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Previdenza Sociale: rispondi alle tue domande principali!
Hai domande su come funziona realmente la previdenza sociale? Quindi dai un'occhiata a questo post e risolverai tutti i tuoi dubbi in un colpo solo!
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Scopri tutto sulla previdenza sociale oggi!
Quando si tratta di pensionamento, molti brasiliani hanno deciso di investire nella previdenza sociale. Da lì è possibile versare un contributo mensile che permette alla persona di andare in pensione al raggiungimento dell'età giusta.
Tuttavia, questo programma governativo finisce per generare molti dubbi tra le persone a causa della mancanza di accesso alle informazioni al riguardo.
Per questo motivo, poche persone sanno come funziona il programma e se devono o meno contribuire. Inoltre, non tutti sanno che il programma offre ulteriori vantaggi oltre la pensione.
Se hai domande su come funziona la previdenza sociale, consulta le principali risposte al riguardo in questo post per capirlo meglio!
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Cosa significa previdenza sociale?
La previdenza sociale è fondamentalmente un'assicurazione che garantisce all'utente un reddito mensile quando non è in grado di lavorare.
Che si tratti di un infortunio sul lavoro, della nascita di un figlio o addirittura dell'età pensionabile. Se la situazione impedisce alla persona di lavorare ed è garantita dalla previdenza sociale, il beneficiario può garantirne il sostentamento durante questo periodo.
I vantaggi che la Previdenza Sociale può offrire agli utenti sono molteplici. Nel corso del testo potrai controllarne l'elenco completo.
Qual è la differenza tra Previdenza Sociale e INSS?
Molte persone finiscono per confondere l’INSS con la Previdenza Sociale. Tuttavia, è importante ricordare che i due programmi sono diversi, ma funzionano insieme.
Come abbiamo già visto, la previdenza sociale è un’assicurazione sociale che dà accesso a diverse prestazioni. L'INSS è un organismo del Ministero dell'Economia responsabile della gestione e del pagamento delle prestazioni di sicurezza sociale.
Pertanto, i due lavorano insieme, dove uno offre benefici e l’altro li gestisce ed effettua pagamenti ai contribuenti.
Chi ha diritto alla previdenza sociale?
Per avere diritto alla previdenza sociale esiste una classificazione creata dal programma per facilitarne la comprensione. Pertanto hanno diritto al programma coloro che:
- Dipendenti: persone che lavorano con contratto formale;
- Governante: persona che presta servizi in una residenza;
- Lavoratore occasionale: persone assunte da un sindacato o altra organizzazione per lavorare per un'azienda;
- Contribuente individuale: persone che lavorano in modo autonomo e che possono lavorare per altre aziende senza rapporto di lavoro;
- Assicurato speciale: lavoratori rurali che producono insieme alle loro famiglie;
- Assicurato facoltativo: Si tratta delle persone con più di 16 anni che non lavorano, come studenti, disoccupati e casalinghe.
Ricordando che per avere diritto alla Previdenza Sociale e ai suoi benefici è necessario, oltre ad essere iscritti al programma, contribuire mensilmente allo stesso.
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Chi paga la previdenza sociale?
Questa è una domanda che solleva molti dubbi tra le persone. Chi lavora con un contratto formale, ad esempio, sa che i pagamenti della Previdenza Sociale provengono dal datore di lavoro. Ma per quanto riguarda le altre classificazioni?
Ciascuna categoria sopra elencata ha una persona responsabile del pagamento. Questa persona può essere l'azienda, un sindacato e persino il contribuente stesso. Di seguito puoi saperne di più su questa relazione.
Categoria | Chi paga |
Dipendenti | L’azienda che ti assume paga il beneficio. |
Governante | La persona che ti assume paga il beneficio. |
Lavoratore occasionale | Il tuo sindacato o ente che paga il beneficio. |
Contribuente individuale | La persona stessa paga il suo beneficio. |
Assicurato speciale | Il lavoratore rurale stesso paga la sua indennità. |
Assicurato facoltativo | La persona stessa paga la sua prestazione tramite la Guida della previdenza sociale (GPS). |
Come faccio a sapere se ho diritto alla Previdenza Sociale?
Per sapere se hai diritto alla Previdenza Sociale e alle sue prestazioni, devi analizzare la tua situazione e verificare se rientri in una delle categorie di assicurati della Previdenza Sociale.
Inoltre, per avere diritto al beneficio è necessario essere iscritti all'INSS e versare i contributi mensili.
Quanto contribuire alla previdenza sociale?
Gli importi dei contributi possono essere diversi per ciascuna categoria di pensione assicurata.
Per coloro che rientrano nelle categorie dei dipendenti, dei collaboratori domestici e dei lavoratori occasionali l'importo contributivo può essere 7.9%, 8.5%, 9% oppure 11%. Ogni importo viene applicato a una fascia di stipendio diversa che queste persone ricevono ogni mese.
I singoli contribuenti sono separati in due categorie per definire il valore della pensione. Coloro che sono lavoratori autonomi devono contribuire con 20% del proprio reddito. E chi fornisce servizi alle aziende contribuisce con 11%.
Cosa vale di più l'INSS o la pensione privata?
Oltre alla previdenza sociale esiste anche la pensione privata. Si tratta di un pensionamento che non ha alcun collegamento con l’INSS. Da lì, il contribuente stesso può definire gli importi dei contributi mensili e prelevare tale importo dal suo reddito per favorire la sua pensione.
Le pensioni private offrono maggiore autonomia al contribuente. Per questo motivo è meglio utilizzato da coloro che hanno un buon controllo delle proprie finanze personali. Solo così sarà possibile accumulare denaro sufficiente per andare in pensione.
E, a differenza della Previdenza Sociale, chi utilizza un’assicurazione privata non ha accesso agli stessi benefici. In privato, la persona può andare in pensione e usufruire di alcuni sconti sull'imposta sul reddito.
Per sapere quale dei due conviene di più, devi riflettere su cosa vorresti ricevere e come potresti andare in pensione.
Quali sono le tipologie di previdenza sociale?
Il principale vantaggio offerto dalla previdenza sociale è la pensione. Ma oltre a ciò, il programma è anche in grado di pagare aiuti, pensioni e stipendi ai suoi contributori.
Di seguito imparerai di più sui tipi di previdenza sociale esistenti e su chi può accedervi.
Pensionamenti
La previdenza sociale prevede in totale quattro tipi di pensioni. Ognuno di essi funziona in modi diversi e sono stati progettati affinché gruppi specifici abbiano diritto alla pensione. Sono in pensione per:
- Età: concesso ai beneficiari che hanno compiuto 60 anni e hanno versato tutti i contributi mensili necessari;
- Tempo di contribuzione: rivolto a beneficiari uomini che hanno contribuito per 35 anni e donne che hanno contribuito per 30 anni;
- Speciale: Questa tipologia viene concessa ai lavoratori che svolgono attività dannose per la loro vita, dove abbiano dovuto esporsi ad agenti chimici o fisici per un periodo di 15, 20 o 25 anni. Il tempo è determinato in base al rischio connesso al lavoro;
- Per invalidità: destinato alle persone che non sono più in grado di lavorare, a causa di infortunio o malattia.
Aiuto
Nella categoria degli aiuti c'è un'assicurazione a cui hanno diritto i beneficiari se contraggono una malattia o subiscono un infortunio che non consente loro di lavorare per un periodo. In questa categoria rientrano gli aiuti per:
- Malattia: destinato ai lavoratori che hanno avuto un problema fisico o mentale che gli impedisca di lavorare per più di 15 giorni consecutivi;
- Incidente: realizzati per il lavoratore che ha subito un infortunio che gli impedisce di svolgere la propria attività lavorativa;
- Isolamento: Questo beneficio è destinato alla famiglia del contribuente finito in arresto.
Stipendio
La categoria salariale è quella in cui la Previdenza Sociale può garantire il sostentamento di un contribuente per un periodo di tempo. In questa categoria ci sono due tipi di stipendi, vale a dire:
- Retribuzione maternità: destinato alle donne che contribuiscono alla previdenza sociale e hanno avuto un figlio. Da essi possono ricavare un reddito per un periodo di 120 giorni;
- Stipendio familiare: concesso a famiglie con figli, figliastri o persone affidate fino a 14 anni che non sono in grado di provvedere al proprio sostentamento.
Pensione in caso di morte
Infine, c'è questo vantaggio della previdenza sociale. Da esso, la famiglia del contribuente riceve una pensione per mantenere il proprio sostentamento dopo la morte del contribuente.
Quando usufruisce di questo beneficio, il familiare che potrà accedervi è, nell'ordine:
- Il partner del contribuente;
- Un bambino sotto i 21 anni non emancipato;
- Il padre o la madre;
- Un fratello o una sorella di età inferiore ai 21 anni che non è in grado di mantenersi.
Ricordando che per poterli avere è necessario versare un contributo mensile che ne garantisca l'accesso in futuro.
Ti è piaciuto saperne di più sulla previdenza sociale? Quindi seguici e scopri un altro programma che il governo federale può offrirti di seguito!
CIRCA L'AUTORE / Letizia Giordano
RECENSITO DA / Junior Aguiar
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