No Brasil, é comum que os jovens precisem começar a trabalhar muito cedo. Isso acontece principalmente, por conta da baixa renda em muitas famílias. Sendo assim, todos os integrantes precisam trabalhar para compor o sustento do grupo. Entretanto, para os jovens, esse processo pode acabar atrapalhando a formação. Pensando nisso, o governo criou o Programa Jovem Aprendiz.

Dessa forma, os estudantes permanecem na escola mas ainda recebem capacitação e a possibilidade de trabalhar. Ou seja, acabam já tendo um contato com o mercado de trabalho. No artigo de hoje, vamos te mostrar todos os detalhes desse programa. Confira!

Em primeiro lugar, o principal objetivo do Programa Jovem Aprendiz, é inserir os jovens no mercado de trabalho. Mas sem retirá-los da escola, pois estar cursando o ensino médio é obrigatório. Sendo assim, o programa é voltado para jovens de 14 a 24 anos que querem adquirir a experiência. Além disso, em paralelo com o trabalho, os alunos também recebem capacitação. Dessa forma, quando terminam essa experiência já estão com mais chances no mercado de trabalho.

Ademais, o programa também influencia as empresas a criarem esses programas. Por isso, muitas empresas já tem um processo sólido. E no fim do período do programa, acabam contratando seus jovens aprendizes. Aliás, é obrigatório que toda empresa destine de 5% a 15% das vagas para jovens aprendizes.

Sendo assim, o estudante pode trabalhar entre 4 a 6 horas se estiver estudando. Caso não, pode trabalhar de 06 a 08 horas. Entretanto, para quem já completou o ensino médio, é preciso realizar atividades teóricas relacionadas ao trabalho. Por exemplo, aulas de administração para quem é aprendiz nessa área.

Em resumo, o Programa Jovem Aprendiz é uma ótima forma de entrar no mercado de trabalho. Além de ser uma oportunidade de ver na prática uma opção de trabalho. Assim, os jovens podem entender se é aquilo que querem estudar ou não. 

Além disso, o programa oferece benefícios básicos garantidos. Por exemplo:

Vale lembrar que esses são os benefícios obrigatórios. Entretanto, algumas empresas podem oferecer ainda mais vantagens para o jovem. Realmente depende de cada uma.

Ademais, ao ser Jovem Aprendiz o estudante pode realizar várias funções. Principalmente pois existem empresas grandes no Brasil que oferecem o programa. Sendo assim, a maioria das empresas ainda dá chance de crescimento. Dessa forma, é muito comum que após o término do contrato, o jovem aprendiz seja contratado integralmente. 

Para participar do Programa Jovem Aprendiz, é preciso ter entre 14 e 24 anos incompletos. Além disso, o jovem deve estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio. Ou então, é preciso ter terminado o Ensino Médio com frequência suficiente. Vale lembrar que para pessoas com deficiência, não há limite de idade. Aliás, é possível também cursar a universidade e se tornar jovem aprendiz. Para isso, basta cumprir os outros pré-requisitos.

Por fim, se você quer se candidatar para uma vaga de menor aprendiz, é muito simples. É só buscar uma das empresas que divulgam essas vagas. Normalmente são empresas especializadas em vagas de emprego. Por exemplo, CIEE, IEL, ISBET e ABRE. Além de publicarem as vagas, elas também são responsáveis por cadastrar currículos, encaminhar candidatos e muitos outros processos. 

Após feita a sua inscrição em um desses sites ou no site da própria empresa, basta esperar. Nesse sentido, o resultado pode sair diretamente online ou o RH da empresa entra em contato com o jovem. De qualquer forma, esteja sempre atento a página de “Trabalhe Conosco” das empresas.

Portanto, agora você já conhece mais detalhes sobre o Programa Jovem Aprendiz. Se você quer fazer sua inscrição, leia este nosso outro artigo. Nele contamos o passo a passo para se inscrever. Confira!