周年提款是政府允许工人进行的一种新提款类型。

从此，您每年可以从担保基金中提取一大笔钱，而无需证明其用途。

这样，工人每年就能赚到一笔额外的钱，用来偿还债务、支付账单，甚至给自己买一份特别的生日礼物！

在下面的文章中，您将了解有关此提款选项的更多信息，并且还可以分析它是否真的有利。

简而言之，周年提款是一种允许工人每年在其生日月份提取部分 FGTS 余额的方法。

它是根据 2019 年 7 月的第 13,932/19 号法律创建的，以便该国的许多工人可以轻松获得他们的基金余额，并将这笔钱用于他们的主要目标。

也就是说，周年提款是作为解雇提款之外的另一种提款选择而创建的，当工人无正当理由被解雇时，可以使用解雇提款。

因此，由于周年提款是一个附加选项，因此它是一种可选的提款选择，工人有权决定是否遵守。

基本上，周年提款的工作方式非常简单。从那里，工人可以从他的基金中提取部分价值并将其直接转入他的银行账户。

原则上，为了开展这项行动，没有必要说明如何使用这笔钱。只需将其转入您的帐户或以现金形式提取并随意使用即可。

至于可以提取的金额，重要的是要考虑到一切都取决于您的资金金额。 

也就是说，周年提款金额由您的余额的一定百分比加上额外的分期付款组成。

为了更好地了解要提取的金额，您可以查看下表，其中显示了根据您的担保基金余额范围可以提取的百分比。

为了更好地说明，我们假设您的基金中总价值为 R$ 500.00。这样，当您选择周年提款时，您将能够获得 R$ 250.00。

但是，如果您的余额为 R$ 3,000.00，您将能够获得 R$ 1,050.00，它由 R$ 900.00（R$ 3,000.00 的 30%）和 R$ 150.00 的额外分期付款组成。

此外，此方式的停药期从您的生日月份开始最长为 3 个月。因此，如果您出生在 12 月，您可以从 12 月到 2 月进行提款。

但是，您也可以让提款付款自动进行。这样，Caixa 就会在您生日的月份自动将提款金额转给您。

简而言之，周年提款对于许多人来说是一个非常容易的选择。

您唯一需要满足的要求是您的 FGTS 中有足够的余额可供提取。通过这种方式，您可以加入这种方式，从而每年获得一部分资金。

尽管周年提款是一项非常有趣的功能，并且提供了良好的福利，但您需要了解采用它的利弊。

因此，我们在下面列出了提款的主要优点和缺点，以便您更好地了解它。

周年纪念提款有几个有趣的优势供您享受。有了它，您每年可以赚取额外的钱并将其用于不同的目的。

此外，周年提款还可以提供条件更好的信贷类型。下面详细了解她。

您听说过提前生日提款吗？这是多家银行提供的一种信贷类型，允许您使用周年提款的未来分期付款。

也就是说，大多数机构提供 7 至 10 期基金分期付款。这样，您就不再只能获得部分福利，而是可以一次性获得全部福利。

此外，由于这是一笔贷款，因此这项操作本身就带有利息。但它们的规模比其他类型的信贷要小。

选择周年提款的另一个好处是，您可以用这笔钱投资收益更高的债券！

也就是说，你的FGTS里剩下的钱是有盈利的，但是非常少。

因此，通过选择此选项，您可以从您的基金中获取价值并投资于收益更高的期权！

最后，您还可以使用周年提款的钱来偿还债务，甚至偿还贷款。

这样，它就可以作为额外的钱来帮助支付每月的账单。

尽管周年提款有几个优点，但对于某些人来说，它也可能成为一种不利的选择。请参阅下文。

这种方式的第一个缺点是，如果工人后悔并想取消提款，他将需要等待一段时间才能取消。

因此，如果您改变主意，您只能在两年后更改提款方式。

最后，当选择周年提款时，如果发生不公平解雇，您账户中的总余额将受到影响。

在解雇提款中，无正当理由被解雇的工人可以获得基金的全部价值加上解雇罚款。

然而，选择周年撤回的人只能获得 40% 罚款和其他权利。然而，该基金的全部价值无法获得。

对于那些已经考虑过这种方式的利弊并决定选择这种退出方式的人来说，要知道这个过程非常简单，并且可以在线完成。

因此，您只需访问 FGTS 应用程序，如果还没有帐户，请创建一个，然后单击加入周年提款的选项。

通过这样做，该选项将在您的帐户中激活，并且您每年将能够访问一次资金金额。

另一方面，如果您想了解有关 FGTS 预付贷款模式的更多信息，请访问下面推荐的内容。