Renner es una de las empresas minoristas de moda más grandes y antiguas de Brasil. Por lo tanto, podría ser una buena idea revisar las vacantes abiertas de Renner.

Es decir, esta empresa está comprometida con la responsabilidad social en el mantenimiento de un ambiente de trabajo saludable y seguro.

De esta manera, ofrece a sus empleados un ambiente de trabajo agradable, que ofrece programas de desarrollo profesional y fomenta el bienestar a través de una gama de atractivos beneficios.

¡Por eso, en este post aprenderás más sobre las vacantes de Renner y cómo postularte a ellas! 

En resumen, Renner es una de las mayores y más antiguas empresas de venta minorista de moda de Brasil. Fundada en 1965, la empresa ofrece más de 6 millones de artículos en sus tiendas de todo el país y en su tienda online. 

Es decir, Renner tiene como objetivo ofrecer a los clientes una experiencia única e innovadora, con un servicio de calidad, además de estar comprometido con la responsabilidad social y mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro.

De esta manera, cuando trabajes para esta empresa, ¡estarás en un buen ambiente laboral que te ofrece varias oportunidades para crecer y especializarte!

Es decir, hay varias formas de consultar las vacantes de Renner. Una forma es acceder a la página web de la empresa, donde podrás ver las vacantes abiertas y enviar tu currículum. 

Actualmente Renner tiene vacantes abiertas para puestos como asistente, vendedor de tienda y muchos otros. Descubra algunos de ellos aquí.

El asistente de tienda es responsable de ayudar con las tareas diarias de la tienda, como organizar el área de ventas, agregar etiquetas de precios y ayudar a los clientes a encontrar los productos deseados. 

Además, el asistente de tienda también es responsable de ofrecer los servicios financieros de la empresa y atender a los clientes.

El asistente de almacén es responsable de recibir y revisar mercancía, organizar el inventario de la tienda, revisar productos sin etiquetas y realizar ajustes. 

Además, el auxiliar de almacén debe llevar el control de los productos que entran y salen del inventario de la tienda.

Por último, el cajero es responsable de atender a los clientes de la tienda, realizar las transacciones de compra, recibir los pagos, realizar devoluciones y cambios de productos y verificar que los productos se carguen correctamente. 

Además, el cajero debe mantener organizada la caja registradora, llenar formularios y emitir facturas.

En resumen, el salario promedio en Renner varía según el puesto desempeñado y el nivel de experiencia. 

Por ejemplo, un dependiente de tienda gana en promedio R$ 1.420,00, mientras que un dependiente de almacén puede ganar R$ 1.554,00 al mes. Un cajero gana alrededor de R$ 1.460,00.

En concreto, Renner ofrece a sus empleados una serie de beneficios, como vales de comida, vales de transporte, seguro de vida, asistencia de guardería y un plan de salud. 

Además, la empresa ofrece a sus empleados programas de incentivos de desarrollo profesional y bienestar.

Es decir, enviar tu CV a Renner es súper sencillo y lo puedes hacer totalmente online a través de la página web de la empresa.

Por eso, para saber cómo enviar tu currículum a puestos vacantes en Renner, ¡quédate con nosotros y accede al siguiente post!