Se lavori con un contratto formale, devi conoscere le modalità di prelievo disponibili dal fondo di garanzia. Oggi infatti si può optare per due: il ritiro compleanno e il ritiro risoluzione.

In sintesi, la risoluzione-ritiro è la modalità standard FGTS, che ti consente di accedere a buona parte del valore del tuo fondo in caso di licenziamento senza giusta causa.

Tuttavia, quando si effettua questo prelievo, molte persone potrebbero non essere sicure di come farlo e dell'importo a cui è possibile accedere.

Pertanto, per aiutarti, in questo post abbiamo separato le informazioni principali sul recesso-recesso con una guida passo passo alla fine su come richiederlo!

In sintesi, il recesso-cessazione è una delle modalità di recesso che il lavoratore può utilizzare per ricevere un importo a saldo nel Fondo di Garanzia dei Lavoratori per le Prestazioni di Servizio, meglio noto come FGTS.

Al recesso-licenziamento accede cioè il lavoratore quando viene licenziato dall'azienda dove lavorava senza giusta causa. 

Pertanto, aderendo a questa modalità, il lavoratore ha diritto di prelevare parte della somma disponibile nel proprio fondo in un'unica soluzione.

Il recesso-licenziamento è cioè una forma di recesso a cui possono accedere solo i lavoratori licenziati senza giusta causa.

Ciò accade perché l'importo presente nel FGTS funziona come se fosse una riserva di emergenza per il lavoratore. 

Pertanto, in momenti di circostanze impreviste non causate da lui, il lavoratore può ricevere denaro dal suo fondo per coprire le sue bollette.

L'importo che può essere prelevato dalla risoluzione del prelievo è pari a 80% del tuo saldo FGTS. In questo modo, se una persona ha R$ 3.000,00 nel FGTS, potrà prelevare R$ 2.480,00, che equivale a 80% di R$ 3.000,00.

Inoltre, nei casi di licenziamento senza giusta causa, oltre alla revoca del licenziamento, il lavoratore ha diritto anche a ricevere dal fondo di garanzia, a carico del datore di lavoro, una sanzione di licenziamento pari a 40%.

Pertanto, utilizzando lo stesso esempio sopra, un lavoratore con R$ 3.000,00 di FGTS riceverà una multa di R$ 1.200,00. 

Pertanto, se si aggiunge questo importo a 80% del saldo FGTS, in totale il lavoratore potrà guadagnare R$ 3.600,00 in caso di licenziamento senza giusta causa.

In breve, affinché il lavoratore possa richiedere il ritiro di fine rapporto, il suo datore di lavoro deve generare una chiave per riscattare il valore del fondo.

In particolare, il tribunale stabilisce che il datore di lavoro dispone di un periodo massimo di 10 giorni di calendario dal giorno del licenziamento per generare questa chiave.

Pertanto, quando il lavoratore lo riceve, ha un periodo massimo di 30 giorni di calendario per effettuare il recesso-recesso.

All'importo della revoca di cessazione del rapporto di lavoro possono accedere, cioè, solo i lavoratori licenziati senza giusta causa.

Pertanto, le persone che hanno rassegnato le dimissioni dal lavoro o sono state licenziate per giusta causa non possono accedere all'importo della liquidazione.

Anche se il recesso dal rapporto di lavoro è una modalità finalizzata a garantire la sussistenza del lavoratore in caso di licenziamento, si tratta pur sempre di una modalità di recesso facoltativa.

Questo perché oltre a ciò puoi anche scegliere di utilizzare il prelievo compleanno, un metodo di prelievo in cui ricevi ogni anno una parte del tuo fondo nel mese del tuo compleanno.

Pertanto, poiché esistono queste due modalità, le persone potrebbero avere dubbi su quale optare.

Pertanto, abbiamo separato di seguito i vantaggi e gli svantaggi della risoluzione del prelievo in modo che tu possa sapere se questa opzione è davvero vantaggiosa.

Insomma, utilizzando il prelievo anticipato potrai avere un interessante fondo di emergenza che cresce negli anni e ti permette di utilizzare i soldi nei momenti di maggiore necessità. Scopri di più su questi vantaggi qui sotto!

Non sappiamo mai quando si verificherà un’emergenza, quindi è sempre interessante avere un buon fondo di emergenza.

Tuttavia, la maggior parte dei lavoratori brasiliani non ha l’abitudine di risparmiare denaro. In questo scenario, il ritiro può aiutarli a ricevere un importo per mantenersi in caso di emergenza, come la perdita del lavoro.

In questo modo, aderendo al piano recesso-cessazione, potrai avere questa sicurezza e continuare a cercare un'altra opportunità lavorativa con più tranquillità.

Un altro grande vantaggio del recesso-recesso è che il vostro denaro rimane più a lungo nel fondo di garanzia.

E poiché il denaro FGTS è redditizio, più a lungo lo lasci lì, maggiore sarà il valore a cui potrai accedere in futuro!

Infine, la risoluzione del prelievo è un metodo di prelievo già preconfigurato nel tuo FGTS.

Questa è la modalità standard fornita con tutti gli account FGTS. In questo modo non è necessario compiere alcuna azione per aderirvi!

Anche se la rescissione-recesso offre diversi punti positivi, a seconda del profilo della persona può anche essere una pessima opzione di recesso.

Il suo principale punto negativo è che con la risoluzione del prelievo puoi accedere al valore del tuo fondo solo in caso di licenziamento senza giusta causa.

Tuttavia, poiché questo tipo di licenziamento comporta una multa che i datori di lavoro devono pagare, è normale che molte aziende finiscano per stringere accordi con il dipendente o aspettare che si dimetta da sola.

Pertanto, sebbene offra maggiori sicurezze e garanzie, può comunque essere l’opzione di prelievo più difficile a cui accedere.

La terminazione del prelievo è il metodo di prelievo FGTS standard già configurato in tutti i conti.

In questo modo il lavoratore non deve compiere alcuna azione per aderirvi, poiché è automaticamente presente in tutti gli account FGTS.

L'unica volta in cui potresti dover rispettarlo è se hai cambiato il prelievo con il ritiro del compleanno.

Quindi, dopo aver trascorso due anni con questa modalità, puoi passare nuovamente alla risoluzione del ritiro.

Vale a dire, richiedere il prelievo è molto semplice e può essere effettuato sia in ambienti digitali che di persona.

Pertanto, effettuare la richiesta online, è necessario eseguire quanto segue passo dopo passo:

Fatto ciò, riceverai l'importo presso la sede indicata entro 5 giorni lavorativi dalla richiesta.

Tuttavia, se hai optato per uno degli ambienti fisici di Caixa, come le unità della lotteria, i corrispondenti di Caixa Aqui, le sale self-service e le filiali di Caixa, devi recarti sul posto per ricevere l'importo.

Inoltre, un'altra modalità per richiedere il recesso-recesso è quella presso le filiali fisiche della banca. 

Pertanto, per effettuare la richiesta di persona, è sufficiente presentarsi in agenzia con un documento di riconoscimento, come carta d'identità o CNH e portando con sé la tessera di lavoro.

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