Printre atâtea opțiuni de carduri de credit de pe piață, a avea acces la un card internațional, cu o taxă anuală accesibilă și care are una dintre cele mai acceptate mărci din lume, este cu siguranță o alternativă bună. Prin urmare, astăzi, vă aducem cele mai bune carduri de salarizare Visa din 2021.

Aceste carduri oferă condiții speciale pentru pensionarii și pensionarii INSS, precum și beneficii asociate mărcii. Astfel, îți poți face achizițiile zilnice cu mai multă liniște și siguranță.

Deci, continuați să citiți pentru a afla mai multe despre aceste carduri. Să mergem!

Așadar, consultați mai jos cele mai bune 3 carduri de salarizare Visa.

În primul rând, să vorbim despre cardul consignat Olé, care este printre cele mai solicitate de pe piață, atât pentru că este internațional, cât și din cauza dobânzilor mici, care sunt de până la patru ori mai mici decât cele ale altor carduri tradiționale.

Așadar, cardul de salarizare Olé este scutit de taxe anuale și taxe de emitere, astfel încât puteți avea acces la card fără să plătiți absolut nimic pentru el, atâta timp cât este acceptat în analiza instituției. Dar, dacă sunteți negativ, nu vă faceți griji, deoarece Olé vă analizează doar datele fără a consulta agențiile de credit, prin urmare, acceptă rezultate negative.

Și, în plus, dobânzile de pe cardul de salarizare Olé sunt printre cele mai mici de pe piață, ajungând de până la patru ori mai mici așa cum am menționat anterior, precum și beneficii de reduceri și condiții exclusive pentru a fi client Olé.

În plus, cu Olé poți retrage până la 70% din credit și poți monitoriza tot ce se întâmplă cu cardul tău de credit prin aplicație sau site-ul instituției fără a fi nevoie să pleci de acasă.

Prin urmare, pentru a avea acces la cardul de salarizare Olé trebuie să fii pensionar sau pensionar INSS, precum și funcționar public și îți poți solicita cardul complet online.

Printre alte avantaje, cu împrumutul Olé Visa ai acces la toate avantajele mărcii. Pentru a face acest lucru, pur și simplu înregistrați-vă cardul pe site-ul mărcii și profitați de programe, precum Vai de Visa. Așadar, pentru a afla mai multe despre card și pentru a afla cum să îl solicitați, faceți clic pe conținutul recomandat de mai jos.

Acum, să cunoaștem cardul trimis Pan. Este un card international cu marca Visa pe care poti participa la Programul Vai de Visa. Așadar, continuați să citiți pentru a afla mai multe despre Pan. Deci, dacă vă place, îl puteți solicita chiar astăzi.

În primul rând, cardul Pan consigned vă oferă acces la un produs financiar fără taxe anuale și cu o limită de până la 2 ori valoarea salariului dumneavoastră. Astfel, dacă primești un salariu minim, limita va fi de două ori valoarea salariului.

Și, în plus, factura consignată Pan este dedusă direct din statul tău de plată, iar dobânzile sunt de până la 4 ori mai mici decât cardurile convenționale, ceea ce înseamnă că nu trebuie să-ți faci griji că te îndatorezi și mai mult atunci când optezi pentru Pan .

Mai mult, este disponibilă și persoanelor cu un nume prost, deoarece acestea nu consultă agenții, precum Serasa și SPC, consultându-și doar datele personale pentru a elibera cardul de credit de care dispune pensionarii și pensionarii INSS, deci în calitate de funcționari publici.

Așadar, să aflăm acum despre cardul de salarizare Mercantil Brasil, pentru că este un produs financiar internațional cu marca Visa care are dobânzi mici.

De fapt, cardul nu percepe o taxă anuală, adică îl poți folosi oriunde în lume fără a plăti o taxă de întreținere și, desigur, garantează și accesul la beneficiile mărcii Visa.

Și, în plus, dobânzile la acest card, ca și marea majoritate a cardurilor de salarizare, sunt mai mici. Acest lucru se întâmplă deoarece plata facturii se face direct din salariul beneficiarului, reducând ratele de nerambursare.

În plus, cu Mercantil Brasil vă puteți verifica factura digitală prin aplicație și puteți retrage o parte din limita cardului dvs. de credit. Deci, dacă acest card este pentru dvs., faceți clic pe conținutul recomandat de mai jos pentru a-l solicita.

În primul rând, beneficiile sunt posibilitatea de a participa la programe care fac parte dintr-unul dintre cele mai acceptate mărci din lume. Acest lucru se datorează faptului că Visa este acceptată în milioane de unități de oriunde în lume. Din Brazilia până în Japonia, vă puteți bucura de momentele cu familia sau prietenii folosind cardul.

Astfel, poți avea reduceri la restaurante, călătorii, hoteluri și diverse alte servicii prin programul Vai de Visa. În plus, puteți participa la Visa Passfirst, precum și vă puteți bucura de alte beneficii ale mărcii. Așadar, dacă doriți să aveți acces la toate acestea, trebuie doar să vă solicitați cardul și să vă înregistrați pe site-ul Visa.

Deci, în realitate, cardul de salarizare funcționează practic ca un card de credit, principala diferență fiind faptul că plata facturii este dedusă direct din salariul sau beneficiul clientului, așa că principala grijă pe care trebuie să o ai este să știi care sunt cardul. ratele dobânzii și marja la care se actualizează această sumă.

Acest lucru se datorează faptului că din statul de plată este dedusă doar marja consignabilă (5% din venitul lunar), restul trebuie plătit de client printr-un talon bancar sau alt serviciu furnizat de bancă. Deci, dacă optați pentru un card de salarizare, nu uitați să acordați atenție acestui lucru.

Așadar, în primul rând, efectuați o evaluare a dobânzilor și taxelor anuale ale cardului, astfel, veți putea ști care dintre ele prezintă cel mai mic risc de neplată și de îndatorare și apoi, imediat după, solicitați cardul care are cele mai multe avantaje pentru tine...

În plus, dacă nu sunteți interesat de niciuna dintre opțiunile de card Visa, ce-ar fi să aflați despre cele mai bune produse financiare deductibile din salariu Mastercard? Deci, citiți conținutul nostru recomandat și verificați-l!