Zweifellos ist es uns allen aus Geldmangel nicht gelungen, uns einen Traum zu erfüllen oder eine Investition zu tätigen, oder? Aus diesem Grund werden wir heute über zwei auf dem Markt erhältliche Lohnkreditlinien sprechen, die Ihnen ein wenig finanzielle Hilfe bieten: Agibank-Darlehen oder Santander-Darlehen. 

Wenn Sie also einen Kredit benötigen, aber nicht unter überhöhten Zinssätzen leiden möchten, können diese beiden Optionen die Lösung Ihrer Probleme sein. Möchten Sie mehr wissen? Lesen Sie weiter und probieren Sie es aus!

Sicherlich haben Sie als Rentner, Rentner oder Beamter schon einmal darüber nachgedacht, am Ende des Monats um etwas zusätzliches Geld zu bitten, um Ihnen zu helfen. Ob für eine Renovierung, eine Reise oder zur Tilgung einiger offener Schulden.

Wenn Sie darüber nachdenken, hat die Agibank eine exklusive Kreditlinie für Sie geschaffen: das Agibank-Darlehen. In diesem Sinne ist der Kredit 100% online und unbürokratisch, außerdem können Sie ihn beantragen, ohne das Haus verlassen zu müssen.

Darüber hinaus verspricht Fintech niedrige Zinsen und gute Zahlungsflexibilität sowohl für Lohnkredite als auch für Privatkredite und lässt Serasa nicht konsultieren. Das heißt, Sie haben den Kreditrahmen auch dann, wenn Sie negativ sind. 

Allerdings steht der Agibank-Kredit nur Personen zur Verfügung, die in die oben genannten Kategorien passen. Wenn dies nicht der Fall ist, sollten Sie andere auf dem Markt verfügbare Kreditlinien konsultieren.

Erstens ist Banco Santander eines der bekanntesten Finanzinstitute der Welt. Das 1857 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Kunden auf einfache und effiziente Weise verschiedene Dienstleistungen anzubieten, wobei die Qualität stets im Vordergrund steht. 

Aus diesem Grund hat die Banco Santander den Santander-Lohndarlehen ins Leben gerufen. Eine Art Darlehen für INSS-Begünstigte und Beamte. Darüber hinaus steht der Kredit auch Privatangestellten zur Verfügung, sofern das Unternehmen eine Vereinbarung mit der Bank hat. 

So bietet die Bank niedrige Zinsen und gute Zahlungskonditionen, da die Raten direkt von der Gehaltsabrechnung abgezogen werden, d. Darüber hinaus kann der Santander-Kreditantrag online, in Bankfilialen oder sogar über den Antrag der Bank gestellt werden. 

Zunächst können wir hervorheben, dass der wichtigste positive Punkt des Agibank-Darlehens darin besteht, dass es nicht die SPC/Serasa konsultiert. Daher ist es eine großartige Option, wenn Sie eine Kreditlinie mit vielen Vorteilen benötigen, aber negativ sind.

Darüber hinaus bietet die Agibank einen Privatkredit für diejenigen an, die bereits die Grenze der Lohnkreditmarge erreicht haben, aber nicht den geforderten Betrag erhalten haben. So erhalten Sie etwas mehr Geld, um Ihre Schulden zu begleichen oder sogar eine Reise zu unternehmen. Allerdings werden die Kreditraten in diesem Fall nicht von der Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen, da Sie diese per Bankbeleg bezahlen müssen.

Darüber hinaus hat das Lohndarlehen der Agibank die Zinsen von 1,21 TP3T pro Monat gesenkt und ermöglicht die Auszahlung des Gesamtbetrags in bis zu 84 Monaten. Darüber hinaus handelt es sich um ein von der Zentralbank reguliertes Institut, das auch über physische Filialen verfügt, falls Sie Fragen haben oder eine persönliche Betreuung bevorzugen.

Nun, das Santander-Lohndarlehen bietet mehrere exklusive Vorteile für diejenigen, die diese Kreditlinie beantragen möchten. Erstens können Sie den Antrag auch dann stellen, wenn Sie negativ ausfallen, denn da die Monatsrate direkt von der Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen wird, betrachtet die Bank sie als Garantie und Sie laufen nicht Gefahr, in Zahlungsverzug zu geraten.

Darüber hinaus beträgt die Zahlungsfrist für Inhaber eines Bankkontos bis zu 144 Monate und die Zinssätze beginnen bei 1,071 TP3T pro Monat. Wenn Sie jedoch kein Bankkontoinhaber sind, ist das kein Problem! Der Santander-Lohnkredit kann auch für diejenigen beantragt werden, die kein Konto bei ihnen haben. 

Selbst wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, ein Bankpartner von Santander ist, können Sie eine Kreditversicherung abschließen, die bis zu R$ 9.000 abdeckt, wenn Sie Ihren Job unfreiwillig verlieren. Darüber hinaus wird Ihr Darlehen im Falle eines Unfalls mit dauerhafter Invalidität abbezahlt. 

Darüber hinaus bietet Santander Portabilität mit unterschiedlichen Zinssätzen an, wenn Sie bereits einen Lohnkredit bei einer anderen Bank haben. In diesem Sinne können Sie auch eine Refinanzierung Ihres Santander-Darlehens beantragen und haben bei unvorhergesehenen Ereignissen eine längere Frist zur Begleichung Ihrer Schulden. 

Sprechen wir also über die negativen Aspekte des Agibank-Darlehens. Zunächst ist der Privatkredit restriktiver als bei anderen Kreditinstituten und die Zinssätze sind höher als beim Lohnkredit. Darüber hinaus ist auch die Anzahl der Raten geringer und kann maximal auf 72 Mal aufgeteilt werden. Daher ist es wichtig zu analysieren, ob diese Kreditlinie in Ihr Budget passt. 

Darüber hinaus steht das Darlehen nur Rentnern, INSS-Rentnern, Militärangehörigen oder Beamten zur Verfügung. Wenn Sie also keiner dieser Kategorien angehören, ist diese Kreditlinie leider keine Option. 

Nun, alle Kreditlinien haben Vor- und Nachteile, und beim Santander-Lohndarlehen ist das nicht anders. Zunächst einmal können Sie sich nur bewerben, wenn Sie Begünstigter des INSS oder Angestellter des öffentlichen und privaten Sektors bei einem Partnerunternehmen der Bank sind. Wenn Sie also in keine dieser Kategorien passen, wird Ihr Vorschlag nicht angenommen. 

Die Kredithöhe und die Zinssätze sind also nicht vordefiniert und hängen von der Bonitätsanalyse ab. Als Privatangestellter müssen Sie auch auf die Personalanalyse Ihres Unternehmens warten. Darüber hinaus beträgt die zuweisbare Marge 30%, was niedriger ist als bei anderen Optionen auf dem Markt. 

Wenn Sie außerdem einen Santander-Lohnkredit beantragen möchten und kein Kontoinhaber bei der Bank sind, können Sie den Antrag nur über die digitale Plattform Olé stellen. In diesem Sinne sind die Vorteile geringer. Das heißt, höhere Zinssätze, dazu eine kürzere Zahlungsfrist und ein reduziertes Limit.

Wenn Sie also einen Kreditrahmen benötigen und Rentner, Rentner oder Beamter sind, sind der Agibank-Kredit und der Santander-Kredit zwei gute Möglichkeiten. Somit verfügen beide über einzigartige Vorteile und gute Zinssätze im Vergleich zu anderen Krediten im gleichen Segment. 

Bevor Sie jedoch einen Kreditrahmen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung beantragen, ist es wichtig, die Vor- und Nachteile jedes einzelnen Kreditrahmens zu analysieren und Ihr monatliches Budget zu überprüfen, um zu sehen, ob die Höhe der Raten in Ihr Portemonnaie passt. Dies liegt daran, dass die Skonti direkt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorgenommen werden und eine Verzögerung der Abbuchung nicht möglich ist. 

Wenn Sie sich also immer noch nicht sicher sind, ob der Agibank-Kredit oder der Santander-Kredit Ihren finanziellen Bedürfnissen entspricht, schauen Sie sich einen weiteren Vergleich an, den wir in den unten empfohlenen Inhalten für Sie zusammengestellt haben!