Una calculadora de salario neto puede ser muy útil para cualquier persona que necesite saber la cantidad correcta de salario. Esto se debe a que la remuneración viene con varios descuentos y por lo tanto el salario no siempre es el valor anunciado por la empresa.

Por ejemplo, todos los salarios tienen deducidos impuestos como el INSS. De esta forma, el valor inicial o salario bruto disminuye. Es decir, se convierte en el salario neto, la cantidad que realmente recibes.

En el artículo de hoy, le presentaremos una calculadora de salario neto. Con él, calculas tu sueldo de forma sencilla y rápida. ¡Verificar!

En definitiva, si lo prefieres, también es posible calcular el salario neto de forma manual. De esta forma, se cuenta con cierta información necesaria para poder realizar el cálculo. Por cierto, el más importante de ellos es el valor del salario bruto. 

En este sentido, a partir del salario bruto se hacen los descuentos y se llega al salario neto. Entonces, ahora necesita averiguar qué deducciones mensuales se hacen de su salario.

Por ejemplo, el INSS y el Impuesto sobre la Renta son algunos de los descuentos habituales. Además, algunas empresas también descuentan de la nómina los vales de transporte, vales de comida y planes de salud.

Finalmente, para llegar al cálculo correcto del salario neto, también debes contar los adicionales. Eso es porque no siempre son solo descuentos. Es decir, si ha trabajado horas extras o si tiene turnos nocturnos adicionales.

Con esta información, puede llegar al salario neto. La buena noticia es que existe una calculadora de salario neto. Entonces, solo ingresa los valores y ya sabes el valor del salario neto.

En resumen, la principal diferencia entre el salario bruto y el salario neto son los descuentos. En este sentido, el salario bruto es aquella cantidad que recibes en la propuesta de la empresa, por ejemplo.

El salario neto corresponde a lo que realmente entra en su cuenta. Es decir, el sueldo que recibes mensualmente de la empresa. 

Como ya se mencionó, el salario neto es el salario bruto con deducciones. Por tanto, los descuentos oficiales son el INSS y el Impuesto sobre la Renta. Pero hay algunas otras deducciones que también pueden aparecer en su salario neto.

En este sentido, en el caso del INSS, el descuento va desde 8% hasta 11% de tu salario bruto. Cuando hablamos de Impuesto a la Renta, depende del INSS. Por lo tanto, puedes descontar entre 7% y 27.5%.

Por cierto, cabe mencionar que el FGTS no se descuenta de la nómina. Esto se debe a que la propia empresa paga el FGTS y no el empleado. Es decir, incluso se puede presentar el importe en la nómina, pero no funciona como descuento sobre el salario bruto.

De esta forma, consulta en detalle todos los descuentos que se hacen en tu nómina:

En primer lugar podemos mencionar el INSS o cotización a la seguridad social. Como su nombre lo indica, este descuento corresponde a la jubilación y algunos otros beneficios. Por ejemplo, la pensión por fallecimiento y la prestación por enfermedad.

De esta forma, al firmar la tarjeta de trabajo, el trabajador verá obligatoriamente estos descuentos en la nómina. Por cierto, después de la jubilación, el descuento del INSS ya no existe, incluso si todavía trabaja.

Por lo general, el Impuesto a la Renta en la Fuente o IRRF es un porcentaje que se descuenta del salario bruto. Para saber cuánto se descontará de su salario, hay una tabla. Sí, el porcentaje varía según el monto de tu salario.

Ver la tabla:

Pero recuerda que este importe del IRPF es recuperable. Según la ley, el trabajador puede solicitar la devolución.

Además de los descuentos oficiales, hay algunos que no son obligatorios. Es decir, quedan a criterio de la propia empresa. Por ello, algunas empresas deciden descontar los vales de transporte y los vales de despensa. 

Otros brindan estos beneficios sin necesidad de la deducción de nómina. Por lo tanto, esta información debe ser clara en el momento de la contratación. E incluso antes de que se realice ningún descuento de nómina.

Por último, tenemos el descuento de préstamo de nómina. Esto depende de la realidad financiera de cada uno. Quizás ya hayas visto en otros artículos, el préstamo nómina tiene cuotas que se pagan directamente del salario.

Es decir, la deducción se realiza automáticamente en la nómina. De esta forma, el préstamo nómina se convierte casi en un descuento mensual. Por eso, si tienes un préstamo nómina activo, recuerda calcular el valor de las cuotas.

Ahora ya sabes cómo funciona para calcular el salario neto. Por cierto, vale la pena recordar que este valor también incluye valores adicionales. Es decir, no solo los descuentos, sino también lo que te llevas de más.

Por eso, en el artículo recomendado a continuación hablamos de cómo calcular la prima nocturna. ¡Sigue leyendo y descubre cómo puedes hacer este cálculo!