Renner es una de las empresas minoristas de moda más grandes y antiguas de Brasil. Por esta razón, podría ser una buena idea consultar las vacantes abiertas de Renner.

Es decir, esta empresa está comprometida con la responsabilidad social en el mantenimiento de un ambiente de trabajo saludable y seguro.

De esta forma, ofrece a sus empleados un ambiente de trabajo agradable, que ofrece programas de incentivos para el desarrollo profesional y el bienestar basados en diversos atractivos beneficios.

Por lo tanto, en esta publicación aprenderá más sobre las vacantes de Renner y cómo postularse para ellas. 

En resumen, Renner es una de las empresas minoristas de moda más grandes y antiguas de Brasil. Fundada en 1965, la empresa ofrece más de 6 millones de artículos en sus tiendas en todo el país y en su tienda en línea. 

Es decir, Renner tiene como objetivo ofrecer a los clientes una experiencia única e innovadora, con un servicio de calidad, además de estar comprometida con la responsabilidad social y mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro.

De esa manera, cuando trabajes para esta empresa, te insertarás en un buen ambiente de trabajo que te ofrece varias oportunidades para crecer y especializarte.

Es decir, hay varias formas de verificar las vacantes en Renner. Una forma es accediendo al sitio web de la empresa, donde puede ver las posiciones abiertas y enviar su currículum. 

Actualmente, Renner tiene vacantes para puestos como asistente, vendedor de tienda y muchos otros. Conoce algunos de ellos aquí.

El asistente de tienda es responsable de ayudar con las tareas diarias de la tienda, como organizar el área de ventas, agregar etiquetas de precios y ayudar a los clientes a encontrar los productos deseados. 

Además, el dependiente de tienda también es responsable de ofrecer los servicios financieros de la empresa y atender a los clientes.

El asistente de stock, por su parte, se encarga de recibir y controlar la mercancía, organizar el stock de la tienda, controlar los productos sin etiquetar y realizar los ajustes. 

Además, el asistente de stock debe llevar un control de los productos que entran y salen del inventario de la tienda.

Finalmente, el cajero es el responsable de atender a los clientes de la tienda, realizar transacciones de compra, recibir pagos, devolver y cambiar productos y verificar que los productos se cobran correctamente. 

Además, el cajero debe mantener la organización del cajero, llenar formularios y emitir facturas.

En resumen, el salario promedio en Renner varía según el puesto ocupado y el nivel de experiencia. 

Por ejemplo, un dependiente de tienda gana un promedio de R$ 1420,00, mientras que un dependiente puede ganar R$ 1554,00 al mes. Como cajero, gana alrededor de R$ 1460,00.

En concreto, Renner ofrece a sus empleados una serie de beneficios, como vales de comida, vales de transporte, seguro de vida, asistencia para el cuidado de los niños y un plan de salud. 

Además, la empresa ofrece a sus empleados programas de incentivos para el desarrollo profesional y el bienestar.

Es decir, enviar un currículum a Renner es súper simple y se puede hacer completamente en línea a través del sitio web de la empresa.

Por lo tanto, para aprender cómo enviar su currículum para vacantes en Renner, ¡solo quédese con nosotros y acceda a la siguiente publicación!