Dacă ai între 14 și 24 de ani și cauți o oportunitate de a intra pe piața muncii, Programul pentru tineri ucenici 2022 ar putea fi un instrument incredibil pentru tine!

Mai jos veți afla mai multe detalii despre program, cum ar fi remunerația, posturile vacante, companiile contractante și cum să participați la procesele de selecție. Așadar, nu ratați această mare oportunitate!

Programul Young Apprentice a fost creat în 2000 de Guvernul Federal cu scopul de a ajuta tinerii cu vârste între 14 și 24 de ani care își caută primul loc de muncă.

Întrucât tinerii au experiență profesională mică sau deloc, programul îi ajută să intre în contact cu companii. În plus, garantează ucenicilor o serie de drepturi, astfel încât aceștia să poată concilia munca și studiile.

Conform legii, toate companiile mari și mijlocii trebuie să-și rezerve o parte din locurile de muncă vacante tinerilor ucenici și să le asigure accesul pe piața muncii. Deci, este o modalitate grozavă de a lucra în cele mai mari companii din țară.

Prin urmare, Programul Young Apprentice este un instrument foarte interesant pentru cei care își caută primul loc de muncă.

Acum să vorbim despre avantajele înscrierii în program.

Ei bine, unul dintre punctele pozitive ale programului este cât de ușor este pentru tineri să caute posturi vacante și să ia legătura cu companii.

Prin urmare, este o modalitate foarte bună pentru tineri de a obține primul loc de muncă, deoarece încă nu au experiență profesională. În plus, programul garantează toate drepturile muncii, întrucât angajarea se face cu contract formal, pe lângă faptul că are o zi de muncă redusă.

Un alt avantaj este că ucenicul trebuie să participe la cursuri teoretice și practice pe toată perioada contractului, care poate fi de până la doi ani. Astfel, vei dezvolta abilitățile necesare pentru a participa la activitățile companiei. Deci, pe lângă post, ucenicul își va îmbunătăți cunoștințele și se va pregăti complet pentru piața muncii.

În fine, pentru a fi angajați, tinerii trebuie să urmeze școala, dacă nu au terminat școala elementară. Acest lucru îi asigură că nu trebuie să-și lase studiile deoparte pentru a putea lucra.

Cu toate acestea, merită să ne amintim că unele companii pot solicita ca participantul să fi absolvit deja școala elementară sau liceală.

Pentru a participa, nu este necesar să faceți o singură înregistrare în program. Vezi mai jos pașii pentru a aplica pentru un post vacant.

În primul rând, trebuie să îndepliniți cerințele necesare pentru participarea la Programul pentru tineri ucenici. Sunt ei:

Dar nu uitați: unele companii pot avea alte cerințe, cum ar fi să fi absolvit deja școala elementară sau liceală. Așa că verificați întotdeauna care sunt cerințele atunci când aplicați pentru postul vacant. Unele instituții chiar garantează locuri pentru persoanele care urmează deja studii superioare.

Deci, dacă îndepliniți cerințele preliminare, acum este momentul să verificați posturile deschise pe site-ul web al Programului pentru tineri ucenici.

Când găsești un post vacant care te interesează, trebuie să te înregistrezi pe site-ul companiei și să trimiți personal CV-ul.

În plus, vă puteți înscrie în instituții care vor facilita procesul de angajare, lucrând împreună cu companii, precum CIEE (Centrul de Integrare Companie-Școală), Espro (Educație Socială Profesională) și unele ONG-uri.

Acum că știți să participați la posturile vacante, să vorbim despre remunerația unui tânăr ucenic.

Ei bine, remunerația nu este fixă și va depinde de numărul de ore lucrate pe zi.

Așadar, Ministerul Muncii și Ocupării Forței de Muncă stabilește un tabel de valori în fiecare an. Valoarea actuală este R$ 4,72 pe oră sau R$ 34,63 pe zi. Cu toate acestea, este important să verificați cu atenție anunțurile publice pentru locurile de muncă vacante, deoarece această valoare poate varia de la companie la companie.

Astfel, ca bază, un contract pe săptămână de 20 de ore plătește un salariu de R$487,72. Dacă contractul este de 40 de ore pe săptămână, valoarea va fi R$975,44.

Companiile pun la dispoziție oportunități pe propriul lor site web, iar opțiunile sunt variate.

Astfel, este posibil să concurezi pentru posturi vacante în companii mari și să participi la programe foarte interesante. Vedeți în ce domenii puteți lucra:

Există multe oportunități interesante de a participa, nu-i așa?

În plus, unele companii mari oferă propriul program pentru tineri ucenici. Consultați câteva dintre aceste instituții:

Există multe instituții grozave la care să participați, nu crezi? Merită să ne amintim că multe dintre aceste companii oferă planuri de carieră, permițând tinerilor să se dezvolte în cadrul companiei. Plus multe alte beneficii!

Ei bine, acum știi cum funcționează Programul Young Apprentice și câteva dintre companiile care oferă locuri vacante pentru tineri, pe lângă faptul că știi care este intervalul de salariu de bază.

Deci, există multe opțiuni și o poți alege pe cea care se potrivește cel mai bine intereselor tale profesionale. Așadar, profită de oportunitatea de a intra pe piața muncii și de a găsi jobul ideal pentru tine!

Citiți conținutul nostru recomandat de mai jos pentru a afla și mai multe despre oportunitățile profesionale!