Der Gehaltsbonus ist eine Arbeitsleistung, die vom PIS, dem Social Integration Program, stammt. Kurz gesagt, PIS war in der Vergangenheit eine Art FGTS. Daher zahlten Unternehmen Beiträge für die Betriebszugehörigkeit ein. Doch nach dem Ende der PIS-Quoten im Jahr 2019 wurde diese Leistung zum Gehaltsbonus. Obwohl er wegen der Pandemie ausgesetzt war, zahlt der Staat im Jahr 2022 wieder und viele wollen wissen: Wer hat Anspruch auf den Gehaltsbonus? Im heutigen Artikel werden wir Ihnen antworten. Lesen Sie mehr und probieren Sie es aus!

Im Jahr 2020 wurde mit der Pandemie der Gehaltsbonus ausgesetzt. Auf diese Weise blieben viele Menschen ohne den Nutzen. Für 2022 hat die Regierung jedoch bereits den Kalender veröffentlicht. Tatsächlich hat der Vertrieb bereits begonnen. In diesem Sinne müssen Sie einige Voraussetzungen erfüllen, um PIS oder einen Gehaltsbonus zu erhalten. Sehen Sie sich einige an:

Darüber hinaus ist zu beachten, dass die Registrierung beim PIS direkt zum Zeitpunkt der Einstellung durch den Arbeitgeber selbst erfolgt. Daher hängen alle Gehaltsbonusanforderungen mehr vom Unternehmen als von Ihnen ab.

Darüber hinaus müssen Sie sich einiger Probleme bewusst sein, die Sie möglicherweise daran hindern, die Leistung zu erhalten. Ein Beispiel ist die mangelnde Aktualisierung von RAIS, der Annual Social Information List. In diesem Sinne müssen Sie überprüfen, ob die Informationen auf der Website aktuell sind. Ist dies nicht der Fall, muss Ihr Arbeitgeber Ihre Situation aktualisieren und regeln.

Eine andere Situation ist ein Fehler in der PIS- oder PASEP-Nummer. Mit anderen Worten: Wenn Ihre Nummer nicht mit der von RAIS gemeldeten Nummer übereinstimmt, kann auf Ihren Gehaltsbonus nicht zugegriffen werden. Überprüfen Sie daher immer die Nummer auf Ihrer Arbeitskarte. 

Schließlich gibt es Fälle, in denen die PIS-Nummer nicht im Beschäftigungsregister enthalten ist. Daher muss der Arbeitnehmer oder Arbeitgeber das Problem bemerken und sofort die Korrektur oder Aufnahme der richtigen Nummer verlangen. Darüber hinaus können Sie die PIS-Nummer auch über die FGTS- und Caixa Trabalhador-App überprüfen.

Zunächst berücksichtigt das PIS diejenigen, die im Basisjahr der Zahlung mindestens 30 Tage gearbeitet haben. Daher wird im Jahr 2022 das Basisjahr 2020 sein. Somit erhalten diejenigen, die die Arbeitsvoraussetzungen im Jahr 2020 erfüllt haben, PIS.

Kurz gesagt, der Gehaltsbonus wird von der Caixa Econômica Federal und auch von der Banco do Brasil gezahlt. Dieser Unterschied besteht aufgrund der Arbeitnehmer in privaten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. In diesem Sinne erhält jeder, der in einem Privatunternehmen arbeitet, bei Caixa ein PIS. Wer in einer öffentlichen Einrichtung arbeitet, erhält den PASEP bei der Banco do Brasil.

Daher bietet Caixa Ihnen einige Möglichkeiten, den Gehaltsbonus zu erhalten. Hör zu:

Neben der Caixa Econômica Federal bietet auch die Banco do Brasil einige Optionen an. Daher kann jeder, der ein BB-Konto hat, dieses direkt auf sein Konto erhalten. Wenn nicht, erstellen Sie einfach einen TED für das gewünschte Zielkonto. Darüber hinaus ist es auch möglich, in den Filialen der Banco do Brasil direkt an der Kasse Geld abzuheben.

Wenn Sie wissen möchten, ob Sie PIS erhalten können, gibt es verschiedene Möglichkeiten, dies zu überprüfen. Erstens ist eine Beratung über die Caixa TEM-Anwendung und auch über Caixa Trabalhador möglich. Darüber hinaus bietet das Arbeitsministerium auf Wunsch auch die Telefonnummer 158 an. Darüber hinaus können Sie das PIS auch im Arbeitskartenantrag überprüfen.

Wenn Sie in einer öffentlichen Einrichtung arbeiten, muss die Beratung in diesem Sinne von PASEP durchgeführt werden. Banco do Brasil stellt die Website „Consult my PASEP“ zur Verfügung. Sowie die Kontakttelefonnummer: 4004 0001 oder 0800 729 0001.

Wenn Sie also nachfragen und feststellen, dass Sie einen Betrag erhalten müssen, sollten Sie auf den Zahlungsplan achten. Da die Regierung den Kalender für 2022 bereits veröffentlicht hat, sollten Sie bedenken, dass die Leistung nur an Arbeitnehmer gezahlt wird, die seit mindestens 5 Jahren beim PIS registriert sind. Siehe Zahlungstermine unten:

Somit wissen Sie jetzt, ob Sie Anspruch auf den Gehaltsbonus haben und haben auch die Termine für den Bezug der Leistung erfahren. Jetzt ist es an der Zeit, herauszufinden, wie Sie die PIS/PASEP-Gehaltszulage erhalten. Im unten empfohlenen Artikel beschreiben wir die Vorgehensweise Schritt für Schritt, damit Sie verstehen, wie es funktioniert. Lesen Sie weiter!