Staatliche Hilfe
FGTS 2022 Geburtstags-Auszahlungskalender
Die Geburtstagsauszahlung gibt es seit 2020 und der Kalender für 2022 wurde bereits bekannt gegeben. Im heutigen Artikel zeigen wir Ihnen die Termine und wie Sie die Leistung abheben können. Hör zu!
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Finden Sie heraus, wann Sie Ihr FGTS an Ihrem Geburtstag im Jahr 2022 abheben können
Die FGTS 2022-Geburtstagsabhebung gibt es seit 2020 und gibt Steuerzahlern die Möglichkeit, einen Teil ihrer Leistung zu erhalten. Es ist jedoch zu bedenken, dass der Arbeitnehmer mit Erhalt der Geburtstagsauszahlung im Falle einer ungerechtfertigten Entlassung die Möglichkeit verliert, die FGTS abzuheben. Daher ist es wichtig, dies zu beachten, bevor Sie sich für einen Widerruf entscheiden.
Darüber hinaus ist der FGTS der Garantiefonds für die Betriebszugehörigkeit. Mit anderen Worten handelt es sich um eine Art Ersparnis, um den Arbeitnehmer im Falle einer ungerechtfertigten Entlassung abzusichern. Tatsächlich erfolgt die Eröffnung des FGTS-Kontos zum Zeitpunkt der Einstellung und ist mit der Arbeit verbunden. In diesem Sinne werden jeden Monat 8% vom Gehalt eingezogen, die direkt an den Fonds fließen.
Daher gibt es einige Bedingungen, unter denen der Arbeitnehmer die Leistung entziehen kann. Zum Beispiel im Falle einer Pensionierung, eines Immobilienkaufs oder einer Vertragskündigung. Darüber hinaus ist auch eine Geburtstagsauszahlung möglich. Deshalb zeigen wir Ihnen heute den Auszahlungskalender zum FGTS-Jubiläum 2022. Lesen Sie weiter und finden Sie es heraus!
Wer kann die Auszahlung zum FGTS-Geburtstag 2022 vornehmen?
Ebenso wie die Gemeinnützigkeit steht auch der Geburtstagsbezug einem bestimmten Personenkreis zu. Sehen:
- Personen, die mit einem formellen CLT-Vertrag arbeiten;
- Landarbeiter;
- Wer hat befristete Jobs?
- Gelegenheitsarbeiter, der von einer Gewerkschaft eingestellt wird;
- Profisportler;
- Hausangestellte;
- Landarbeiter, die nur während der Erntezeit arbeiten.
Daher ist zu bedenken, dass jeder, der sich für eine Geburtstagsrückzahlung entscheidet, im Falle einer ungerechtfertigten Entlassung den Anspruch auf die Leistung verliert. Mit anderen Worten: Der Entzug kann eine gute finanzielle Hilfe sein, ist aber aus diesem Grund in der Bilanz gut.
Tatsächlich ist es auch möglich, auf die Auszahlung zu verzichten. Allerdings dauert die Umsetzung des Antrags bis zu 24 Monate. Mit anderen Worten: Selbst im Falle einer Entlassung ist der Bezug der Leistung nicht möglich. In diesem Sinne erhält der Arbeitnehmer, der in diesem Zeitraum entlassen wird, lediglich eine Geldstrafe von 40%. Daher lohnt es sich, darüber nachzudenken, bevor Sie sich für diese Modalität entscheiden.
Was ändert sich dieses Jahr?
Erstens können dieses Jahr viele Menschen den Geburtstagsrücktritt beantragen. Um finanzielle Hilfe bei der Genesung von der Covid-19-Pandemie zu erhalten. Ansonsten bleiben die meisten Regeln gleich. Mit anderen Worten: Wer die Geburtstagsauszahlung beantragt, ist nicht berechtigt, den gesamten Betrag abzuheben, wenn:
- Kündigung ohne triftigen Grund;
- Kauf oder Finanzierung von Immobilien;
- Ruhestand.
Unter anderen Bedingungen. Damit machen wir deutlich, dass es notwendig ist, darüber nachzudenken, ob man wirklich vom Entzug-Entzug zum Entzug-Geburtstag wechseln möchte.
Um an der FGTS-Geburtstagsauszahlung 2022 teilzunehmen, greifen Sie außerdem einfach auf die Anwendung zu. Mit der offiziellen FGTS-App kann der Arbeitnehmer die Änderung freiwillig beantragen. Tatsächlich ist es auch möglich, sich auf der Website der Caixa Econômica Federal anzumelden. Außerdem können Sie persönlich zu einer der Caixa-Filialen gehen. Beachten Sie, dass Sie die Änderung bis zum letzten Tag des Geburtsmonats vornehmen müssen, um das Geld noch im selben Jahr zu erhalten.
Wenn wir also über Werte sprechen, ist der Wert proportional zum jeweiligen Gehalt und auch zum Kontostand. Um Ihnen jedoch eine Grundlage zu geben: Konten mit einem Saldo von R$500 können 50% von der Leistung abheben. Wenn dieser Wert steigt, sinkt der Auszahlungsprozentsatz.
FGTS 2022 Geburtstags-Auszahlungskalender
Um die Leistung abzuheben, müssen Sie zunächst nur das gewünschte Konto informieren. Es kann sich um ein Caixa-Konto oder ein anderes Finanzinstitut handeln. In diesem Sinne müssen Sie Folgendes zur Hand haben, wenn Sie den zur Auszahlung verfügbaren Betrag vorab prüfen möchten:
- CPF;
- NIS-Nummer (Soziale Identifikationsnummer).
Stellen Sie mit diesen Daten einfach eine Abfrage in der offiziellen FGTS-App oder auf der Website der Caixa Econômica Federal.
Doch wann kann man die Leistung überhaupt beziehen? Die FGTS-Geburtstagsauszahlung 2022 trägt diesen Namen, weil sie vom Geburtstag jedes Arbeitnehmers abhängt. Auf diese Weise kann der Arbeitnehmer bereits am ersten Werktag des Monats, in dem er Geburtstag hat, austreten. Um die Details zu verstehen, sehen Sie sich den vollständigen Kalender an:
Geburtstagsmonat | Beginn der Auszahlung | Ende der Auszahlung |
Januar | 3. Januar | 31. März |
Februar | 1. Februar | 29. April |
Marsch | 2. März | 31. Mai |
April | 1. April | 30. Juni |
Mai | 2. Mai | 29. Juli |
Juni | 1. Juni | 31. August |
Juli | 1. Juli | 30. September |
August | 1. August | 31. Oktober |
September | 1. September | 30. November |
Oktober | 3. Oktober | 30. Dezember |
November | 1. November | 31. Januar 2023 |
Dezember | 1. Dezember | 28. Februar 2023 |
Achten Sie daher auf die Termine und Fristen und beantragen Sie Ihre FGTS-Geburtstagsauszahlung 2022. Lesen Sie außerdem den empfohlenen Artikel unten, in dem wir den schrittweisen Prozess für die Beantragung der FGTS-Geburtstagsauszahlung erklären.
So beantragen Sie eine Auszahlung zum FGTS-Geburtstag 2022
Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre FGTS-Geburtstagsabhebung beantragen können.
Über den Autor / Leticia Maia
Überprüft von / Junior Aguiar
Senior-Redakteur
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