Kurz gesagt liegt ein FGTS-Einbehalt vor, wenn der Betrag für Ihre aktuelle oder frühere Arbeit aufgrund fehlender Abhebungen angesammelt wird. 

Auf diese Weise können Sie nur dann darauf zugreifen, wenn Sie ohne Angabe von Gründen entlassen werden oder wenn das Geld länger als drei Jahre dort verbleibt.

Grundsätzlich wendet das FGTS dies den Arbeitnehmern an, um das eingesparte Geld für den Begünstigten als Notfallreserve für den Fall künftiger Entlassungen aufzubewahren.

Viele Menschen befinden sich jedoch möglicherweise in einer Situation, in der sie dieses ungenutzte Geld verwenden müssen. Daher erfahren Sie im folgenden Beitrag mehr über das einbehaltene FGTS und wie Sie es abheben können.

Kurz gesagt, FGTS ist die Abkürzung für Service Time Guarantee Fund. Damit handelt es sich grundsätzlich um eine Leistung, die jeder Person zusteht, die mit einem formellen Vertrag arbeitet.

Von dort werden rund 8% des Gehalts des Arbeitnehmers vom einstellenden Unternehmen in seinen Fonds eingezahlt. Der Wert kann sich jedoch in zwei besonderen Situationen ändern:

Auf diese Weise kann der Arbeitnehmer dieses Geld in Zukunft zur Deckung etwaiger Notfallkosten verwenden. Dazu ist es jedoch wichtig, dass Sie den Wert Ihres FGTS-Guthabens im Voraus kennen.

Um den Wert Ihres Guthabens zu ermitteln, müssen Sie grundsätzlich Ihren einbehaltenen FGTS konsultieren. Und Sie können diesen Vorgang über die FGTS-Website selbst durchführen. Befolgen Sie dazu einfach die folgenden Schritte:

Auf diese Weise erhalten Sie nach Abschluss dieser Schritte eine E-Mail oder SMS zur Bestätigung Ihrer Registrierung. Auf diese Weise können Sie mit Ihrem Passwort auf die Website zugreifen und Ihr einbehaltenes FGTS-Guthaben überprüfen.

Eine andere Möglichkeit, Ihr beibehaltenes FGTS zu überprüfen, ist die eigene Anwendung des FGTS. Befolgen Sie dazu einfach die folgenden Schritte:

Auf diese Weise haben Sie Ihren Zugang erstellt und können nun Ihr Guthaben überprüfen, indem Sie sich mit Ihrem CPF und Ihrem Passwort bei der Anwendung anmelden.

Kurz gesagt, es gibt einige Sondersituationen, in denen der Arbeitnehmer sein einbehaltenes FGTS ganz oder teilweise abheben kann. 

Wenn der Arbeitnehmer beispielsweise ungerechtfertigt entlassen wird oder wenn auf dem Konto keine Einzahlungen mehr eingehen, kann er oder sie in diesen Fällen das Geld abheben. Aber es gibt noch andere darüber hinaus, die Sie weiter unten näher kennenlernen.

Diese neue Auszahlungsmethode wurde kürzlich eingeführt und stellte sicher, dass Arbeitnehmer einen Teil ihrer einbehaltenen FGTS abheben konnten. Auf diese Weise kann der Begünstigte im Monat seines Geburtstags einen Prozentsatz seines Geldes abheben.

Eine weitere Modalität, die mit der vorherigen auftauchte, war die Vorwegnahme des Geburtstagsentzugs. Somit ist es dem Arbeitnehmer möglich, bei Banken einen Kredit mit dem Wert der Geburtstagsauszahlung als Sicherheit aufzunehmen.

Grundsätzlich kann der einbehaltene FGTS auch beim Kauf einer Immobilie genutzt werden. Der Wert des Fonds kann für eine Anzahlung auf eine Immobilie oder für die Amortisation künftiger Raten genutzt werden.

Kurz gesagt: Jeder Bürger, der in den Ruhestand geht, auch aufgrund einer Behinderung, kann sein verbleibendes FGTS vollständig abheben und für seinen monatlichen Unterhalt verwenden.

Es gibt auch andere spezifische Situationen, in denen es zulässig ist, Ihr einbehaltenes FGTS abzuheben, z. B. wenn:

Daher ist es in diesen speziellen Fällen möglich, den Wert des auf dem Konto verbliebenen FGTS-Guthabens abzuheben.

Kurz gesagt: Damit der Arbeitnehmer die auf seinem Konto einbehaltenen FGTS erhalten kann, muss er einige grundlegende Anforderungen erfüllen, die in MP 763/16 festgelegt sind.

Daher wurde festgelegt, dass jeder Arbeitnehmer, der bis zum 31. Dezember 2015 einen Arbeitsvertrag hatte, das Recht hat, sein einbehaltenes FGTS zu entziehen, wenn er dies bei der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses nicht getan hat.

Im Allgemeinen geschieht dies, wenn der Arbeitnehmer selbst kündigt oder aus wichtigem Grund entlassen wird. 

Daher ist es hier auch wichtig zu betonen, dass der Zugang zum Fonds nur dann möglich ist, wenn der Begünstigte vor oder nach dem Ausscheiden des Abgeordneten drei Jahre in Folge gearbeitet hat.

Kurz gesagt: Der beste Weg, einen Teil Ihres FGTS-Guthabens abzuheben, besteht darin, die Abhebung an Ihrem Geburtstag vorwegzunehmen. Grundsätzlich haben alle Fondsbegünstigten Zugang zu dieser Modalität und können ihr Guthaben darüber abheben.

Dazu müssen Sie sich in Ihrem FGTS für die Geburtstagsauszahlung angemeldet haben. Auf diese Weise können Sie auf diese Auszahlungsmethode zugreifen. Um daran teilzunehmen, geben Sie einfach den FGTS-Antrag ein und wählen Sie die Option, an der Geburtstagsauszahlung teilzunehmen.

Auf diese Weise können Sie die Raten dieser Auszahlung vorstrecken. Die Anzahl der Raten, die Sie vorstrecken können, hängt jedoch ausschließlich von dem Finanzinstitut ab, das Sie für die Abwicklung nutzen.

Beispielsweise können Sie von der Caixa Econômica Federal bis zu 5 Raten abheben. An anderen Orten, beispielsweise bei der Banco Inter, ist es jedoch möglich, bis zu 10 Raten vorzustrecken. Um mehr darüber zu erfahren, wie dieser Prozess funktioniert, schauen Sie sich einfach den folgenden Inhalt an!