{"id":48200,"date":"2022-01-14T23:00:00","date_gmt":"2022-01-14T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/senhorpanda.com\/?p=48200"},"modified":"2022-01-14T20:25:11","modified_gmt":"2022-01-14T20:25:11","slug":"consultar-seguro-desemprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/senhorpanda.com\/de\/consultar-seguro-desemprego\/","title":{"rendered":"So konsultieren Sie die Arbeitslosenversicherung 2022"},"content":{"rendered":"<!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2>\u00dcberpr\u00fcfen Sie jetzt Ihre Arbeitslosenversicherung<\/h2>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 w-full sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-uploadcare-image\"><img loading=\"lazy\" alt=\"Saiba como consultar o seguro desemprego. Fonte: Pexels.\"  id=\"48202\" src=\"https:\/\/cdn.adtechpanda.com\/052c8b78-2d9f-46ac-b60c-1e349d4ecc19\/\" class=\"w-full object-cover object-center border mx-auto uploadcare-image\"\/><figcaption class=\"mt-5 text-xs text-center border-b pb-4\" >Erfahren Sie, wie Sie die Arbeitslosenversicherung \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnen. Quelle: Pexels.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Die Arbeitslosenversicherung ist eine Leistung, die jeder Arbeitnehmer erhalten kann, der ohne triftigen Grund entlassen wird. In diesem Sinne wird diese Leistung vor\u00fcbergehend an Arbeitnehmer mit einem formellen Vertrag gezahlt. Tats\u00e4chlich ist diese Tatsache wichtig: Um die Leistung zu erhalten, m\u00fcssen Sie einen formellen Vertrag haben. Da die Arbeitslosigkeit in Brasilien zunimmt, ben\u00f6tigen immer mehr Menschen Zugang zu diesen Informationen. Im heutigen Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie die Arbeitslosenversicherung pr\u00fcfen. Lesen Sie weiter und finden Sie es heraus!<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2>Wie kann ich die Arbeitslosenversicherung mithilfe des CPF \u00fcberpr\u00fcfen?<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Informieren Sie sich zun\u00e4chst \u00fcber den Wert einer Arbeitslosenversicherung. Seit 2020 schwankt der Leistungswert zwischen R$1.045,00 und R$1.813,00. Dieser Wert entspricht dem festgelegten Mindestlohn. Dar\u00fcber hinaus kann der Arbeitnehmer zwischen drei und f\u00fcnf Raten erhalten. In diesem Sinne richtet sich die H\u00f6he nach der geleisteten Arbeitszeit vor der Entlassung. Ein weiterer Faktor, der ebenfalls Einfluss hat, ist, wie oft die Person die Leistung bereits beantragt hat.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Um den Nutzen anhand des CPF zu pr\u00fcfen, gibt es zwei Plattformen: Emprega Brasil und Sine F\u00e1cil. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie den CPF auf der Emprega Brasil-Plattform nutzen. Registrieren Sie sich dazu einfach. Bei dieser Registrierung werden Ihr CPF, Ihr vollst\u00e4ndiger Name, Ihre Mobiltelefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse abgefragt. Sobald der Arbeitnehmer informiert ist, hat er Zugriff auf Informationen zur Arbeitslosenversicherung. Auf diese Weise ist es m\u00f6glich, den Wert und das Erscheinungsdatum der Raten zu kennen.\u00a0<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>In der Sine F\u00e1cil-App m\u00fcssen Sie sich ebenfalls registrieren. Dort finden Sie noch mehr Informationen. Zum Beispiel Daten zu Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen und Benachrichtigungen \u00fcber die Aussetzung von Bewerbungen.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2>Welche Nummer muss man anrufen, um die Arbeitslosenversicherung zu \u00fcberpr\u00fcfen?<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Kurz gesagt: Sie k\u00f6nnen die Arbeitslosenversicherung auch pers\u00f6nlich oder telefonisch \u00fcberpr\u00fcfen. Wenn Sie pers\u00f6nlich teilnehmen m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie sich an eine der regionalen Arbeitsaufsichtsbeh\u00f6rden wenden. Oder rufen Sie einfach 158 an und erkundigen Sie sich direkt am Telefon.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-lazyblock-cta lazyblock-cta-Z1p0xvK\">\n  <section class=\"cta mx-5 sm:mx-0 text-gray-600 body-font my-10 border-gray-200 border-b border-l border-r sm:border-0\">\n    <div class=\"h-1 bg-gray-200 rounded overflow-hidden\">\n      <div class=\"w-24 h-full\"><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"container px-5 pt-6 pb-6 mx-auto flex flex-wrap\" data-anchor-target=\"lazyBlock\">    \n    \n              <a class=\"flex flex-wrap content-center w-full mb-4 md:hidden\" href=\"https:\/\/senhorpanda.com\/de\/como-calcular-ferias\/\"  data-analytics-label=\"ctaImage\" data-action=\"analytics#trackCTA\" aria-label=\"So berechnen Sie den Urlaub: Schritt f\u00fcr Schritt\">\n          <div class=\"m-auto float-none\">\n            <img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/cdn.adtechpanda.com\/23b31fa4-b553-49bf-af22-8c02dae01dfe\/\" alt=\"\">\n          <\/div>\n        <\/a>\n            <h2 class=\"w-full sm:text-3xl text-2xl text-gray-900 font-medium title-font mb-2 text-center md:text-left md:w-2\/5\">\n        <a href=\"https:\/\/senhorpanda.com\/de\/como-calcular-ferias\/\" data-analytics-label=\"ctaTitle\" data-action=\"analytics#trackCTA\" aria-label=\"So berechnen Sie den Urlaub: Schritt f\u00fcr Schritt\">\n            So berechnen Sie den Urlaub: Schritt f\u00fcr Schritt        <\/a>\n      <\/h2>\n      <div class=\"w-full md:w-3\/5 md:pl-6\">\n        <p class=\"text-center md:text-left leading-relaxed text-base\">\n            M\u00f6chten Sie wissen, wie Sie Ihren Urlaub berechnen? Lesen Sie also unseren Beitrag und erfahren Sie alles \u00fcber diesen Prozess.        <\/p>\n        <div class=\"flex mt-6 w-full flex-1 justify-center ml-auto md:mt-4 md:justify-start\" style=\"font-weight: bold;\">\n          <a class=\"inline-flex items-center\" href=\"https:\/\/senhorpanda.com\/de\/como-calcular-ferias\/\"  data-analytics-label=\"ctaButton\" data-action=\"analytics#trackCTA\" >\n            Weiter lesen            <svg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" class=\"w-4 h-4 ml-2\" viewbox=\"0 0 24 24\">\n              <path d=\"M5 12h14M12 5l7 7-7 7\"><\/path>\n            <\/svg>\n          <\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>  \n          \n    <\/div>\n      <script type=\"module\"> function waitFor(conditionFunction) { const poll = resolve => { if(conditionFunction()) resolve(); else setTimeout(_ => poll(resolve), 400); }; return new Promise(poll); } import { Application, Controller } from \"\/wp-content\/themes\/twentytwentyone\/assets\/js\/stimulus.min.js\"; let Stimulus = Application.start(); Stimulus.register(\"anchor\", class extends Controller { static get targets() { return [ \"lazyBlock\", \"lazyBlockAnchor\" ]; } initialize() { this.active = false; this.passed = false; this.closed = false; this.anchorViews = 0; this.boundOnShowAnchor = this.onShowAnchor.bind(this); window.anchorReady = window.anchorReady || false; waitFor(_ => (window.scrollY > this.getHeightBlock() && !this.active)) .then(_ => { !window.anchorReady? 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Fonte: Pexels.\"  id=\"48203\" src=\"https:\/\/cdn.adtechpanda.com\/eff17f40-354d-4695-a577-0776a9265278\/\" class=\"w-full object-cover object-center border mx-auto uploadcare-image\"\/><figcaption class=\"mt-5 text-xs text-center border-b pb-4\" >Das Unternehmen muss dem entlassenen Arbeitnehmer einige Leistungen gew\u00e4hren. Quelle: Pexels.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Grunds\u00e4tzlich kann jeder formelle Arbeitnehmer, der ohne triftigen Grund entlassen wird, eine Arbeitslosenversicherung beantragen. Tats\u00e4chlich haben auch Hausangestellte dieses Recht.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Zusammen gew\u00e4hrt die Regierung die Leistung auch an:<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<ul><li>Arbeitnehmer mit einem formellen Vertrag, die von der Teilnahme an einem Kurs befreit waren;\u00a0<\/li><li>Fischer w\u00e4hrend der Schonzeit;<\/li><li>Menschen, die aus sklaverei\u00e4hnlichen Situationen gerettet wurden.<\/li><\/ul>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>In diesem Sinne hat der Arbeitnehmer nach der Entlassung 7 bis 120 Tage Zeit, eine Arbeitslosenversicherung zu beantragen. Hausangestellte haben zwischen 7 und 90 Tagen Zeit, um ihre Leistung zu beantragen. Dar\u00fcber hinaus gibt es noch einige weitere Voraussetzungen f\u00fcr den Abschluss einer Arbeitslosenversicherung:<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<ul><li>Einen unterschriebenen Vertrag haben;<\/li><li>Keine andere Einkommensart haben, die aufrechterhalten werden kann (z. B. CNPJ im Namen);<\/li><li>Erhalten Sie keine andere Leistung wie INSS.<\/li><\/ul>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Auch f\u00fcr Hausangestellte gelten einige besondere Bedingungen. Sie m\u00fcssen nicht nur ohne triftigen Grund entlassen werden, sondern m\u00fcssen auch mindestens 15 Monate als Hausangestellte gearbeitet haben. Der Arbeitnehmer muss 15 FGTS-Zahlungen als Hausangestellter sowie 15 Beitr\u00e4ge zum INSS haben. Schlie\u00dflich gelten die gleichen Regeln: Sie k\u00f6nnen keinen weiteren Unterhalt oder andere Leistungen wie etwa Krankengeld beziehen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Es ist zu beachten, dass die Zahlung der Arbeitslosenversicherung ausschlie\u00dflich von der Caixa Econ\u00f4mica Federal erfolgt. Mit anderen Worten: Um es zu erhalten, m\u00fcssen Sie ein Konto haben oder in eine der Filialen gehen.<\/p>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2>Wie beantrage ich eine Arbeitslosenversicherung?<\/h2>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Schlie\u00dflich kann die Beantragung einer Arbeitslosenversicherung sehr einfach sein. Befolgen Sie einfach die nachstehenden Schritte.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<ul><li>Greifen Sie auf die Website des Portals gov.br zu;<\/li><li>Suchen Sie nach \u201eArbeitslosenversicherung beantragen\u201c und klicken Sie auf den Link;<\/li><li>Auf der rechten Seite des Bildschirms finden Sie die Option \u201eAnfrage\u201c.<\/li><li>Danach registrieren Sie sich einfach und geben grundlegende Informationen ein, wie z. B. Ihren CPF;<\/li><li>Geben Sie die Antragsnummer ein und fordern Sie den Status Ihrer Leistung an.<\/li><li>Lesen Sie die Regeln, um zu erhalten;<\/li><li>Klicken Sie auf \u201eFertig stellen\u201c und dann auf \u201eFertig stellen\u201c.<\/li><\/ul>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Danach folgen Sie einfach der Anfrage \u00fcber dieselbe Website. Auf diese Weise ist es m\u00f6glich, den Wert, die Anzahl der Raten und auch das Erscheinungsdatum zu \u00fcberwachen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Dar\u00fcber hinaus ist es wichtig zu bedenken, dass Sie f\u00fcr die Beantragung einer Arbeitslosenversicherung einige Dokumente zur Hand haben m\u00fcssen. Unter ihnen k\u00f6nnen wir die unten beschriebenen hervorheben.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<ul><li>Antrag auf Arbeitslosenversicherung;<\/li><li>K\u00fcndigungsfrist;<\/li><li>Arbeitskarte;<\/li><li>FGTS-Extrakt;<\/li><li>Ausweis;<\/li><li>CPF;<\/li><li>PIS-Nummer;<\/li><li>Nachweis des Wohnsitzes.<\/li><\/ul>\n<\/div><!--advertisement--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 sm:text-3xl text-2xl font-medium title-font mb-4 text-gray-900 text-left\">\n<h2>Welche Vorteile hat eine ungerechtfertigte K\u00fcndigung?<\/h2>\n<\/div><!--image--><div class=\"px-5 sm:px-0 w-full sm:w-[800px] sm:ml-[50%] sm:-translate-x-2\/4 rounded-lg overflow-hidden mb-5 text-center\">\n<figure class=\"wp-block-uploadcare-image\"><img loading=\"lazy\" alt=\"Saiba os benef\u00edcios que voc\u00ea recebe na demiss\u00e3o. Fonte: Pexels.\"  id=\"48204\" src=\"https:\/\/cdn.adtechpanda.com\/e31f5de1-f168-4331-9e09-a25c5fcbe91f\/\" class=\"w-full object-cover object-center border mx-auto uploadcare-image\"\/><figcaption class=\"mt-5 text-xs text-center border-b pb-4\" >Informieren Sie sich \u00fcber die Leistungen, die Sie bei einer Entlassung erhalten. Quelle: Pexels.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><!--image--><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Zus\u00e4tzlich zur Arbeitslosenversicherung hat der Arbeitnehmer bei einer Entlassung Anspruch auf noch weitere Leistungen. Es sei daran erinnert, dass sich die Leistungen je nach Entlassung \u00e4ndern. Beispielsweise steht die Arbeitslosenversicherung nur denjenigen zu, die ohne Angabe von Gr\u00fcnden entlassen werden.&nbsp;<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Heute sprechen wir \u00fcber ungerechtfertigte K\u00fcndigungen und dar\u00fcber, was Ihnen in diesem Fall zusteht.&nbsp;<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>In diesem Sinne haben Sie Anspruch auf Folgendes, wenn Sie ohne Angabe von Gr\u00fcnden entlassen oder entlassen wurden:<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose text-left mb-5\">\n<ul><li>Gehalt bis zu dem Tag, an dem Sie gearbeitet haben;<\/li><li>FGTS-R\u00fcckzug;<\/li><li>Aufgelaufener Urlaub plus ein Drittel des Betrags;<\/li><li>Anteiliger Urlaub f\u00fcr den Zeitraum, ebenfalls zuz\u00fcglich eines Drittels des Betrags;<\/li><li>Vorherige Ank\u00fcndigung entsch\u00e4digt oder gearbeitet;<\/li><li>\u00dcberstunden mit einer Erh\u00f6hung um 50% f\u00fcr Wochentage und 100% f\u00fcr die an Sonn- und Feiertagen geleisteten Arbeitsstunden;<\/li><li>Entsch\u00e4digung von 40% des Wertes der FGTS-Auszahlung;<\/li><li>Anteiliges dreizehntes Gehalt.<\/li><\/ul>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Es sei daran erinnert, dass eine Vorank\u00fcndigung verg\u00fctet oder bearbeitet wird. Dies liegt daran, dass ein Unternehmen, wenn es einen Mitarbeiter entl\u00e4sst, eine K\u00fcndigungsfrist von 30 Tagen einhalten muss. In einigen F\u00e4llen m\u00f6chte das Unternehmen jedoch nicht, dass der Mitarbeiter die n\u00e4chsten 30 Tage weiterarbeitet. Auf diese Weise entsch\u00e4digen sie letztendlich den Arbeitnehmer.\u00a0<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Wenn Sie also ohne Angabe von Gr\u00fcnden entlassen werden und die n\u00e4chsten 30 Tage nicht arbeiten, erhalten Sie Ihr volles Gehalt, sobald Sie das Unternehmen verlassen. Dar\u00fcber hinaus muss das Unternehmen f\u00fcr jedes Jahr, in dem es im Unternehmen gearbeitet hat, eine zus\u00e4tzliche Verg\u00fctung zahlen. Daher entspricht ein Jahr einer K\u00fcndigungsfrist von 3 Tagen. Denken Sie daran, dass Sie die Zahlung innerhalb von 10 Kalendertagen nach dem Datum der Entlassung erhalten m\u00fcssen.<\/p>\n<\/div><div class=\"mx-5 sm:mx-0 prose leading-relaxed text-lg mb-5 text-left\">\n<p>Jetzt wissen Sie also, wie Sie Ihre Arbeitslosenversicherung \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnen. Wie w\u00e4re es, wenn Sie auch w\u00fcssten, wie Sie Ihr dreizehntes Gehalt berechnen? Greifen Sie also auf den unten empfohlenen Inhalt zu und probieren Sie ihn aus!<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-lazyblock-cta lazyblock-cta-mbN27\">\n  <section class=\"cta mx-5 sm:mx-0 text-gray-600 body-font my-10 border-gray-200 border-b border-l border-r sm:border-0\">\n    <div class=\"h-1 bg-gray-200 rounded overflow-hidden\">\n      <div class=\"w-24 h-full\"><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"container px-5 pt-6 pb-6 mx-auto flex flex-wrap\" data-anchor-target=\"lazyBlock\">    \n    \n              <a class=\"flex flex-wrap content-center w-full mb-4 md:hidden\" href=\"https:\/\/senhorpanda.com\/de\/calculo-decimo-terceiro\/\"  data-analytics-label=\"ctaImage\" data-action=\"analytics#trackCTA\" aria-label=\"Dreizehnte Gehaltsberechnung: So geht&#039;s\">\n          <div class=\"m-auto float-none\">\n            <img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/cdn.adtechpanda.com\/94bd8f1b-f4b3-4bc6-b0bd-0a6ebc39b886\/\" alt=\"\">\n          <\/div>\n        <\/a>\n            <h2 class=\"w-full sm:text-3xl text-2xl text-gray-900 font-medium title-font mb-2 text-center md:text-left md:w-2\/5\">\n        <a href=\"https:\/\/senhorpanda.com\/de\/calculo-decimo-terceiro\/\" data-analytics-label=\"ctaTitle\" data-action=\"analytics#trackCTA\" aria-label=\"Dreizehnte Gehaltsberechnung: So geht&#039;s\">\n            Dreizehnte Gehaltsberechnung: So geht&#039;s        <\/a>\n      <\/h2>\n      <div class=\"w-full md:w-3\/5 md:pl-6\">\n        <p class=\"text-center md:text-left leading-relaxed text-base\">\n            Erfahren Sie hier, wie Sie Ihr dreizehntes Gehalt berechnen und erfahren Sie alle Details zu dieser Arbeitsleistung.        <\/p>\n        <div class=\"flex mt-6 w-full flex-1 justify-center ml-auto md:mt-4 md:justify-start\" style=\"font-weight: bold;\">\n          <a class=\"inline-flex items-center\" href=\"https:\/\/senhorpanda.com\/de\/calculo-decimo-terceiro\/\"  data-analytics-label=\"ctaButton\" data-action=\"analytics#trackCTA\" >\n            Weiter lesen            <svg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" class=\"w-4 h-4 ml-2\" viewbox=\"0 0 24 24\">\n              <path d=\"M5 12h14M12 5l7 7-7 7\"><\/path>\n            <\/svg>\n          <\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>  \n          \n    <\/div>\n      <script type=\"module\"> function waitFor(conditionFunction) { const poll = resolve => { if(conditionFunction()) resolve(); else setTimeout(_ => poll(resolve), 400); }; return new Promise(poll); } import { Application, Controller } from \"\/wp-content\/themes\/twentytwentyone\/assets\/js\/stimulus.min.js\"; let Stimulus = Application.start(); Stimulus.register(\"anchor\", class extends Controller { static get targets() { return [ \"lazyBlock\", \"lazyBlockAnchor\" ]; } initialize() { this.active = false; this.passed = false; this.closed = false; this.anchorViews = 0; this.boundOnShowAnchor = this.onShowAnchor.bind(this); window.anchorReady = window.anchorReady || false; waitFor(_ => (window.scrollY > this.getHeightBlock() && !this.active)) .then(_ => { !window.anchorReady? 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