Wenn Sie INSS-Rentner oder Rentner sind und nach einer Kreditkarte suchen, die Ihren Erwartungen entspricht, haben wir hier die besten Mastercard-Gehaltskarten des Jahres 2021 zusammengestellt.

Lesen Sie also weiter, um mehr über diese Kartenoptionen zu erfahren. Lass uns gehen!

Schauen Sie sich also unten die 4 besten Gehaltskarten von Mastercard an und wählen Sie diejenige aus, die Ihren täglichen Anforderungen entspricht. Folgen!

Lassen Sie uns zunächst über die BMG-Lohnkarte sprechen, die zu den am häufigsten nachgefragten auf dem Markt gehört. Es ist international mit einer Mastercard-Flagge und wird von der BMG-Bank ausgestellt.

Die BMG-Lohnkarte ist ein Finanzprodukt für Rentner und Rentner des INSS sowie für Beamte. Es ist ein Mindesteinkommen von einem Mindestlohn erforderlich und die Zahlung eines Teils der Rechnung wird direkt von der Lohn- und Gehaltsabrechnung abgezogen, immer unter Berücksichtigung der anrechenbaren Marge von 5%.

Nachdem der Betrag von Ihrer Zahlung abgezogen wurde, können Sie außerdem wählen, ob Sie den Restbetrag der Rechnung per Bankeinzug oder direkt in Ihrem BMG-Antrag begleichen möchten. Der gezahlte Betrag wird dann auf das Limit der BMG-Gehaltskarte zurückgeführt.

Darüber hinaus beträgt das Limit der BMG-Gehaltskarte das bis zu 1,6-fache des Leistungswerts, außerdem sind die Zinssätze viel niedriger als bei anderen Kreditkarten und es fallen keine Gebühren für Leistungen an, die nicht zuvor zwischen dem Kunden und dem Kunden abgegrenzt wurden die Institution.

Die BMG-Lohnkarte ist also eine tolle Alternative, um alle Vorteile der Marke Mastercard zu genießen und gleichzeitig über ein Finanzprodukt einer glaubwürdigen Bank zu verfügen.

Lassen Sie uns nun über die Inter-Gehaltskarte sprechen. Sie ist international und frei von Renten, und das Mindesteinkommen ist ein Mindestlohn. Lesen Sie also weiter, um mehr darüber zu erfahren.

Daher ist die Inter-Gehaltskarte auch ideal für INSS-Rentner und Rentner, kommunale, staatliche und bundesstaatliche Beamte sowie Bedienstete der Gerichte.

Darüber hinaus konsultiert Inter nicht die SPC und SERASA und ist daher eine ideale Karte für Personen mit negativer Bonität oder niedriger Kreditwürdigkeit, da diese möglicherweise von der Institution akzeptiert werden.

Neben anderen Vorteilen können Sie bis zu 90% von Ihrem Kartenlimit abheben und nach Belieben verwenden, außerdem können Sie am Mastercard-Überraschungsprogramm teilnehmen.

Inter Payroll ist also eine weitere Alternative zur Gehaltsabrechnungskarte, sodass Sie recherchieren und herausfinden können, welche am besten zu Ihren Wünschen passt.

Lassen Sie uns nun mehr über die Banrisul-Gehaltskarte erfahren. Somit verfügt es über eine Mastercard-Flagge, ist international und erfordert ein Mindesteinkommen. Lesen Sie deshalb weiter und erfahren Sie alles über dieses Finanzprodukt der Banrisul Bank.

Daher erhebt die Karte keine Jahresgebühr und ist für INSS-Rentner und Rentner gedacht, die dauerhafte Leistungen beziehen, unabhängig davon, ob sie Kontoinhaber bei der Banrisul Bank sind oder nicht.

Darüber hinaus ist es für die Beantragung der Kreditkarte erforderlich, dass Sie unter 76 Jahre alt sind, über eine aktuelle Registrierung bei der Institution verfügen und die Karte in dem Staat abschließen, in dem Sie die Kreditkarte erhalten Nutzen.

Somit wird der Rechnungsbetrag direkt von der Kundenleistung abgezogen und der Restbetrag muss bei Fälligkeit bei einem beliebigen Kreditinstitut beglichen werden.

Unter anderem können Sie bis zu 70% vom Banrisul-Kartenlimit abheben, am Mastercard-Überraschungsprogramm teilnehmen und eine Zahlungsfrist von bis zu 45 Tagen für Einkäufe erhalten. Darüber hinaus ist die Banrisul-Karte mit einem Chip ausgestattet, um mehr Sicherheit und Verlust- und Diebstahlschutz zu bieten.

Erfahren Sie also alles über die Gehaltsabrechnung der Agibank. Das liegt daran, dass es international ist, eine Mastercard-Flagge hat und Negative akzeptiert. Lesen Sie also weiter und lernen Sie diese Karte besser kennen und vergleichen Sie sie mit anderen Karten, die wir bereits erwähnt haben.

Die Agibank-Lohnkarte ist also exklusiv für INSS-Rentner und Rentner. Somit kann es im gesamten nationalen und internationalen Gebiet für Einkäufe in physischen Geschäften, virtuellen Geschäften und anderen kommerziellen Einrichtungen genutzt werden.

Darüber hinaus wird der Mindestbetrag der Karte direkt von Ihrer Gehaltsabrechnung abgezogen und der Restbetrag per Bankbeleg an die E-Mail-Adresse oder Adresse gesendet, die Sie im Antragsformular für Ihre Karte angegeben haben.

Darüber hinaus haben Sie Zugang zu den Vorteilen der Marke Mastercard, wie zum Beispiel dem Mastercard Surprise Programm, und profitieren zudem von günstigen Zinsen. Kein Wunder also, dass die Agibank-Lohnabrechnung auch zu den besten Mastercard-Lohnabrechnungskarten des Jahres 2021 gehört.