Die Aufnahme eines Kredits erfordert Planung, insbesondere bei der Lohndarlehensmodalität. Deshalb zeigen wir Ihnen im heutigen Artikel die wesentlichen Unterschiede zwischen dem Daycoval-Darlehen und dem C6 Consig-Darlehen.

Beide verfügen über hervorragende Konditionen und befinden sich im Lohnabrechnungsmodus. Daher konsultiert Daycoval Consignado weder die SPC noch Serasa. Wie bei jeder Lohnabrechnung werden die Raten direkt von der Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen.

Während C6 Consig ein vollständig digitaler Kredit ist, der von der C6 Bank angeboten wird. Darüber hinaus werden bei diesem Kredit Raten und Konditionen individuell analysiert. Das heißt, die Bank versteht Ihre Realität und bietet Ihnen einen Kredit an, der in Ihre Tasche passt.

Lesen Sie also weiter, um herauszufinden, welche Option für Sie am besten geeignet ist. Wir helfen Ihnen bei der Wahl zwischen einem Daycoval-Darlehen oder einem C6 Consig-Darlehen.

Im Prinzip ist das Daycoval Payroll Loan den anderen in dieser Kategorie sehr ähnlich. Das heißt, die Raten werden direkt von der Leistung abgebucht und sind fest, mit deutlich niedrigeren Sätzen.

Doch im Fall von Daycoval nimmt die Bank nicht nur Rentner und Rentner auf, sondern auch Beamte und Militärs. In diesem Fall variieren die Bedingungen je nach Kategorie geringfügig. Hör zu:

Für Rentner oder Rentner des INSS bietet die Daycoval Bank hervorragende Konditionen. Generell sind die Raten fest und können in bis zu 84 Monaten beglichen werden. Im Übrigen werden die Leistungen von der Leistung des Rentners bzw. Rentners abgezogen.

Darüber hinaus konsultiert Daycoval bei der Durchführung der Kreditanalyse weder die SPC noch Serasa. Dadurch wird der Kreditabschluss deutlich schneller und unbürokratischer.

Für Beamte im öffentlichen Dienst funktioniert das Darlehen ähnlich. Denn auch die Raten werden festgeschrieben und von der Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen.

Darüber hinaus sind die Tarife wettbewerbsfähig und basieren auf dem Gehalt und der Realität jedes Einzelnen. Ebenso die Zahlungsfrist, die deutlich länger sein kann, da es sich um einen Lohnkredit handelt.

Das Lohndarlehen für Militärangehörige ist für Angehörige der Armee, der Marine und der Luftwaffe bestimmt. In diesem Sinne wird das Geld rechtzeitig freigegeben, wobei die Zinssätze deutlich unter denen des Marktes liegen.

Die längste Laufzeit bietet übrigens der Bundeswehrkredit. Denn Sie haben zwischen 12 und 96 Monaten Zeit, um Ihre Kreditzahlung abzuschließen.

Zweitens haben wir das C6 Consig-Darlehen. Dieser Kredit ist vollständig digital und ausschließlich für Rentner, Pensionäre und Bundesbedienstete konzipiert. Daher sind die Höhe des Darlehens und die Raten an die Leistung und das Gehalt gekoppelt.

Das heißt, die Raten werden von der jeweiligen Leistung abgebucht. Um die Kredithöhe nachvollziehen zu können, prüft die Bank außerdem die anrechenbare Marge. Das heißt, wie viel vom Gehalt oder der Sozialleistung für eine Ausleihe zur Verfügung steht.

Darüber hinaus werden die Kreditraten fixiert. Auf diese Weise nehmen sie mit der Zeit nicht zu. Daher ist der C6 Consig eine großartige Option für alle, die Schulden abbezahlen oder aus der Verschuldung herauskommen möchten.

Abschließend möchte ich noch ein wenig über den Einstellungsprozess sprechen. Es ist ganz einfach, da alles über das Internet gelöst werden kann. Sie senden Ihre Unterlagen und einer der Spezialisten sendet Ihnen bereits ein Kreditangebot.

Kurz gesagt, einer der Hauptvorteile des Daycoval-Lohnabrechnungsdarlehens besteht darin, dass es unterschiedliche Zielgruppen anspricht. Der Großteil der Lohn- und Gehaltsabrechnung konzentriert sich auf Rentner und Rentner, aber Daycoval umfasst auch Beamte und die Streitkräfte.

Außerdem sind die Zinssätze für dieses Darlehen viel niedriger. Dies geschieht dadurch, dass die Raten direkt von der Leistung bzw. dem Gehalt abgebucht werden. Daher verfügt die Bank bereits über eine gewisse Zahlungsgarantie und muss die Zinsen nicht in die Höhe treiben.

Für diejenigen, die negativ sind oder Schulden haben, besteht kein Grund zur Sorge. Daycoval Consignado zieht bei der Durchführung der Kreditanalyse keine Rücksprache mit SPC und Serasa. Dadurch wird der Kreditabschlussprozess übrigens deutlich beschleunigt.

Der Hauptvorteil von C6 Consig besteht darin, dass es sich um einen vollständig digitalen Lohnkredit handelt. Das heißt, alle Phasen des Prozesses, von der Anfrage bis zur Einstellung, können durchgeführt werden, ohne dass Sie Ihr Zuhause verlassen müssen.

Darüber hinaus ist die Bonitätsanalyse von C6 Consig individuell und personalisiert. Daher kann die Bank Ihnen bei der Übermittlung Ihrer Unterlagen konkrete Tarife und Fristen vorgeben. Mit anderen Worten: ein Kredit, der in Ihre Tasche passt.

Auch nach der Festsetzung sind die Raten festgeschrieben und erhöhen sich nicht im Laufe der Zeit. So können Sie finanziell planen, ohne das Risiko eines Zahlungsausfalls oder einer neuen Verschuldung einzugehen.

C6 Consig ist ein digitales Darlehen, aber für diejenigen, die es vorziehen, gibt es auch persönliche Unterstützung. Gehen Sie einfach zu einer der Bankkorrespondenten in ganz Brasilien!

Wenn wir über die Nachteile des Daycoval-Lohndarlehens sprechen, ist es, dass es für niemanden verfügbar ist. Das heißt, um diesen Kredit in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie einer der festgelegten Gruppen angehören.

Daher können nur Rentner, INSS-Rentner, Beamte oder Angehörige der Streitkräfte einen Kredit beantragen. Vor allem, weil diese Institute eine Vereinbarung mit der Bank haben.

Der Hauptnachteil von C6 Consig besteht im Allgemeinen darin, dass auf seiner Website nicht viele Informationen verfügbar sind. Da es sich um einen Online-Kredit handelt, wird erwartet, dass auf dem Online-Portal alles klar ist.

Darüber hinaus gibt es auch kein einfaches Kreditsimulationstool. Um ein Angebot zu simulieren, müssen Sie einen Berater kontaktieren und Ihre ersten Unterlagen senden. 

Schließlich verfügen sowohl das Daycoval Consignado-Darlehen als auch das C6 Consig über hervorragende Konditionen. Bei der Auswahl der besten Option müssen Sie darüber nachdenken, welche Prioritäten Sie bei einem Kredit haben.

Bei Daycoval Consignado haben Sie eine Zahlungsfrist von bis zu 96 Monaten und Tarife, die deutlich unter denen auf dem Markt liegen. Zusätzlich zu festen Raten, die direkt von der Sozialversicherungs- oder Gehaltsabrechnung abgebucht werden.

C6 Consig zeichnet sich dadurch aus, dass es sich um einen Online-Lohnabrechnungskredit handelt. Das bedeutet, dass sowohl die Vertragsabwicklung als auch die Kreditverwaltung deutlich weniger bürokratisch werden. Darüber hinaus führt die Bank für jeden Kunden eine personalisierte Analyse durch.

Bewerten Sie also Ihre Optionen und entscheiden Sie, welche Option für Ihr finanzielles Leben am besten ist. Um Ihnen weiter zu helfen, zeigen wir Ihnen den Vergleich von C6 Consig mit der Gehaltsabrechnung der Banco do Brasil. Lesen Sie mehr und finden Sie es heraus!