Beaucoup recherchent des entreprises qui les représentent, car l'identification génère un sentiment de proximité. C’est donc ce que C6 Bank a voulu montrer avec la carte C6 Rainbow, car il ne s’agit pas seulement de la respecter, mais d’appliquer des actions concrètes.

Cette carte a donc été créée avec les avantages traditionnels du C6. Il est cependant possible d’aider financièrement les personnes LGBTQIA+ avec des sommes modestes mais importantes.

Alors restez avec nous si vous souhaitez savoir comment fonctionne cette carte inclusive !

Parmi les principaux avantages, nous avons la possibilité d'utiliser votre nom social sur votre carte C6 Rainbow. De plus, tous les achats accumulent des points qui n’expirent pas. En d’autres termes, les points Atom peuvent être échangés contre des produits ou reversés à des causes nécessaires.

De plus, la carte est liée à un compte numérique gratuit, elle dispose donc également d'une fonction de débit. En effet, vous pouvez profiter d'autres avantages, tels que les avantages de la couverture internationale Mastercard, le paiement sans contact et l'absence de frais annuels.

En conclusion, il existe également un engagement social envers les personnes LGBTQIA+, puisqu'elle sponsorise la Foire DiverS/A et soutient l'Instituto +Diversidade, par exemple.

On peut souligner que la principale caractéristique est le soutien apporté par la banque numérique à la cause LGBTQIA+. En d’autres termes, les employés sont incités à participer à des conférences et à des débats constants sur des sujets. C'est pour que tout le respect se traduise en carte de crédit.

De plus, cette carte dans sa version la plus basique est sans frais annuels, offre l'accumulation de points à chaque achat et même une vignette de stationnement et un péage gratuits. Enfin, ayez une carte colorée avec votre nom social.

C'est certainement une carte pour tous ceux qui s'identifient ou souhaitent soutenir des causes importantes. Alors, si tel est votre cas, apprenez-en davantage sur la carte qui inclut les personnes LGBTQIA+ dans ses actions dans le contenu recommandé ci-dessous.