Tout d’abord, la carte C6 Rainbow est une déclinaison de la carte C6 Bank, mais avec un soutien important à la cause LGBTQIA+. Autrement dit, il n’y a pas seulement du respect, mais aussi une aide financière pour les institutions.

De plus, le client qui en fait la demande peut saisir son nom social et disposer d'une carte colorée. Par conséquent, suivez en détail comment demander le vôtre et encouragez encore plus cette cause importante. Allons-y!

La commande sur le site s'effectue via l'onglet « ouvrez votre compte ». Vous serez cependant dirigé par un QR Code vers la boutique d’applications. En d’autres termes, il est préférable d’ouvrir le compte et de demander la carte C6 Rainbow via l’application.

Il n'est malheureusement pas possible de commander par téléphone. Cependant, il existe un centre WhatsApp qui sert à répondre aux questions et à rechercher des informations correctes. Notez donc le numéro à contacter : (11) 2832 6088.

Pour être plus clair, c'est le principal moyen de demander votre carte C6 et, par conséquent, d'ouvrir le compte numérique. Donc, si vous êtes client, allez dans l'onglet cartes et vérifiez si l'option Rainbow est disponible.

Mais sinon, téléchargez l’application et ouvrez votre compte. Après cela, déverrouillez-le et demandez votre carte de crédit dans la barre latérale. Durant la démarche, séparez vos documents d'analyse de crédit, comme le CPF, la pièce d'identité et le justificatif de domicile par exemple.

Enfin, attendez simplement l’analyse de crédit. N'oubliez pas que votre approbation dépend de certains facteurs, tels qu'un nom propre auprès des agences de protection du crédit et un score élevé afin que vous puissiez obtenir une bonne limite sur la carte.

Certes, vous aimeriez connaître une autre option similaire à celle-ci pour décider, n'est-ce pas ? Par conséquent, découvrez cette option de carte de crédit qui accepte les paiements négatifs. De plus, il possède un drapeau international et soutient également les causes LGBTQIA+. Alors, consultez la comparaison ci-dessous.