Das Young Apprentice Program ist eine großartige Chance für junge Menschen, in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Dies liegt daran, dass man auf diese Weise versteht, wie der Arbeitsmarkt funktioniert. Daher kann es jungen Menschen weiterhin bei der Entscheidung helfen, welche berufliche Zukunft sie sich wünschen und welchen Studiengang sie studieren möchten. 

Darüber hinaus stehen dem jungen Auszubildenden Leistungen wie Gehalt, FGTS, Urlaub und vieles mehr zu. Daher suchen viele junge Menschen zwischen 14 und 24 Jahren diese Möglichkeit. In diesem Sinne zeigen wir Ihnen in diesem Artikel, wie Sie sich für das Programm registrieren. Lesen Sie weiter und finden Sie es heraus!

Zunächst einmal kann die Anmeldung zum Young Apprentice Program ganz einfach sein. Achten Sie hierfür einfach auf die ausgeschriebenen Stellenangebote. Typischerweise gibt es Unternehmen, die sich auf die Veröffentlichung von Stellenangeboten spezialisiert haben. Beispiele sind: CIEE, IEL, ISBET und ABRE. Diese Unternehmen vermitteln den Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Mit anderen Worten: Sie unterstützen Studierende bei der Erfassung ihres Lebenslaufs und der Verwaltung ihrer Verträge. 

Darüber hinaus ist auch eine Registrierung direkt auf den Webseiten der gewünschten Unternehmen möglich. Daher muss der Student immer auf die Registerkarte „Arbeiten Sie mit uns“ achten. Hier veröffentlichen Unternehmen üblicherweise ihre Ankündigungen.

Darüber hinaus werden nach der Registrierung mehrere weitere Schritte unternommen, um zum Einstellungsprozess zu gelangen.

Wenn Sie ein junger Lehrling werden möchten, müssen Sie einige Schritte befolgen. Erstellen Sie zunächst Ihren Lebenslauf. Denken Sie daran, wichtige Informationen zu Ihrem Hintergrund anzugeben, beispielsweise die Schule, an der Sie derzeit studieren oder studiert haben. Darüber hinaus können Sie Ihren Lebenslauf, wenn Sie möchten, direkt online erstellen, ohne Ihr Zuhause verlassen zu müssen. Derzeit gibt es mehrere Websites, die bei diesem Prozess helfen.

Zweitens besteht die Möglichkeit, dass sich das Unternehmen nach der Einreichung Ihres Lebenslaufs bei Ihnen meldet. Ab diesem Zeitpunkt beginnen die Auswahlphasen. Das heißt, Gruppendynamik, Interviews und einige andere Schritte. Es lohnt sich, daran zu denken, dass es für diese Dynamik entscheidend ist, man selbst zu sein. Wenn Sie sich Situationen oder Eigenschaften ausdenken, wird das Unternehmen Sie nicht einstellen.

Warten Sie abschließend einfach auf die Antwort des Unternehmens. Wie bereits erwähnt, kann ein Unternehmen den gesamten Einstellungsprozess unterstützen. Seien Sie also bei Telefonanrufen und E-Mails aufmerksam. Halten Sie außerdem zum Starten des Programms immer Ihre Dokumentation bereit.

Nachdem Sie nun das Young Apprentice Program kennen, zeigen wir Ihnen ein weiteres Bildungsprogramm. ProUni ist das Studienstipendienprogramm der Bundesregierung. Daher bietet es brasilianischen Studierenden Voll- und Teilstipendien an. Lesen Sie weiter im empfohlenen Artikel unten und entdecken Sie die Möglichkeiten!