Staatliche Hilfe
Profitieren Sie von allen Vorteilen von PIS/PASEP: Melden Sie sich jetzt an
PIS/PASEP ist eine Leistung, die brasilianischen Arbeitnehmern gewährt wird und die sich positiv auf Ihr Budget auswirken kann. Hier erfahren Sie, wie Sie sich anmelden und bis zur Höhe des aktuellen Mindestlohns Ihr Einkommen aufbessern können.
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Erfahren Sie, wie Sie sich für diesen Vorteil anmelden und wie Sie bis zu R$ 1.320,00 garantieren können
Die brasilianische Regierung bietet ihren Arbeitnehmern mehrere Vorteile.
Daher werden gemeldete Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung oder gar eines geringen Einkommens nicht alleine gelassen. Dies ist bei PIS/PASEP der Fall.
Zuvor entsprach diese Leistung dem FGTS. Daher wurde dieser Betrag im Laufe der Zeit in den Dienstalters-Garantiefonds überwiesen.
Derzeit ist PIS/PASEP jedoch einer anderen Leistung zugeordnet: dem Gehaltsbonus.
Vor diesem Hintergrund zeigen wir Ihnen im heutigen Artikel, wie die Anmeldung für dieses Programm funktioniert. Hör zu!
Wie registriere ich mich bei PIS/PASEP?
Um PIS/PASEP zu erhalten, müssen Sie zunächst registriert sein.
Anders als viele denken, wird diese Registrierung jedoch vom Arbeitgeber selbst durchgeführt. Um den Gehaltsbonus zu erhalten, müssen Sie daher bestimmte Kriterien erfüllen. Sehen:
- Seit mindestens 5 Jahren bei PIS/PASEP registriert sein;
- Erhalten Sie eine durchschnittliche Vergütung von bis zu zwei Mindestlöhnen;
- Im Basisjahr müssen Sie 30 Tage für eine juristische Person gearbeitet haben;
- Seien Sie in der Annual Social Information List oder eSocial registriert.
In diesem Sinne sind praktisch alle Kriterien mitarbeiterunabhängig. Beispielsweise liegt die Registrierung bei eSocial in der Verantwortung des Arbeitgebers.
Tatsächlich muss die Registrierung direkt zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgen.
Wie erhalte ich die Leistung?
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen müssen, um die PIS/PASEP-Leistung zu erhalten. Wenn Sie sich also bereits über die Kriterien vergewissert haben und den Nutzen prüfen möchten, gibt es einige Möglichkeiten.
Erstens: Im Fall von PIS greifen Sie einfach auf die Anwendung Caixa TEM oder Caixa Trabalhador zu. Darüber hinaus nimmt auch das Arbeitsministerium diese Funktion wahr.
Mit anderen Worten: Kontaktieren Sie uns einfach unter der Rufnummer 158. Schließlich kann das PIS auch im Arbeitskartenantrag eingesehen werden.
Zweitens erfolgt die Konsultation für diejenigen, die PASEP erhalten, mit der Banco do Brasil. Mit anderen Worten: Die Bank stellt die Website „Consult my PASEP“ zur Verfügung.
Darüber hinaus ist die Kontaktaufnahme bei Bedarf auch telefonisch möglich. Siehe die Zahlen:
- 4004 0001;
- 0800 729 0001.
Wie kann ich PIS/PASEP abheben?
Wie bereits erwähnt, wird die PIS/PASEP-Hilfe von der Caixa Econômica Federal und der Banco do Brasil gezahlt.
Daher erhält jeder, der mit PIS verbunden ist, es von der Caixa Econômica Federal. Wer in öffentlichen Einrichtungen arbeitet, erhält PASEP über die Banco do Brasil.
Informieren Sie sich daher über die Möglichkeiten, die Leistung über die Caixa Econômica Federal abzuheben:
- Für Kontoinhaber vom Caixa-Konto abheben;
- Mit dem automatisch erstellten Konto von Caixa Tem abheben;
- Abhebungen am Geldautomaten;
- Erhalten Sie in Lotteriehäusern;
- Persönlicher Rückzug aus der Caixa Econômica Federal;
- Mit Ihrer Sozialkarte und Ihrem Passwort können Sie bei Caixa Aqui Geld abheben.
Für diejenigen, die PASEP erhalten, muss der Vorgang bei der Banco do Brasil durchgeführt werden.
Daher können Banco do Brasil-Kontoinhaber das Geld direkt auf ihr Konto erhalten.
Wer den Betrag an eine andere Bank überweisen möchte, erstellt einfach ein TED. Darüber hinaus muss jeder, der das Geld abheben möchte, persönlich in einer Filiale der Banco do Brasil erscheinen.
Daher haben Sie etwas mehr über die Funktionsweise von PIS/PASEP verstanden. Im unten empfohlenen Artikel erfahren Sie, wie Sie prüfen können, ob Sie Anspruch auf die Leistung haben oder nicht.
Über den Autor / Leticia Maia
Überprüft von / Junior Aguiar
Senior-Redakteur
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