需求
另一点需要分析的是您的财务需求。您目前是否需要额外的钱来支付账单,或者您能用收到的钱过活吗?
或者您可能想投资一个新项目,目前可能需要更多资金。
如果您更迫切地需要钱,那么生日提款可能是一个不错的选择,您可以在目前不需要贷款的情况下获得所需的金额。
了解您的财务状况
最后,有趣的是,您在个人财务方面了解自己。
所以,如果你是一个不省钱,更喜欢动用所有资源的人,那么坚持提款-撤销来让未来有保障可能会更有趣。
但是,如果您是那种存钱甚至投资的人,那么生日提款可能是您增加财富的好机会。
因此,要选择生日提款还是提款提款,您需要非常仔细地分析您的财务状况和行为,以做出适合您的理想选择。
另一方面,如果您想了解更多有关撤销的信息,请访问以下推荐内容。
关于作者 / 莱蒂西亚·若尔当
已审阅 / 朱尼奥·阿吉亚尔
已审核角色
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