Travailler chez C&A, c’est notamment garantir une expérience de travail remarquable. Par conséquent, vous devriez consulter les postes vacants actuellement ouverts chez C&A.

Cette entreprise offre des salaires compétitifs, des avantages sociaux intéressants, un environnement de travail sain et productif et des opportunités de développement professionnel.

Alors, si vous êtes intéressé à travailler chez C&A, vous êtes au bon endroit. 

Dans cet article, nous parlerons de la manière de vérifier les postes vacants disponibles, les principaux postes ouverts, le salaire moyen et les avantages offerts par C&A.

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C&A est l’une des plus grandes entreprises de vêtements au monde, avec plus de 280 magasins répartis dans 15 villes brésiliennes. 

L'entreprise a son siège social aux Pays-Bas et propose une large gamme de vêtements et d'accessoires pour hommes, femmes et enfants.

Au départ, l'objectif principal de C&A est la satisfaction du client, en offrant qualité, confort et prix abordables. 

De plus, l’entreprise croit au développement de ses employés, en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle. 

Enfin, C&A encourage la diversité et le respect entre tous ses employés, ce qui contribue à un environnement de travail sain et productif.

C&A propose notamment une variété de postes vacants dans ses magasins, avec des options pour les personnes de tous niveaux d'expérience. 

Par conséquent, pour vérifier les postes vacants disponibles, les candidats peuvent accéder au site Web de l'entreprise et consulter les opportunités et les descriptions de poste dans la zone « Travaillez avec nous ».

En bref, C&A offre des postes vacants pour les postes suivants dans ses magasins.

Le vendeur par téléphone est chargé de servir les clients et de proposer des solutions à leurs problèmes. 

En bref, le poste requiert de bonnes compétences en communication, ainsi qu’une connaissance de produits tels que les montres, les téléphones portables et les lunettes.

Le caissier est chargé d'effectuer des opérations de caisse et de servir les clients. 

Notamment, le poste requiert de bonnes compétences en communication, en plus d’un diplôme d’études secondaires.

Enfin, le poste d'opérateur des ventes est responsable du service à la clientèle, de l'entretien du magasin, de l'organisation des étagères et du réapprovisionnement des produits. 

Le poste requiert donc de bonnes capacités de communication et de relationnel, ainsi qu'une connaissance des produits du magasin.

Selon le site d'emploi Glassdoor, le salaire moyen d'un caissier chez C&A est de 1 364,00 R$ par mois.

Alors que pour l'opérateur commercial, il s'agit de R$ 1 522,00 par mois et pour le vendeur par téléphone, il s'agit de R$ 2 000,00 par mois.

En effet, en plus de salaires compétitifs, C&A offre à ses employés un ensemble d’avantages sociaux qui comprend : 

Si vous avez aimé l'entreprise et que vous souhaitez travailler chez C&A, vous pouvez envoyer votre CV via le site Web de l'entreprise. 

Par conséquent, pour en savoir plus sur l’ensemble du processus, consultez simplement l’article suivant !