Zweifellos ist es uns allen schon einmal passiert, dass wir einen Traum nicht verwirklichen oder eine Investition nicht tätigen konnten, weil uns das Geld fehlte, oder? Deshalb werden wir heute über zwei auf dem Markt erhältliche Lohnkreditlinien sprechen, die Ihnen diese finanzielle Hilfe bieten: den Agibank-Kredit oder den Santander-Kredit. 

Wenn Sie also einen Kredit benötigen, aber nicht unter überhöhten Zinsen leiden möchten, könnten diese beiden Optionen die Lösung für Ihre Probleme sein. Möchten Sie mehr erfahren? Lesen Sie weiter und probieren Sie es aus!

Wenn Sie Rentner, Pensionär oder Beamter sind, haben Sie sicherlich schon einmal darüber nachgedacht, am Ende des Monats um etwas zusätzliches Geld zu bitten, um Ihnen zu helfen. Sei es für eine Renovierung, eine Reise oder um offene Schulden zu begleichen.

Aus diesem Grund hat die Agibank eine exklusive Kreditlinie für Sie geschaffen: das Agibank-Darlehen. In diesem Sinne ist der Kredit 100% online und unbürokratisch möglich, und Sie können den Antrag stellen, ohne das Haus verlassen zu müssen.

Darüber hinaus verspricht das Fintech sowohl für Gehaltsvorschüsse als auch für Privatkredite niedrige Zinsen und eine hohe Zahlungsflexibilität und konsultiert Serasa nicht. Mit anderen Worten: Sie haben auch bei negativer Schufa-Einstufung einen Kreditrahmen. 

Allerdings steht das Agibank-Darlehen nur Personen zur Verfügung, die in die oben genannten Kategorien passen. Sollte dies bei Ihnen nicht der Fall sein, sollten Sie sich über andere auf dem Markt verfügbare Kreditlinien informieren.

Erstens ist Banco Santander eines der bekanntesten Finanzinstitute der Welt. Das 1857 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Kunden auf einfache und effiziente Weise verschiedene Dienstleistungen anzubieten, wobei die Qualität stets an erster Stelle steht. 

Aus diesem Grund hat die Banco Santander den Santander-Gehaltskredit geschaffen. Eine Art Darlehen für INSS-Begünstigte und Beamte. Darüber hinaus stehen auch privaten Arbeitnehmern Kredite zur Verfügung, sofern das Unternehmen eine entsprechende Vereinbarung mit der Bank hat. 

Daher bietet die Bank niedrige Zinssätze und gute Zahlungsbedingungen mit Raten, die direkt von Ihrem Gehaltsscheck abgebucht werden, sodass Sie weder in der Schlange stehen noch sich um Ihr Kreditlimit sorgen müssen. Darüber hinaus kann der Santander-Kreditantrag online, in Bankfilialen oder sogar über die App der Bank gestellt werden. 

Zunächst können wir hervorheben, dass der größte Vorteil des Agibank-Darlehens darin besteht, dass keine Konsultation der SPC/Serasa erforderlich ist. Daher ist es eine großartige Option, wenn Sie eine Kreditlinie mit vielen Vorteilen benötigen, aber über eine negative Kreditwürdigkeit verfügen.

Darüber hinaus bietet die Agibank Privatkredite für Personen an, die die Grenze des Lohnkreditrahmens bereits erreicht haben, jedoch nicht in der Lage waren, den gewünschten Betrag zu erhalten. Auf diese Weise können Sie etwas zusätzliches Geld bekommen, um Ihre Schulden zu begleichen oder sogar eine Reise zu unternehmen. Allerdings werden die Kreditraten in diesem Fall nicht von Ihrer Gehaltsabrechnung abgezogen, da Sie diese in Form eines Bankbelegs begleichen müssen.

Darüber hinaus bietet der Gehaltskredit der Agibank reduzierte Zinssätze ab 1,21 TP8T pro Monat und ermöglicht die Rückzahlung des Gesamtbetrags in bis zu 84 Monaten. Darüber hinaus handelt es sich um ein von der Zentralbank reguliertes Institut und verfügt auch über physische Filialen, falls Sie Fragen haben oder lieber persönlich bedient werden möchten.

Nun, der Santander-Gehaltskredit bietet mehrere exklusive Vorteile für diejenigen, die diesen Kredit beantragen möchten. Erstens können Sie den Antrag auch dann stellen, wenn Sie eine negative Schufa-Auskunft haben, denn da die monatliche Rate direkt von Ihrem Gehalt abgebucht wird, betrachtet die Bank dies als Sicherheit und Sie laufen nicht Gefahr, Ihren Zahlungsverpflichtungen nicht nachzukommen.

Darüber hinaus beträgt die Zahlungsfrist für diejenigen, die über ein Bankkonto verfügen, bis zu 144 Monate und die Zinssätze beginnen bei 1,071 TP8T pro Monat. Wenn Sie jedoch kein Bankkunde sind, kein Problem! Der Santander-Gehaltskredit kann auch von Personen beantragt werden, die kein Konto bei der Santander haben. 

Wenn Ihr Arbeitgeber ein Partnerunternehmen der Banco Santander ist, können Sie sogar eine Kreditversicherung abschließen, die Ihnen im Falle eines unfreiwilligen Arbeitsplatzverlusts eine Deckung von bis zu 1.000 R$ bietet. Und im Falle eines Unfalls mit dauerhafter Invalidität wird Ihr Darlehen zurückgezahlt. 

Darüber hinaus bietet Santander eine Portabilität mit unterschiedlichen Zinssätzen an, wenn Sie bereits einen Kredit bei einer anderen Bank haben. In diesem Sinne können Sie auch eine Refinanzierung Ihres Santander-Kredits beantragen und haben im Falle unvorhergesehener Umstände eine längere Zahlungsfrist für Ihre Schulden. 

Sprechen wir also über die negativen Aspekte des Agibank-Darlehens. Zunächst einmal sind Privatkredite restriktiver als bei anderen Instituten und die Zinsen höher als bei Gehaltsvorschüssen. Darüber hinaus ist auch die Anzahl der Raten geringer und kann auf maximal 72 Raten aufgeteilt werden. Daher ist es wichtig zu analysieren, ob dieser Kreditrahmen in Ihr Budget passt. 

Darüber hinaus steht das Darlehen nur Rentnern, INSS-Rentnern, Militärangehörigen oder Beamten zur Verfügung. Wenn Sie also in keine dieser Kategorien fallen, ist dieser Kreditrahmen leider keine Option. 

Nun, alle Kreditlinien haben Vor- und Nachteile, und das gilt auch für den Lohn- und Gehaltskredit von Santander. Zunächst einmal können Sie den Antrag nur stellen, wenn Sie INSS-Begünstigter oder im öffentlichen oder privaten Sektor bei einem Partnerunternehmen der Bank beschäftigt sind. Wenn Sie also in keine dieser Kategorien passen, wird Ihr Vorschlag nicht angenommen. 

Daher sind die Kredithöhe und die Zinssätze nicht im Voraus festgelegt und hängen von einer Kreditanalyse ab. Auch wenn Sie ein Privatangestellter sind, müssen Sie zusätzlich die Analyse der Personalabteilung Ihres Unternehmens abwarten. Darüber hinaus beträgt die zuweisbare Marge 30%, was niedriger ist als bei anderen Optionen auf dem Markt. 

Wenn Sie außerdem einen Santander-Gehaltskredit beantragen möchten und kein Bankkonto besitzen, können Sie den Antrag nur über die digitale Plattform von Olé stellen. In diesem Sinne sind die Vorteile geringer. Das heißt, höhere Zinsen, zusätzlich zu einer kürzeren Zahlungsfrist und einem reduzierten Limit.

Wenn Sie also Rentner, Pensionär oder Beamter sind und einen Kreditrahmen benötigen, sind das Agibank-Darlehen und das Santander-Darlehen zwei großartige Optionen. Somit bieten beide exklusive Vorteile und gute Zinsen im Vergleich zu anderen Krediten im gleichen Segment. 

Bevor Sie jedoch einen Lohnkredit beantragen, sollten Sie die Vor- und Nachteile der einzelnen Kredite analysieren und Ihr monatliches Budget überprüfen, um festzustellen, ob die Höhe der Raten in Ihr Budget passt. Denn die Abschläge werden direkt von der Lohnabrechnung abgezogen, eine Verzögerung der Abbuchung ist daher nicht möglich. 

Wenn Sie also immer noch nicht sicher sind, ob das Agibank-Darlehen oder das Santander-Darlehen Ihren finanziellen Bedürfnissen entspricht, sehen Sie sich einen weiteren Vergleich an, den wir in den unten empfohlenen Inhalten für Sie zusammengestellt haben!