在巴西，年轻人很早就需要开始工作是很常见的。出现这种情况主要是因为许多家庭收入低。因此，所有成员都需要努力支持该团体。然而，对于年轻人来说，这个过程最终可能会阻碍他们的教育。考虑到这一点，政府创建了青年学徒计划。

这样，学生就可以继续上学，同时仍能接受培训并有工作的可能性。换句话说，他们最终已经与就业市场有了联系。在今天的文章中，我们将向您展示该计划的所有细节。一探究竟！

首先，青年学徒计划的主要目标是帮助年轻人进入就业市场。但不会让他们辍学，因为上高中是强制性的。因此，该计划针对的是想要积累经验的14至24岁年轻人。此外，在工作的同时，学生们还接受培训。这样，当他们完成这段经历时，他们在就业市场上就已经有了更多的机会。

此外，该计划还影响公司创建此类计划。因此，许多公司已经拥有完善的流程。项目结束后，他们最终会雇用年轻的学徒。事实上，每家公司都必须为年轻学徒分配 5% 至 15% 的空缺职位。

因此，如果学生正在学习，他可以工作4到6个小时。如果没有的话，你可以工作6到8个小时。但对于已经完成高中教育的人来说，有必要进行与工作相关的理论活动。例如，为该领域的学徒提供管理课程。

简而言之，青年学徒计划是进入就业市场的绝佳途径。这不仅是一个在实践中了解工作选择的机会。这样，年轻人就能了解这是否是他们想学的。 

此外，该计划还提供有保障的基本福利。例如：

值得记住的是，这些都是强制性福利。然而，一些公司可能会为年轻人提供更多福利。这确实取决于每个人。

此外，作为一名年轻学徒，学生可以执行多项职能。主要是因为巴西有大公司提供该计划。因此，大多数公司仍然具有增长机会。因此，合同结束后，年轻学徒被全职聘用的情况很常见。 

要参加青年学徒计划，您必须年满 14 至 24 岁。此外，年轻人必须正在读小学或中学。或者，您必须已完成高中学业并且出勤率足够。值得记住的是，对于残疾人来说，没有年龄限制。事实上，上大学并成为一名年轻学徒也是可能的。为此，只需满足其他先决条件。

最后，如果您想申请学徒职位，这非常简单。只需寻找一家发布这些职位空缺的公司即可。它们通常是专门从事职位空缺的公司。例如，CIEE、IEL、ISBET和ABRE。除了发布职位空缺外，他们还负责登记简历、转发候选人等多项流程。 

一旦您在其中一个网站或公司自己的网站上注册，只需等待。这样，结果可以直接在网上公布，或者公司的人力资源部门可以联系年轻人。无论如何，请始终关注公司的“与我们合作”页面。

现在您了解了有关青年学徒计划的更多详细信息。如果您想注册，请阅读我们的其他文章。在其中我们逐步解释如何注册。一探究竟！