Schon in jungen Jahren zu arbeiten ist sehr gut, um Erfahrungen zu sammeln. Daher ist die Ausbildung als junger Auszubildender eine gute Option für Berufseinsteiger. Aber wissen Sie, wie es ist, ein junger Azubi zu sein und wie alt man anfangen kann? 

In diesem Artikel erklären wir etwas mehr über diese Funktion. Kurz gesagt, ihr Hauptziel besteht darin, junge Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Daher fördert es auch den Verbleib in der weiterführenden Schule.

Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie es funktioniert!

 Mit dem Young Apprentice-Programm können junge Menschen zunächst Beruf und Schule vereinbaren. Darüber hinaus haben Sie die Chance, durch Arbeit Ihren Lebensunterhalt selbst zu bestreiten.

Daher nimmt das Young Apprentice-Programm Menschen zwischen 14 und 24 Jahren auf, die eine weiterführende Schule besuchen. Tatsächlich ist die Einschreibung an einer weiterführenden Schule eine der Voraussetzungen für das Programm.

Darüber hinaus ist es üblich, dass Unternehmen, die das Young Apprentice-Programm anbieten, ihre Auszubildenden einstellen. Mit anderen Worten: Junge Menschen verlassen die High School bereits mit deutlich besseren Aussichten auf einen Arbeitsplatz.

Kurz gesagt, die Arbeit für jemanden in der High School beträgt 4 bis 6 Stunden. Aber wenn der junge Mensch nicht mehr studiert, ist es möglich, zwischen 6 und 8 Stunden zu arbeiten. Für bereits Absolventen ist das Studium jedoch weiterhin verpflichtend.

Allerdings müssen junge Menschen einen Kurs belegen, der mit dem Bereich ihrer Position in Zusammenhang steht. Das bedeutet, dass sie am Ende des Programms nicht nur mit besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sondern auch mit einer Ausbildung, selbst wenn diese nur grundlegend ist, abreisen.

Aber wie alt ist man schließlich, um am Jovem Aprendiz-Programm teilzunehmen? Wie bereits erwähnt, beträgt das Mindestalter 14 Jahre. Daher beträgt das Höchstalter 24 Jahre. Allerdings kommt es häufig vor, dass sich 24-Jährige nicht anmelden können.

Dies liegt daran, dass sich laut Lehrlingsausbildungsgesetz Jugendliche bis zum 22. Lebensjahr einschreiben können. Somit ist das Alter von 24 Jahren das Höchstalter für die Ausübung der Funktion. Die Anmeldegebühr beträgt jedoch bis zu 22 Jahre.

Darüber hinaus ist die Einschreibung in die Grundschule oder das Gymnasium verpflichtend.

Für diejenigen, die bereits einen Schulabschluss haben, ist es wichtig, die High School oft genug abgeschlossen zu haben. Für Menschen mit Behinderung gibt es im Young Apprentice-Programm übrigens keine Altersgrenze.

In diesem Sinne ist es wichtig, einige Schritte zu befolgen, wenn Sie daran interessiert sind, ein junger Lehrling zu werden. Sehen Sie unten, was sie sind.

Zunächst ist es wichtig, sich auf einen guten Lebenslauf zu konzentrieren. Bringen Sie also alle möglichen Erfahrungen ein, die Sie gemacht haben. Derzeit streben viele Unternehmen nach Differenzierungen bei ihren Auszubildenden.

Daher ist es nicht immer die traditionellste Erfahrung, die Interviewer fesselt. Machen Sie auch Angaben zu der Schule, die Sie besuchen oder besucht haben.

Darüber hinaus ist es auch möglich, den Lebenslauf online zu erstellen. Denken Sie in diesem Fall daran, in ein gutes Modell zu investieren. Das heißt, ein Lebenslauf, der für das Unternehmen optisch ansprechend ist.

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf verschickt haben, ist es Zeit, zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden. Das heißt, die Auswahlphase beginnt. Daher ist es üblich, dass Sie an Gruppendynamiken, Interviews und sogar einigen Tests teilnehmen müssen.

Bereiten Sie sich also im Voraus vor. Denken Sie auch daran, dass es vor allem darauf ankommt, Sie selbst zu sein. Versuchen Sie nicht, jemand anderes zu sein, nur um zu beeindrucken. Unternehmen legen bei ihren Kandidaten Wert auf Ehrlichkeit und Authentizität.

Denken Sie abschließend daran, die Unterlagen für den Fall eines Anrufs bereitzuhalten. Stellenangebote für junge Lehrlinge erfordern keine langwierige Dokumentation. In der Zwischenzeit ist es wichtig, so viel wie möglich auseinander zu lassen.

Jetzt wissen Sie also, was ein junger Lehrling ist und ab wie vielen Jahren Sie einer sein können. Wenn Sie noch mehr über das Programm erfahren möchten, lesen Sie den unten empfohlenen Artikel. Darin beschreiben wir detailliert, wie der Anmeldevorgang für das Programm abläuft. Kasse!