Marea provocare pentru publicul mai tânăr care tocmai a părăsit liceul și începe faza vieții adulte este să găsească cele mai bune locuri de muncă pentru adolescenți. Cu siguranță ai văzut mulți tineri urmărind oportunități sau poate chiar ești unul dintre ei. 

Ei bine, ceea ce mulți oameni încă nu știu este că guvernul are un mare interes pentru oamenii din această grupă de vârstă. Și de aceea există programul Young Apprentice. Prin urmare, acesta este un proiect pe care Guvernul Federal l-a creat pentru a promova inserția tinerilor între 14 și 24 de ani pe piața muncii.

În acest fel, programul apare ca o forță motrice a oportunităților de angajare, care are ca obiectiv clar începerea carierei profesionale a tinerilor care nu au experiență. În acest context, acum nu este de mirare că vom aborda principalele posturi vacante disponibile pentru tinerii ucenici. Adică, cele mai bune locuri de muncă pentru adolescenți.

Prin urmare, există multe oportunități disponibile în Brazilia și cu diferite funcții precum serviciul clienți, vânzări, asistență cu funcțiile de birou, organizarea inventarului și altele. ai fost curios? Așa că rămâneți alături de noi și fiți cu ochii pe cele mai bune locuri de muncă pentru adolescenți din acest an. 

Lectură minunată!

Conform normelor Codului Muncii (CLT), adolescenții sub 16 ani nu pot exercita nici un fel de activitate profesională. Cu toate acestea, această regulă are o singură excepție, care este exact în regimurile Contractului de Ucenicie, cu alte cuvinte, Tânărul Ucenic. 

În acest sens, cele mai bune locuri de muncă pentru adolescenții cu vârsta de 14 ani și peste sunt oportunități care sunt în concordanță cu programul Young Apprentice. Aceasta, conform articolului 428 din CLT.

Prin urmare, este necesar să înțelegem că programul guvernamental de ucenici este un proiect care reunește mai multe locuri de muncă vacante. Publicul țintă este reprezentat de tinerii care doresc să intre pe piață. Adică, odată cu accesul la aceste posturi vacante, mulți tineri încep să aibă, de mici, experiența necesară pentru a-și asuma pe viitor funcții mai importante.

Cu toate acestea, pentru aceasta, programul solicită candidaților să îndeplinească anumite cerințe specifice. În plus, desigur, pentru a demonstra interesul deplin pentru participarea la program. Prin urmare, pentru aceasta este necesar să se aplice la proiect. 

În primul rând, este necesar să ținem cont de faptul că, aceasta fiind prima experiență, cele mai bune joburi pentru adolescenți și tineri sunt de obicei cele mai simple. Adică, în majoritatea oportunităților, tinerii ucenici au următoarele posturi vacante:

Asistentul oferă sprijin celui mai calificat profesionist pentru a desfășura activitatea. Prin urmare, pentru aceasta, ucenicul trebuie să poată desfășura unele activități tehnice, să primească clienți și, de asemenea, să ajute profesioniștii seniori în timpul procedurilor. Prin urmare, rețineți că pentru a îndeplini această funcție, de obicei este necesar un curs profesional în zonă.

Aceștia sunt responsabili pentru menținerea serviciului pentru clienți. Cu alte cuvinte, fac înregistrări, vânzări telefonice, tastează comenzi, clarifică îndoielile cu privire la serviciu, repară eventuale defecțiuni ale produsului, printre alte activități. 

Sub supravegherea unui profesionist cu studii superioare specifice, tehnicianul va primi sarcini tehnice, va stoca date și va desfășura activități de suport pentru companie. Prin urmare, în general activitatea tehnicienilor se desfășoară în laboratoare, centre de depozitare, birouri, printre altele.

În plus, merită să ne amintim că, în majoritatea cazurilor, posturile ocupate tind să fie auxiliare, însoțitori, secretari și alte funcții mai de bază. Asta pentru că intenția reală este de a pune tinerii să-și dezvolte abilitățile și experiențele de bază necesare pentru cele mai importante posturi vacante de pe piață.

În zona telecomunicațiilor, majoritatea posturilor vacante se concentrează pe telemarketing și controlul datelor. Astfel, ucenicii prestează zilnic servicii pentru clienți, îi direcționează către sectorul specific sau chiar înregistrează reclamații.

Băncile sunt locurile în care cele mai bune locuri de muncă pentru adolescenți apar cel mai mult. Prin urmare, ucenicii ocupă adesea posturi de service clienți la bancomate sau, chiar, ca asistent administrativ în sectorul intern al băncii.

Designeri grafici, tehnicieni de marketing sau chiar editori sunt câteva dintre principalele posturi disponibile pentru ucenicii din sectorul media și divertisment. În plus, este de menționat că această piață a crescut în ultimii ani.

De cele mai multe ori, companiile de stat oferă oportunități tinerilor ucenici care au pregătire tehnică într-un anumit domeniu. Cu toate acestea, este încă posibil să găsiți ucenici în servicii pentru clienți și în zonele auxiliare.

În cele din urmă, în companiile de retail, cel mai obișnuit lucru este ca ucenicii să se angajeze în activități de înlocuire și control al stocurilor, asistent administrativ, control ambalaj, printre altele.

Amintiți-vă că aceasta nu este o regulă, deoarece unitățile își oferă adesea oportunitățile de a oferi cele mai bune locuri de muncă pentru adolescenți.

În prezent, multe companii locale, naționale și internaționale, larg cunoscute pe piață, oferă oportunități de angajare a tinerilor și adolescenților prin intermediul programului. În acest fel, aceste organizații, private sau de stat, garantează învățarea și creșterea tinerilor.

În calitate de ucenic la Correios, vei lucra cu gestionarea scrisorilor, pachetelor și coletelor, precum și asistența clienților și sarcini administrative importante la agenții.

Bradesco este o companie excelentă pentru a vă începe cariera ca ucenic minor. Prin urmare, puteți lucra în domeniile administrativ, de asigurări, bancar și de servicii pentru clienți.

Aceasta este una dintre cele mai mari companii producătoare de bere din lume, așa că sprijinul pentru muncitori este foarte bun și este cu siguranță o oportunitate grozavă.

La Riachuelo poți lucra ca un tânăr ucenic oferind suport administrativ pentru zonele de produs, comerciale, stilistice sau financiare.

În acest caz, tânărul ucenic va lucra în zone administrative și de service clienți, precum și în centrele de distribuție ale companiei.

Ți-au plăcut oportunitățile evidențiate în articolul nostru? Așadar, consultați conținutul nostru recomandat și vedeți cum să aplicați pentru programul Young Apprentice 2022.