Tout d’abord, la modalité de prêt sur salaire a gagné en popularité parmi les retraités et les pensionnés de l’INSS, ainsi que parmi les employés des secteurs public et privé. C’est parce qu’il offre des taux d’intérêt plus bas, en plus d’autres avantages. C'est pourquoi nous avons préparé pour vous une comparaison entre deux des prêts sur salaire les plus connus du marché : le prêt Agibank ou le prêt Banco Paraná. Alors, vous souhaitez en savoir plus sur ces lignes de crédit ? Continuez à lire et découvrez-le !

Tout d’abord, le prêt Agibank propose deux types de lignes de crédit : le prêt sur salaire et le prêt personnel. En ce sens, il n’est possible de demander un prêt personnel que si vous avez déjà utilisé la marge du prêt sur salaire.

En d’autres termes, un prêt personnel est un type de crédit supplémentaire pour ceux qui n’ont pas pu obtenir le montant qu’ils souhaitaient à partir d’un prêt sur salaire. Dans ce cas, les acomptes doivent être réglés par bordereau bancaire. Le prêt sur salaire, quant à lui, est un prêt qui débite les mensualités directement du salaire ou des prestations du client.

De plus, l'ensemble du processus de demande se fait en ligne via le site officiel de la banque, mais si vous avez des questions ou préférez un service en personne, vous pouvez vous rendre dans l'une de ses succursales physiques.

Cependant, les prêts personnels et les prêts sur salaire ne sont pas accessibles à tous ceux qui ont besoin d’une ligne de crédit. Par conséquent, votre demande ne sera approuvée que si vous êtes retraité, pensionné de l'INSS ou fonctionnaire.

Eh bien, le prêt Banco Paraná propose un type de prêt sur salaire qui promet une ligne de crédit avec les taux les plus bas du marché, quelle que soit l'institution à laquelle vous êtes affilié.

Ainsi, l’ensemble du processus se fait en ligne et sans bureaucratie, de la simulation à l’embauche. De plus, vous pouvez simuler le montant souhaité via le site officiel de la Banque sans avoir à vous inscrire. 

De plus, cette ligne de crédit est uniquement accessible aux retraités, aux pensionnés de l’INSS, aux employés des secteurs public et privé et au personnel militaire. Par conséquent, si vous n’entrez dans aucune de ces catégories, vous ne pouvez pas demander le prêt. 

Sans aucun doute, la caractéristique qui attire le plus l’attention sur le prêt Agibank est l’offre d’un prêt personnel pour les clients qui ont déjà utilisé la marge du prêt sur salaire. De cette façon, vous pouvez demander une ligne de crédit supplémentaire si vous n’avez pas atteint le montant prévu avec le premier prêt.

En revanche, avec un prêt sur salaire, vous bénéficiez de taux d'intérêt réduits et de mensualités pouvant aller jusqu'à 84 mois, ce qui est très attractif. De plus, Agibank ne consulte pas SPC/Serasa et est une institution financière réglementée par la Banque centrale, ce qui offre une plus grande tranquillité d'esprit et sécurité aux clients. 

Ainsi, Agibank dispose également de succursales physiques, au cas où vous préféreriez un service en personne. 

Tout d’abord, l’aspect positif qui attire le plus l’attention sur le prêt Banco Paraná est ses taux d’intérêt réduits, qui commencent à partir de 1.05% par mois selon votre institution partenaire. De plus, le premier versement n'est facturé que 120 jours après la signature du contrat et le paiement peut être effectué sur une période allant jusqu'à 84 mois. 

Par conséquent, l'ensemble du processus est réalisé via le site Web de Banco Paraná, de manière sécurisée et sans bureaucratie. Dans ce sens, il n’y a pas de consultation avec SPC/Serasa puisque le versement est déduit directement de votre paie. De plus, la marge cessible du prêt Banco Paraná est de 35% de la valeur de votre revenu mensuel et le déblocage du montant sur votre compte intervient dans les 24 heures suivant la signature du contrat. 

De plus, Banco Paraná propose la portabilité des prêts, en plus des versements fixes, et vous pouvez suivre l'avancement de votre demande via WhatsApp. 

Sans aucun doute, l’aspect négatif qui ressort du prêt Agibank, tant en termes de prêts sur salaire que de prêts personnels, est le fait qu’il ne s’agit pas d’une ligne de crédit accessible à tous. Par conséquent, vous ne pouvez demander le prêt que si vous êtes retraité, pensionné de l'INSS ou fonctionnaire.

De plus, les restrictions sont un peu plus élevées pour les prêts personnels, tout comme les taux d’intérêt. En ce sens, le plan de versement est plus petit et ne peut être effectué que sur une période allant jusqu'à 72 mois.

De plus, l'analyse de crédit prend de 2 à 5 jours ouvrables, et le fait que la valeur des versements soit déduite directement de la paie ne laisse pas de place à d'éventuels imprévus, puisqu'il n'est pas possible de retarder ou de suspendre le débit.

Eh bien, le principal point négatif du prêt Banco Paraná est que même avec tous les avantages mentionnés ici, la ligne de crédit n'est disponible que pour un public spécifique. Par conséquent, si vous n’entrez pas dans ces catégories, vous ne pouvez pas demander le prêt. 

De plus, la limite de crédit n'a pas de valeur prédéfinie car elle dépend de votre revenu mensuel et l'analyse de crédit personnelle peut prendre de 3 à 5 jours ouvrables, ce qui est un délai d'attente très long par rapport à d'autres institutions similaires.

Alors, maintenant que vous connaissez toutes les caractéristiques du prêt Agibank et du prêt Banco Paraná, il est plus facile de choisir celui qui répond le mieux à vos besoins financiers, n'est-ce pas ? 

Certes, les deux offrent de nombreux avantages pour les retraités, les pensionnés de l’INSS ou les employés des secteurs public et privé. Cependant, pour décider quelle ligne de crédit vous convient le mieux, il est important d’évaluer ses avantages et ses inconvénients et d’avoir une bonne planification financière pour comprendre si vous pouvez vous permettre les mensualités. 

Mais si vous n'êtes toujours pas sûr que le prêt Agibank ou le prêt Banco Paraná soient les meilleures options pour vous, consultez le contenu recommandé ci-dessous et découvrez les autres prêts disponibles sur le marché.