Si vous souhaitez travailler pour une entreprise en pleine expansion et offrant plusieurs opportunités de croissance aux employés, vous devez consulter les postes vacants disponibles à Atacadão.

Aujourd’hui, cette entreprise compte plus de 250 magasins ouverts dans tout le pays et vise à ouvrir 20 unités chaque année.

C'est pourquoi, pour atteindre cet objectif, Atacadão est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe et ainsi assurer que l'entreprise poursuive son expansion rapide.

C'est pourquoi vous pouvez toujours trouver des postes ouverts chez Atacadão qui offrent de nombreuses opportunités de développement dans votre carrière.

Dans cet article, vous en apprendrez davantage sur cette entreprise et les carrières que vous pouvez y poursuivre !

En bref, Atacadão est la plus grande chaîne de vente en gros du pays. Elle a débuté en 1962 et compte aujourd'hui 250 magasins à travers le pays et plus de 10 000 produits dans son catalogue.

Pour réaliser tout cela, Atacadão dispose aujourd'hui d'une équipe de plus de 60 000 personnes qui travaillent chaque jour pour faire grandir l'entreprise.

Par conséquent, grâce au dévouement de ses employés, l'entreprise investit toujours en eux et crée plusieurs opportunités pour que les employés puissent évoluer dans leur carrière.

En effet, de nombreuses personnes dans l'entreprise ont commencé comme stagiaires ou caissiers et occupent aujourd'hui déjà des postes de direction chez Atacadão, ce qui prouve que l'entreprise développe réellement son personnel.

Ainsi, lorsque la plupart des entreprises publient leurs offres d’emploi, elles laissent généralement tous les postes vacants ouverts sur une plateforme en ligne où tout le monde peut postuler.

Cependant, comme Atacadão valorise la sécurité de tous, les postes vacants proposés par eux ne sont disponibles que dans leurs magasins à travers le pays.

Il n’existe donc pas de portail spécifique pour vous permettre de consulter les postes vacants. Vous devez apporter votre CV à l'une des unités et attendre que l'équipe des ressources humaines vous contacte.

Cependant, comme l'entreprise se développe rapidement, il y a toujours des postes vacants disponibles pour vous !

En bref, comme Atacadão ne met pas à disposition les postes vacants de l'entreprise sur son site Web, nous n'avons aucun moyen de savoir quels postes sont actuellement ouverts.

Cependant, Atacadão offre plusieurs opportunités à ses employés et nous pouvons le constater en apprenant à mieux connaître ses programmes de travail, qui ont été créés pour inclure plus de personnes et leur permettre d'évoluer dans leur carrière !

À savoir, Atacadão propose un total de 4 programmes auxquels vous pouvez vous inscrire pour démarrer votre carrière dans cette entreprise !

Ci-dessous, vous pouvez en apprendre davantage sur ces programmes et consulter les profils des personnes qui peuvent y accéder.

Tout d’abord, nous avons le programme d’inclusion qu’Atacadão propose où il vise à inclure les personnes handicapées dans son équipe.

Ce programme vise à aller au-delà du respect de la loi sur les quotas, mais plutôt à offrir des opportunités de développement à davantage de personnes.

Si vous avez entre 14 et 24 ans et que vous recherchez votre premier emploi, le programme d'apprentissage Atacadão pourrait être une bonne opportunité pour vous.

De là, vous pourrez acquérir votre première expérience professionnelle et ainsi évoluer au sein de l'entreprise ! En effet, le programme a déjà formé plus de 10 000 jeunes qui ont pu booster leur carrière grâce à l’expérience acquise.

Si vous avez plus de 18 ans et êtes à l'université, le programme de stage Atacadão est une excellente occasion pour vous de mettre en pratique tout ce que vous apprenez dans votre cursus.

À partir de là, vous pourrez mieux évoluer en acquérant votre première expérience de travail dans votre domaine d’expertise.

Enfin, Atacadão propose également un programme de formation spécial qui prépare les personnes à des postes de supervision chez Atacadão.

En effet, le programme est uniquement accessible aux salariés de l'entreprise et peut durer de 1 à 2 ans.

Comme Atacadão a plusieurs postes, le salaire que chaque personne recevra peut être très différent.

Ainsi, selon le site Glassdoor, où il est possible de vérifier le salaire de chaque poste, on peut constater qu'il est possible de gagner entre 700,00 R$ et 12 000 R$ dans l'entreprise.

À savoir, les avantages offerts par l’entreprise peuvent également varier en fonction de chaque poste, mais il est possible d’accéder aux avantages sociaux suivants :

En bref, si vous êtes arrivé jusqu'ici, vous voulez certainement savoir comment postuler aux postes ouverts d'Atacadão.

Par conséquent, pour savoir où les trouver et quelles sont les principales exigences pour les postes vacants, nous vous recommandons de consulter l'article suivant, qui contient toutes les informations dont vous avez besoin.