La prime salariale est un avantage du travail qui provient du PIS, le Programme d'Intégration Sociale. Bref, le PIS était autrefois une sorte de FGTS. Par conséquent, les entreprises versaient des cotisations pour l’ancienneté. Mais après la fin des quotas du PIS, en 2019, cet avantage est devenu la prime salariale. Bien qu’elle ait été suspendue en raison de la pandémie, le gouvernement paiera à nouveau en 2022 et beaucoup de gens veulent savoir : qui a droit à la prime salariale ? Dans l'article d'aujourd'hui, nous vous répondrons. Lisez-en plus et vérifiez-le !

En 2020, avec la pandémie, la prime salariale a été suspendue. De cette façon, de nombreuses personnes se sont retrouvées sans bénéfice. Toutefois, pour 2022, le gouvernement a déjà publié le calendrier. En fait, la distribution a déjà commencé. En ce sens, pour bénéficier du PIS ou d’une prime salariale, vous devez remplir certaines conditions. En voir quelques-uns :

Par ailleurs, il convient de rappeler que l'inscription au PIS se fait directement au moment de l'embauche, par l'employeur lui-même. Par conséquent, toutes les exigences en matière de primes salariales dépendent davantage de l’entreprise que de vous.

De plus, vous devez également être conscient de certains problèmes qui pourraient vous empêcher de bénéficier de la prestation. Un exemple est le manque de mise à jour du RAIS, la liste annuelle d’informations sociales. En ce sens, vous devez vérifier que les informations présentes sur le site Internet sont à jour. Si ce n’est pas le cas, votre employeur doit mettre à jour et régulariser votre situation.

Une autre situation est une erreur dans le numéro PIS ou PASEP. Autrement dit, si votre numéro ne correspond pas à celui indiqué par RAIS, votre prime salariale ne sera pas accessible. Par conséquent, vérifiez toujours le numéro sur votre carte de travail. 

Enfin, il existe des cas où le numéro PIS ne figure pas sur le relevé de travail. Par conséquent, le travailleur ou l'employeur doit remarquer le problème et demander immédiatement que le numéro correct soit corrigé ou inclus. De plus, vous pouvez également vérifier le numéro PIS via l'application FGTS et Caixa Trabalhador.

Initialement, le PIS prend en compte ceux qui ont travaillé au moins 30 jours au cours de l'année de référence du paiement. Par conséquent, en 2022, l’année de référence sera 2020. De cette façon, ceux qui ont rempli les conditions de travail en 2020 recevront le PIS.

Bref, la prime salariale est versée par la Caixa Econômica Federal mais aussi par la Banco do Brasil. Cette différence existe en raison des travailleurs des entreprises privées et des organismes publics. En ce sens, toute personne travaillant dans une entreprise privée bénéficie du PIS à la Caixa. Ceux qui travaillent dans une institution publique reçoivent le PASEP à la Banco do Brasil.

C'est pourquoi Caixa vous propose quelques moyens de recevoir la prime salariale. Vérifiez-le:

Outre la Caixa Econômica Federal, la Banco do Brasil propose également quelques options. Par conséquent, toute personne possédant un compte BB peut le recevoir directement sur son compte. Sinon, créez simplement un TED pour le compte cible souhaité. De plus, il est également possible de retirer directement à la caisse des agences Banco do Brasil.

Si vous souhaitez savoir si vous pouvez recevoir le PIS, il existe plusieurs moyens de le vérifier. Tout d'abord, il est possible de consulter via l'application Caixa TEM ainsi que via Caixa Trabalhador. De plus, si vous préférez, le ministère du Travail propose également un numéro de téléphone 158. De plus, vous pouvez également vérifier le PIS dans la demande de carte de travail.

En ce sens, si vous travaillez dans un organisme public, la consultation doit être réalisée par le PASEP. Banco do Brasil propose le site Consulter mon PASEP. Ainsi que le numéro de téléphone de contact : 4004 0001 ou 0800 729 0001.

Par conséquent, si vous consultez et réalisez que vous avez un montant à recevoir, vous devez faire attention à l’échéancier des paiements. Parce que le gouvernement a déjà publié le calendrier 2022. De plus, rappelez-vous que l'allocation n'est versée qu'aux travailleurs inscrits au PIS depuis au moins 5 ans. Voir les dates de paiement ci-dessous :

Vous savez donc désormais si vous avez droit à la prime salariale et vous avez également découvert les dates pour percevoir l'avantage. Il est maintenant temps de découvrir comment bénéficier de l’allocation salariale PIS/PASEP. Dans l'article recommandé ci-dessous, nous détaillons étape par étape afin que vous compreniez comment cela fonctionne. Continuez à lire !