El retiro de cumpleaños es una nueva forma de retiro que el gobierno ha permitido que tengan los trabajadores.

Desde ella puedes acceder a una buena cantidad de tu fondo de garantía cada año sin necesidad de justificar el uso.

De esa manera, una vez al año, el trabajador puede ganar una cantidad extra de dinero y luego usarla para pagar deudas, pagar facturas o incluso comprarse un regalo especial de cumpleaños.

En el siguiente post aprenderás más sobre esta opción de retiro y también podrás analizar si es realmente ventajoso.

En definitiva, el retiro de cumpleaños es una modalidad que le permite al trabajador acceder a una parte de su saldo del FGTS una vez al año, en el mes de su cumpleaños.

Fue creado a partir de la Ley 13.932/19 en julio de 2019 para que varios trabajadores en el país puedan tener fácil acceso al saldo de su fondo y puedan utilizar el dinero en sus objetivos principales.

Es decir, el retiro de aniversario nació para ser una opción más junto al retiro por cese, al que accede el trabajador cuando es despedido sin justa causa.

De esta forma, al ser el retiro por cumpleaños una opción adicional, se trata de una alternativa de retiro facultativo a la que el trabajador tiene derecho a decidir adherirse o no.

Básicamente, el funcionamiento de la retirada de cumpleaños es muy sencillo. A partir de ahí, el trabajador puede retirar una parte de su valor de su fondo y transferirlo directamente a su cuenta bancaria.

En principio, para llevar a cabo la operación no es necesario decir en qué se utilizará el dinero. Simplemente transfiéralo a su cuenta o retire efectivo y utilícelo como desee.

En cuanto a la cantidad que se puede retirar, es importante considerar que todo depende de la cantidad que tengas en tu fondo. 

Es decir, el monto del retiro de cumpleaños se compone de un porcentaje de su saldo más una cuota adicional.

Para comprender mejor los montos a retirar, puede consultar la siguiente tabla que muestra el porcentaje que puede retirar según el rango de saldo en su fondo de garantía.

Para ejemplificar mejor, supongamos que tiene R$ 500.00 en valor total en su fondo. De esa forma, al optar por el retiro de cumpleaños podrás acceder a R$ 250.00.

Pero, si tienes un saldo de R$ 3.000,00, puedes acceder a R$ 1.050,00, que se componen de R$ 900,00 (30% de R$ 3.000,00) y una porción adicional de R$ 150,00.

Además, el plazo de desistimiento para esta modalidad es de hasta 3 meses a partir del mes de tu cumpleaños. De esa forma, si naciste en diciembre, puedes retirar desde diciembre hasta febrero.

Pero, también puede dejar el pago de retiro automático. De esta forma, Caixa te transferirá automáticamente el importe de tu retirada en el mes de tu cumpleaños.

En resumen, el retiro de cumpleaños es una modalidad muy accesible para muchas personas.

El único requisito que debes cumplir es tener saldo en tu FGTS disponible para retiro. Con esto, puedes unirte a esta modalidad y así acceder a una porción del fondo una vez al año.

Si bien el retiro de cumpleaños es una característica muy interesante y ofrece buenos beneficios, debe conocer los pros y los contras de unirse a él.

Por eso, hemos separado a continuación las principales ventajas y desventajas del retiro para que lo conozcas mejor.

El retiro de cumpleaños tiene varias ventajas interesantes para que puedas acceder. Con él, cada año ganas dinero extra y puedes utilizarlo para diferentes propósitos.

Además, el retiro de cumpleaños ofrece acceso a una modalidad de crédito con mejores condiciones. Aprende más sobre ella a continuación.

¿Has oído hablar de la anticipación del retiro de cumpleaños? Es un tipo de crédito ofrecido por varios bancos que te permite acceder a futuras cuotas de tu retiro de cumpleaños.

Es decir, la mayoría de las instituciones ofrecen acceso a 7 a 10 cuotas de su fondo. De esa manera, en lugar de acceder solo a una parte del beneficio, puede acceder a la cantidad total de una sola vez.

Además, al tratarse de un préstamo, esta operación tiene intereses incorporados. Pero, son más pequeños que otros tipos de crédito.

¡Otra ventaja de optar por el retiro de cumpleaños es que puede usar el dinero para invertir en bonos de mayor rendimiento!

Es decir, el dinero que se queda en tu FGTS tiene un retorno, pero es muy pequeño.

Así, al optar por esta modalidad, ¡puedes acceder a un valor de tu fondo y aplicarlo a opciones que rinden mucho más!

Por último, también puedes utilizar el dinero del retiro de cumpleaños para saldar deudas o incluso amortizar alguna financiación.

De esa manera, se puede usar como dinero extra que ayuda con las facturas mensuales.

Si bien el retiro de cumpleaños tiene varias ventajas, también puede convertirse en una opción desventajosa para algunas personas. Vea cómo a continuación.

El primer inconveniente de esta modalidad es que, si el trabajador se arrepiente y quiere desistir de ese retiro, deberá esperar un tiempo para disponer de él.

Entonces, si te arrepientes, solo puedes cambiar el modo de retiro después de dos años con él.

Finalmente, al optar por el retiro de cumpleaños, el saldo total de su cuenta se verá comprometido en casos de despido sin justa causa.

En el despido-desistimiento, el trabajador despedido sin justa causa podía acceder al valor total del fondo más las multas por despido.

No obstante, quienes opten por el retiro de cumpleaños solo podrán acceder a la multa 40% y otros derechos. Sin embargo, no se puede acceder al monto total del fondo.

Para aquellos que ya consideraron los pros y los contras de esta modalidad y decidieron sumarse a este retiro, sepan que el proceso es muy simple y se puede hacer en línea.

Por lo tanto, solo debe ingresar a la aplicación FGTS, crear una cuenta si no tiene una y hacer clic en la opción para unirse al retiro de cumpleaños.

Al hacerlo, la opción estará activa en su cuenta y podrá acceder al valor del fondo una vez al año.

Por otro lado, si quieres conocer más sobre la modalidad de préstamo anticipado del FGTS, accede al contenido recomendado a continuación.