Entrar al mercado laboral como Joven Aprendiz es un gran paso adelante. Pero, al fin y al cabo, ¿quién puede ser un aprendiz menor? En resumen, los jóvenes de entre 14 y 24 años pueden postularse para puestos de aprendizaje.

En este sentido, este programa está dirigido a quienes aún están en la escuela, o acaban de salir. De hecho, en este caso es necesario realizar un curso profesional junto con el puesto de trabajo.

Pensando en las dudas sobre quién puede ser aprendiz menor, en el artículo de hoy te mostraremos las reglas completas. ¡Continúa leyendo y descúbrelo!

En resumen, para participar en el aprendizaje menor es necesario cumplir algunos requisitos previos. Por ejemplo, la persona debe estar asistiendo a la escuela secundaria o primaria. En este sentido, ambos con bastante frecuencia.

Además, existe un límite de edad para postularse para convertirse en aprendiz menor. Es decir, los candidatos deben tener entre 14 y 24 años para participar. Pero para los candidatos con discapacidad no hay límite de edad.

Además, si todavía estás dentro de la edad permitida por el programa, también es posible convertirte en un joven aprendiz durante la universidad.

Como ya hemos mencionado, existen preguntas obligatorias para ser aprendiz menor. Es decir, tener entre 14 y 24 años y asistir o haber asistido ya a la escuela secundaria con suficiente frecuencia.

Además, existen algunos otros requisitos que no son obligatorios, pero sí imprescindibles a la hora de conseguir una plaza como aprendiz menor.

En primer lugar, te recomendamos que inviertas en tu CV. En este sentido, reúne la información más importante de tu historial. Es común que a esta edad aún no se tenga mucha experiencia, pero esto es común. 

De hecho, el aprendizaje es una excelente manera de ingresar al mercado laboral con experiencia. De esta manera, incluso para realizar un trabajo, ya tendrás un punto extra en tu currículum.

Además, toda selección de un aprendiz menor implica entrevistas y dinámicas de grupo. Por lo tanto, prepárate para estas dinámicas. Recuerda que lo más importante es ser quien eres. En otras palabras, no inventes funciones sólo para impresionar.

Pero, al fin y al cabo, ¿cuántos años tienes para participar en el programa Joven Aprendiz? Como ya comentamos, la edad mínima es de 14 años. Por tanto, la edad máxima es 24 años. Sin embargo, es habitual que los jóvenes de 24 años no puedan registrarse.

Esto sucede porque, según la ley de aprendizaje, pueden matricularse jóvenes de hasta 22 años. Por tanto, la edad de 24 años es la edad máxima para desempeñar el cargo. Pero el registro es hasta los 22 años.

Además, es obligatorio estar matriculado en Primaria o Secundaria.

Para quienes ya se graduaron, es imprescindible haber completado el bachillerato con suficiente frecuencia. De hecho, para las personas con discapacidad, el programa Joven Aprendiz no establece límite de edad. 

En promedio, un programa dura hasta 2 años. Por lo tanto, es posible que el estudiante ya esté en la escuela secundaria o se gradúe a mitad del programa. Si esto sucede es necesario complementarlo con un curso profesional.

Por tanto, durante los dos años, el joven puede tener una experiencia completa en la empresa. Además, los aprendices suelen ser contratados una vez finalizado el programa.

Por último, cuando hablamos de salarios de Jóvenes Aprendiz, la media puede variar mucho dependiendo de cada empresa. Principalmente porque algunos ofrecen beneficios diferentes y otros no.

Pero, en promedio, un joven aprendiz puede ganar entre 1.000 y 1.200 reales. Por tanto, un valor que se puede comparar con el de un becario.

Entonces, ahora tienes una idea de quién puede ser un aprendiz menor. ¡Si te identificas con el programa, descubre todos los detalles al respecto en este otro artículo!