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Offres d'emploi Coca-Cola : comment vérifier les options ?
Chez Coca-Cola, vous pouvez trouver plusieurs opportunités de croissance et gagner de bons salaires. Découvrez tout sur les postes vacants de l'entreprise et comment envoyer votre CV.
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Plus de 300 postes ouverts dont vous pourrez profiter
Si vous souhaitez avoir l'expérience de travailler dans l'une des plus grandes entreprises de boissons du pays, vous devez connaître les postes vacants chez Coca-Cola pour lesquels vous pouvez postuler.
Cette célèbre entreprise de boissons est présente sur le marché depuis de nombreuses années et offre à ses employés plusieurs opportunités de croissance.
Comment envoyer un CV à Coca-Cola ?
Découvrez les principales exigences du poste et voyez comment les soumettre via le site Internet de l'entreprise !
De plus, en travaillant avec elle, vous pourrez accéder à une large gamme d'avantages sociaux en plus de salaires compétitifs sur le marché.
Dans l'article suivant, vous en apprendrez plus sur cette entreprise, les postes disponibles et combien vous pouvez gagner avec elle !
Qui est Coca-Cola ?
En bref, Coca-Cola est une entreprise qui produit des boissons non alcoolisées dans plusieurs pays du monde.
Aujourd'hui, elle compte plus de 200 produits à son catalogue et 25 marques différentes qu'elle gère.
Par conséquent, pour pouvoir gérer tout cela, Coca-Cola dispose d'une solide équipe de talents, où l'on retrouve plus de 50 000 employés dans ses bureaux, usines, points de vente et autres environnements.
En effet, ce qui fait que Coca-Cola séduit tant d'employés est en grande partie dû à son grand sens de la diversité et de l'inclusion, où elle cherche toujours à offrir des opportunités à chacun.
De plus, elle a une forte culture de durabilité, où elle a pour objectif principal de réduire la quantité de déchets en recyclant un contenant pour chaque boisson vendue.
Coca-Cola peut ainsi séduire de nombreuses personnes qui s'identifient à sa vision et à sa culture et souhaitent évoluer professionnellement avec elle !
Comment vérifier les postes vacants ?
Coca-Cola est l'une des rares entreprises à ne pas recourir à des services tiers lors de l'embauche de ses employés.
Ainsi, tout le processus de sélection et de recrutement des candidats est réalisé par votre équipe interne afin de capter les bonnes personnes.
Par conséquent, tous les postes vacants proposés par l'entreprise se trouvent sur sa page officielle, où vous pouvez consulter les opportunités de postuler dans d'autres pays !
Quels sont les postes vacants chez Coca-Cola ?
Actuellement, environ 359 postes sont disponibles pour travailler chez Coca-Cola dans plus de 50 pays à travers le monde.
Opérateur logistique
À partir de ce poste, vous pourrez effectuer des tâches opérationnelles dans la logistique de Coca-Cola, telles que le stockage des matières premières, le déplacement des emballages et des produits, l'ajout de données au système et bien plus encore !
Pour postuler à ce poste, vous devez avoir terminé vos études secondaires et détenir un permis pour conduire des chariots élévateurs.
Superviseur de laboratoire
Ce rôle est un poste plus technique et implique également de diriger des équipes. Ici, vous superviserez et coordonnerez les activités du laboratoire en plus d'assurer l'exécution des tâches par les équipes du laboratoire.
Par conséquent, pour ce poste, vous devez avoir suivi des études supérieures en ingénierie de production, chimique, alimentaire et autres domaines connexes, en plus d'avoir une expérience dans le domaine et un anglais et un espagnol avancés.
Opérateur de services publics
Enfin, dans le rôle d'opérateur de services publics, vous travaillerez à l'exploitation des stations d'effluents domestiques et industriels de Coca-Cola.
Ainsi, vous analyserez ici le fonctionnement des équipements, effectuerez des analyses et des maintenances, en plus de faire des présentations montrant les résultats et identifiant les améliorations.
Pour postuler, vous devez avoir terminé vos études secondaires et un cours professionnel en mécanique, électricité et autres domaines. De plus, vous devez avoir de l'expérience dans le domaine et certaines certifications, comme NR-35, NR-20 et NR-33.
Quel est le salaire moyen de cette entreprise ?
Bref, comme il s'agit d'une grande entreprise avec des postes diversifiés, les salaires chez Coca-Cola peuvent varier considérablement.
Selon Glassdoor, une plateforme sur laquelle les salariés enregistrent généralement leurs salaires, il est possible de trouver des postes allant de salaires de base à des salaires très élevés.
Quels sont les avantages offerts par Coca-Cola ?
A savoir, Coca-Cola offre à ses salariés plusieurs avantages attractifs, tels que :
- Partage des profits;
- Jour de congé le jour de l'anniversaire ;
- Des formations à développer ;
- Subventions pour suivre des cours ;
- Régime de soins de santé et dentaires ;
- Aide à la salle de sport ;
- Des horaires de travail plus flexibles ;
- Stationnement à l'entreprise;
- Entre autres.
Bref, chaque poste proposé par l'entreprise peut vous donner accès à différents avantages du panier Coca-Cola.
Comment envoyer un CV à Coca-Cola ?
Maintenant que vous en savez plus sur les postes vacants chez Coca-Cola et les avantages offerts, il est temps d'apprendre comment envoyer votre CV à l'entreprise !
En bref, l'envoi de votre CV se fait en ligne, où vous pouvez envoyer votre CV sans quitter votre domicile et même postuler à des opportunités à l'étranger.
Par conséquent, pour mieux comprendre comment se déroule ce processus, dans l’article suivant, nous avons séparé les principales informations que vous devez connaître pour envoyer votre CV à l’entreprise !
Comment envoyer un CV à Coca-Cola ?
Consultez les instructions complètes étape par étape pour envoyer votre CV ici !
A PROPOS DE L'AUTEUR / Leticia Jordan
REVU PAR / Junior Aguiar
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