Renner este una dintre cele mai mari și mai vechi companii de retail de modă din Brazilia. Din acest motiv, ar putea fi o idee bună să verificați posturile vacante deschise de la Renner.

Și anume, această companie este angajată în responsabilitatea socială în menținerea unui mediu de lucru sănătos și sigur.

În acest fel, oferă angajaților săi un mediu de lucru plăcut, care oferă programe de stimulare a dezvoltării profesionale și a bunăstării bazate pe mai multe beneficii atractive.

Prin urmare, în această postare veți afla mai multe despre posturile vacante Renner și despre cum să aplicați pentru ele! 

Pe scurt, Renner este una dintre cele mai mari și mai vechi companii de retail de modă din Brazilia. Fondată în 1965, compania oferă peste 6 milioane de articole în magazinele sale din toată țara și în magazinul său online. 

Și anume, Renner își propune să ofere clienților o experiență unică și inovatoare, cu un serviciu de calitate, pe lângă faptul că se angajează în responsabilitatea socială și menținerea unui mediu de lucru sănătos și sigur.

Astfel, atunci când lucrați pentru această companie, veți fi inserat într-un mediu de lucru bun care vă oferă mai multe oportunități de a vă dezvolta și de a vă specializa!

Și anume, există mai multe modalități de a verifica posturile vacante la Renner. O modalitate este accesarea site-ului companiei, unde puteți vizualiza pozițiile deschise și puteți trimite CV-ul. 

În prezent, Renner are posturi deschise pentru posturi precum asistent, vânzători în magazine și multe altele. Faceți cunoștință cu câțiva dintre ei aici.

Asistentul magazinului este responsabil pentru asistența cu sarcinile zilnice ale magazinului, cum ar fi organizarea zonei de vânzări, adăugarea etichetelor de preț și ajutarea clienților să găsească produsele dorite. 

În plus, asistentul magazinului este responsabil și de oferirea serviciilor financiare ale companiei și de deservirea clienților.

Asistentul de stoc, pe de altă parte, este responsabil de primirea și verificarea mărfurilor, organizarea stocului magazinului, verificarea produselor neetichetate și efectuarea ajustărilor. 

În plus, asistentul de stoc trebuie să țină evidența produselor care intră și ies din inventarul magazinului.

În sfârșit, casieria este responsabilă de deservirea clienților magazinului, efectuarea tranzacțiilor de cumpărare, primirea plăților, returnarea și schimbarea produselor și verificarea faptului că produsele sunt încărcate corect. 

În plus, casieria trebuie să mențină organizarea casieriei, să completeze formulare și să emită facturi.

Pe scurt, salariul mediu la Renner variază în funcție de postul ocupat și de nivelul de experiență. 

De exemplu, un asistent de magazin câștigă în medie 1.420,00 R$, în timp ce un asistent de stoc poate câștiga 1.554,00 R$ pe lună. Ca casier, el câștigă în jur de 1.460,00 R$.

Și anume, Renner oferă angajaților săi o serie de beneficii, precum tichete de masă, tichete de transport, asigurări de viață, asistență de zi și un plan de sănătate. 

În plus, compania oferă angajaților săi programe de stimulare a dezvoltării profesionale și a bunăstării.

Și anume, trimiterea unui CV la Renner este super simplă și se poate face complet online prin intermediul site-ului companiei.

Prin urmare, pentru a afla cum să trimiți CV-ul tău la pozițiile deschise la Renner, rămâne doar cu noi și accesează următoarea postare!