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Découvrez la carte de paie Daycoval
Qui n'a jamais été dans cette situation où sa demande de carte de crédit a été rejetée parce qu'elle était négative ? Donc c'est! Mais sachez qu'avec la carte consignée Daycoval cela n'arrive pas. Lisez notre texte et comprenez.
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Carte de paie Daycoval : une des meilleures du marché
Il n'y a pas de plus grand sentiment d'impuissance que de voir une demande de crédit rejetée en raison de restrictions à la SPC et à Serasa. La situation est ennuyeuse et embarrassante, mais aussi épuisante. Après tout, lorsque vous en avez le plus besoin, on vous dit non. Mais ne vous inquiétez pas, tout n’est pas perdu ! Avec la carte de paie Daycoval, cela n'arrive pas, car il n'y a pas de consultation nominative pour approbation. Veulent en savoir plus? Alors suivez-nous !
Revenu minimum | Salaire minimum |
Rente | Aucun frais annuel |
Drapeau | MasterCard |
Toit | International |
Avantages | Sans consultation avec la CPS/SERASA Les taux d'intérêt les plus bas du marché Paiement minimum retenu sur la paie Retraits sur le réseau Banco24Horas |
Émetteur | Daycoval |
Qu'est-ce que la carte consignée ?
Comme son nom l’indique, la carte de paie Daycoval n’est pas une carte de crédit classique. Cependant, vous vous demandez peut-être : « mais après tout, quel serait ce produit ? ». Si telle est votre question, la réponse se trouve ci-dessous !
La carte de paie n'est rien de plus qu'une carte de crédit ordinaire, mais avec une différence importante : la valeur minimale de la facture de la carte est déduite de l'avantage ou du salaire de l'utilisateur, réduisant ainsi les risques de défaut de paiement. Autrement dit, avant même de recevoir votre salaire ou votre retraite, une partie de ce que vous devez sur la carte de paie sera déjà automatiquement remboursée grâce à la marge attribuée à votre carte.
Et là se pose la question : quelle est la marge consignée ? Eh bien, il s’agit du pourcentage de votre salaire ou de vos avantages sociaux qui peut être compromis pour payer le montant minimum de votre facture. Vous pouvez donc payer ce qui reste dans n’importe quel réseau bancaire. Il suffit d'avoir en main la facture émise par la banque et le tour est joué !
Enfin, il faut savoir que, le paiement de la facture étant déduit de la paie, il y a un point très positif à ce type de carte bancaire. La première est que cette caractéristique réduit le risque de défaut, ce qui a un impact positif sur la réduction des taux d’intérêt. Cependant, tout le monde ne peut pas en faire la demande, car il est réservé à ceux qui peuvent obtenir un prêt sur salaire, c'est-à-dire les retraités et retraités de l'INSS, ainsi que les fonctionnaires.
À propos de la carte consignée Daycoval
Fondée en 1968, Banco Daycoval est une institution brésilienne avec plus de 50 ans d'histoire sur le marché et jouit donc de crédibilité et de confiance, notamment dans le segment d'activité que sont le crédit aux entreprises et aux particuliers, ainsi que les services de crédit. échanges et investissements. Parmi ses produits figure la carte consignée Daycoval, au centre de notre texte.
Exclusive pour les retraités et pensionnés de l'INSS, ainsi que pour les fonctionnaires, la carte de paie Daycoval s'apparente aux cartes traditionnelles. De cette manière, il peut être utilisé pour toutes les transactions souhaitées par l'utilisateur, telles que les achats quotidiens, aussi bien dans les établissements physiques que dans les magasins virtuels, les paiements récurrents (comme les abonnements à des services) et les versements de dépenses courantes.
Comme nous l'avons déjà mentionné, la carte, puisque la valeur minimale de la facture de la carte est déduite de l'avantage ou du salaire de l'utilisateur, a l'un des taux d'intérêt les plus bas du marché et est également exonérée de la cotisation annuelle. Pour améliorer encore davantage, l'approbation ne dépend pas de la consultation du SPC ou de Serasa. Parfait, non ?
Mais attention ! Bien que les tarifs des cartes de paie Daycoval soient effectivement différents de ceux des autres cartes du marché, les intérêts et les frais sont toujours facturés en fonction de la valeur et du type de service utilisé. En d’autres termes, vous ne serez pas exonéré si vous retardez le paiement, devez payer la facture en plusieurs fois, retirer ou transférer de l’argent avec votre carte de crédit, d’accord ?
Bref, si vous êtes fonctionnaire, retraité ou pensionné de l'INSS et que vous souhaitez une carte avec des tarifs plus abordables, qui vous permet d'avoir un bon contrôle de vos finances, puisque votre plafond est calculé en fonction de votre prestation mensuelle, alors la carte paie Daycoval pourrait être une bonne alternative pour vous. Pour être sûr de cette prise de décision, consultez ses avantages répertoriés ci-dessous. De cette façon, il n’y aura plus aucun doute et vous aurez confiance en ce que vous faites.
Avantages de la carte de paie Daycoval
D'après ce que nous avons déjà dit jusqu'à présent, vous comprendrez que la carte de paie Daycoval présente d'innombrables avantages, n'est-ce pas ? Alors, que diriez-vous d’approfondir ce sujet ? Si vous êtes d'accord, alors c'est parti !
1. Sans consulter la CPS/SERASA
C'est certainement l'un des meilleurs avantages de la carte de paie Daycoval : l'approbation sans consultation du SPC/SERASA. En faisant déduire le paiement directement de la masse salariale, les personnes qui ont des restrictions sur leur CPF et, par conséquent, ne peuvent pas avoir de crédit car négatives peuvent avoir une carte qui leur est propre. Par conséquent, si vous vous trouvez dans cette situation, n'hésitez même pas à demander votre carte de paie Daycoval, d'accord ? Il vous sera certainement d'une grande valeur !
2. Carte sans frais annuels
Quand on parle de la carte de paie Daycoval, vous vous doutez probablement qu'il y a une cotisation annuelle derrière tout cela, car après tout, les avantages sont nombreux. Heureusement, votre hypothèse est plus que fausse ! En effet, nous faisons référence à un produit qui ne vous facture pas de frais annuels pour son utilisation. Considérant que, sur les cartes conventionnelles, ces frais peuvent dépasser 100 R$ par mois, il ne fait donc aucun doute qu'il s'agit de l'une des plus grandes différences de la carte.
3. Les taux d’intérêt les plus bas du marché
Un autre avantage d'être un produit consigné est que, comme le paiement de la facture est déduit directement de la fiche de salaire, la carte Daycoval bénéficie de taux d'intérêt plus bas que les autres cartes du marché. En effet, le paiement minimum étant garanti, le risque de défaut de paiement de la banque est considérablement réduit. Dans ce scénario, il n’y a aucune raison de vous facturer des intérêts élevés, n’est-ce pas ?
4. Carte internationale
Avez-vous déjà pensé à voyager à l'étranger ou souhaité effectuer un achat dans une boutique en ligne étrangère sans avoir de carte pour le faire ? Ce n'est pas une bonne situation, n'est-ce pas ? Mais avec la carte consignée Daycoval, sachez que ce type de problème ne fera plus partie de votre vie. En effet, il bénéficie d'une couverture internationale, ce qui signifie que vous pouvez l'utiliser pour effectuer des achats à l'étranger. De plus, comme elle porte la marque Mastercard, elle est largement acceptée dans le commerce, ce qui vous évitera bien des maux de tête.
5. Mastercard Surprise
Puisque nous parlons de la marque Mastercard, un autre énorme avantage de la carte de paie Daycoval est qu'elle participe à Mastercard Surpreenda. Pour ceux qui ne le savent pas, il s'agit d'un programme d'avantages dans lequel vous accumulez 1 point pour chaque transaction effectuée avec votre carte Mastercard. Avec ces points, vous pourrez les échanger contre des bons de réduction dans différents établissements partenaires.
Alors, vous avez aimé ce que vous avez vu et les avantages de la carte paie Daycoval ? Si tel est le cas, continuez à lire et découvrez comment en demander un pour vous-même !
A PROPOS DE L'AUTEUR / Priscille de Cassia
REVU PAR / Junior Aguiar
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