Si estás buscando contratar un préstamo de nómina y ya has buscado algunas opciones, te habrás topado con el término margen consignable.

Este margen solo dice el monto máximo que deben tener las cuotas de tu préstamo. Pero, como el préstamo de nómina no siempre es la opción más utilizada por los brasileños, aún existen muchas dudas sobre su funcionamiento.

Hoy en día, los créditos de nómina solo pueden ser accedidos por personas asalariadas, servidores públicos o personas que reciben beneficios de jubilación. Así, este colectivo que percibe un salario fijo puede acceder a este crédito.

Si encajas en él y te gustaría contratar este préstamo, quédate con nosotros en este post y descubre cuál es el margen asignable que existe en este tipo de crédito.

En definitiva, el margen asignable indica un valor límite que pueden tener las cuotas de tu préstamo.

Esto sucede como una forma de proteger a quienes solicitan el préstamo. De esta forma, al contar con el margen, el solicitante puede pagar fácilmente el crédito ya que no utiliza una parte muy alta de su salario o beneficio.

Actualmente, de acuerdo a la Ley 10.820 que regula los créditos de nómina, el margen utilizado para definir el valor de las cuotas del crédito es de hasta 35% del salario o beneficio del solicitante.

De esta forma, una pequeña parte de la remuneración de la persona se destina a la devolución del crédito, para que pueda devolver el préstamo en el plazo establecido.

Es decir, el cálculo del margen asignable es bastante simple de hacer. Para hacer esto, solo use el valor de 0.35 y multiplíquelo por el valor de su salario actual.

Así, si una persona gana R$ 3.000,00 en salario, su margen a pagar será R$ 1.050,00.

Esto significa que ella puede tomar un préstamo de nómina donde el valor de las cuotas más los intereses es de hasta R$ 1,050.00.

Para comprender mejor la relación entre el margen y el préstamo, primero debemos comprender mejor cómo funciona el préstamo de nómina.

Por tanto, este préstamo es una modalidad donde pueden solicitarlo las personas que perciben un salario fijo ya que, a diferencia de los demás, el pago de las cuotas se da de forma automática.

De esta forma, su valor se descontará todos los meses de la prestación o nómina de la persona que solicitó el préstamo hasta que se salde el préstamo.

Pero, para evitar la mora, los créditos de nómina tienen un margen consignable para indicar el monto máximo que se puede descontar de la remuneración de las personas.

Así, la relación entre ellos es que el margen asignable es un atributo que sólo existe en este tipo de préstamo para definir un valor límite para las cuotas.

Otro punto importante a saber sobre el margen es que si una persona toma un préstamo utilizando todo su margen asignable, no podrá acceder a otro crédito en la misma modalidad.

De esta forma, necesitará liberar parte de su margen asignable para realizar otro préstamo en la misma modalidad crediticia.

Para ello, puede optar por transferir el préstamo a otro banco que ofrezca tasas más bajas y así liberar parte del margen.

O bien, también puede intentar liquidar un préstamo activo o financiarlo para reducir las cuotas pagadas. 

Ahora que comprende mejor cómo funciona el margen de pago, puede sentirse más cómodo tomando este préstamo.

Pero, antes que nada, es interesante saber cuáles son los principales pasos que debes realizar para acceder a este crédito.

Para ayudarte con esto, hemos separado a continuación los principales pasos relacionados con la obtención de este crédito.

En primer lugar, es interesante que analices tu vida financiera actual para ver si es posible ajustar el monto de la cuota del préstamo.

Para ello, puedes calcular el valor aproximado de tu cuota en base al cálculo del margen asignable y, así, ver si encaja con tus otras responsabilidades económicas.

Haciendo esta sencilla práctica, ya puedes planificar mejor y, de esta forma, no contraer una deuda.

Con su presupuesto analizado, el siguiente paso es comenzar a investigar las instituciones financieras que ofrecen préstamos de nómina.

Aquí es importante prestar atención al plazo de pago, las tasas de interés y el monto total que puede liberar el lugar para que usted pueda pedir prestado.

Después de encontrar algunas instituciones, realiza un análisis crediticio para que te ofrezcan estimaciones precisas del monto del préstamo al que accederás.

Al hacer esto con varias empresas, puedes analizar mejor las ofertas para elegir la mejor para ti.

Para ti que eres asalariado, es importante que preguntes en tu empresa sobre la posibilidad de contratar un crédito nómina.

Como el valor de la cuota se descuenta automáticamente de tu nómina, se debe acordar con la entidad financiera donde pretendes contratar el crédito.

Tras elegir la entidad financiera, deberás acceder a la web oficial o a la aplicación, o incluso presentarte personalmente en una agencia para solicitar el préstamo.

Para ello, sigue todos los pasos que te indique el canal elegido. Así, es posible finalizar el proceso, pasar por el análisis crediticio y obtener el dinero en pocos días.

Ahora puedes enviar todos los documentos necesarios para formalizar tu préstamo nómina. En general, las instituciones pueden pedirle que envíe:

Además de estos, ella puede pedir más, sin embargo, estos documentos son los más comunes que se solicitan en un préstamo de nómina.

Con los documentos enviados, la institución redactará el contrato para formalizar el contrato de crédito.

De esa manera, solo lea este contrato para asegurarse de que todo esté según lo acordado y luego fírmelo.

Una vez que haya hecho eso, en unos días el dinero puede ser liberado en su cuenta para que lo use como quiera.

Ahora que ya sabes qué es el margen consignable y su relación con los créditos de nómina, ¿qué tal conocer opciones de este crédito?

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