Avez-vous déjà pensé à postuler à un ou plusieurs des différents postes vacants à Santander actuellement disponibles ?

Alors sachez que c'est possible ! Aujourd'hui, cette grande banque présente dans 17 pays compte plus de 300 postes vacants rien qu'au Brésil.

De cette façon, vous pouvez trouver différentes opportunités d'emploi à la banque et vous développer professionnellement ici au Brésil ou dans d'autres pays également !

Mais avant tout, il est important que vous en sachiez davantage sur la banque, les avantages qu’elle offre et le salaire qu’elle verse à ses employés. Pour savoir tout cela et bien plus encore, restez avec nous dans cet article !

En bref, Santander est l'une des plus grandes banques du Brésil, où elle opère depuis 1982 dans le but de faire prospérer les personnes et les entreprises.

Mais quiconque pense que la banque n’a opéré qu’au Brésil se trompe. La banque est née en Espagne en 1857 et s'est développée dans plusieurs pays où elle est aujourd'hui présente dans 17 d'entre eux.

En effet, en dehors du Brésil, elle est connue pour être la plus grande banque de la zone euro et également l’une des plus grandes au monde. Ainsi, quiconque y travaille peut avoir accès à une expérience riche.

Actuellement, l'objectif de la banque est d'être la meilleure plateforme de services financiers, et elle cherche à y parvenir en traitant ses clients de manière personnalisée en utilisant un langage simple et en cherchant à être juste dans ses actions.

Comme la banque a une culture forte, elle compte aujourd'hui au Brésil plus de 10 000 employés qui l'aident à atteindre son objectif tout en parvenant à beaucoup évoluer dans sa carrière.

En effet, les offres d'emploi de la banque Santander sont toutes publiées sur son site Internet, sur une page spéciale dédiée aux carrières de la banque.

De cette façon, lorsque vous y accéderez, vous pourrez consulter les postes vacants au Brésil et dans n'importe quel autre pays du monde, ce qui permettra de postuler pour chacun d'entre eux.

Ainsi, la banque opère dans des pays comme l'Allemagne, la Chine, les États-Unis, la France, l'Italie, le Mexique, le Royaume-Uni et plusieurs autres.

Aujourd'hui, ils ont tous au moins un poste vacant afin que vous puissiez profiter des opportunités de travailler dans d'autres pays.

Actuellement, Banco Santander dispose d'un total de 394 opportunités ouvertes rien qu'au Brésil.

À savoir, ces postes sont répartis dans différentes villes et zones de travail de la banque. Par conséquent, vous trouverez peut-être l’opportunité qui correspond le mieux à votre carrière.

Par conséquent, pour vous aider dans votre recherche, nous avons séparé ci-dessous les principaux postes vacants pour que vous puissiez en prendre connaissance.

Dans ce rôle, vous aurez un contact direct avec les clients pour effectuer des analyses de crédit afin de financer des véhicules.

Ainsi, pour l’obtenir, la banque demande simplement que vous compreniez le marché de la vente de véhicules et que vous ayez de bonnes compétences en communication.

Dans ce poste, vous pourrez travailler directement avec les plus gros clients de la banque, qui sont les grandes entreprises qui utilisent leurs services financiers.

De cette façon, vous leur offrez une assistance par téléphone, e-mail et autres canaux numériques. Pour accéder à ce poste, il est souhaitable d'avoir complété des études supérieures et la certification CPA 20.

Si vous avez une formation supérieure et une expérience en ressources humaines, vous pourriez intégrer ce poste ouvert à la banque.

Ainsi, à partir de là, vous travaillerez à mener des stratégies de recrutement et de sélection de candidats pour innover dans la manière de trouver des talents pour la banque.

En bref, ces trois options sont intéressantes pour les positions ouvertes. Sur le site Internet, vous trouverez des opportunités de travailler dans le management ou dans le cadre de stages et de programmes pour jeunes apprentis à la banque.

Bref, comme la banque propose une large gamme d'emplois et de postes, le salaire de chacun d'eux peut varier en fonction du niveau d'expérience requis, du lieu de l'emploi et d'autres facteurs.

Mais, selon le site Web Glassdoor, toute personne travaillant à Santander peut gagner entre 2 090,00 R$ et 8 200,00 R$.

L’une des caractéristiques les plus importantes à connaître sur une entreprise concerne les avantages qu’elle peut offrir à ses employés.

À cet égard, Banco Santander se distingue en offrant des avantages très attractifs à ses salariés, tels que :

En plus de cela, la banque propose bien entendu également des prestations de base telles que des chèques-repas, de la nourriture et le transport.

Cependant, il est important de considérer que chaque poste offre accès à un ensemble d’avantages différents. Il est donc important d’y prêter attention lors de la participation aux processus de sélection.

En d’autres termes, envoyer votre CV pour les postes vacants à la Banque Santander est très simple et tout le processus se déroule en ligne.

Il vous suffit donc d'accéder au site Carrières de la banque, de sélectionner le poste vacant que vous souhaitez et de postuler.

Mais, pour en savoir plus sur le processus, vous pouvez consulter l'article suivant, qui vous montre également les principales exigences des postes vacants à Santander !