In Brasilien steigt die Zahl junger Menschen, die ihre erste Chance auf dem Arbeitsmarkt suchen, vor allem aufgrund der Wirtschaftskrise der letzten Jahre. Mit dem Burger King Young Apprentice-Programm können Sie diese Chance auf qualitativ hochwertige und einfachere Weise nutzen.

In diesem Fall müssen Sie einige Voraussetzungen erfüllen und die Schritte zur Bewerbung befolgen. Also schau es dir an!

Es lässt sich nicht leugnen, dass der Markteintritt immer schwieriger wird, aber je nach Ausbildung und Anzahl der absolvierten Berufsausbildungen kann dieser auch weniger kompliziert sein.

Vor diesem Hintergrund wollte Burger King das im Jahr 2000 geschaffene und 2005 in Kraft gesetzte Lehrlingsausbildungsgesetz einhalten. Es eröffnete die Einschreibung für junge Brasilianer, die in den Arbeitsmarkt der Kette einsteigen möchten.

In diesem Sinne müssen Sie, damit Sie im Netzwerk arbeiten können, die im Gesetz selbst enthaltenen Anforderungen erfüllen, z. B. zwischen 14 und 24 Jahre alt sein, die Grundschule abgeschlossen haben und zwischen 4 und 6 Jahren arbeiten Stunden pro Tag.

Auf diese Weise sammeln junge Menschen Erfahrungen und können außerdem die von Senac und Senai angebotenen Berufsausbildungskurse gewährleisten, um sich weiterzuentwickeln und ihre zukünftige Arbeit zu erleichtern.

Um ein Burger King Young Apprentice zu werden, müssen Sie bestimmte Anforderungen erfüllen, wie zum Beispiel:

Wenn Sie alle diese Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich für das Programm anmelden.

Damit Sie als junger Auszubildender bei Burger King arbeiten können, müssen Sie 4 bis 6 Stunden am Tag arbeiten, sofern dadurch Ihr Studium nicht gefährdet wird und Sie neben dem Besuch von Kursen auch gute Noten behalten können.

Wenn Sie außerdem wissen möchten, wie Sie sich für das Programm bewerben, sehen Sie sich die unten empfohlenen Inhalte an.